Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 11
к Порядку формирования перечней работодателей,
которым устанавливается квота, и количество граждан,
трудоустраиваемых в счет квоты
Отчет предоставляется ежемесячно
в срок до 5 числа месяца,
следующего за отчетным
Отчет
об организации работы ГКУ ЦЗН
_____________________________ района (города)
по реализации Закона Нижегородской области "О квотировании рабочих мест" в части трудоустройства инвалидов
за __________ 20___ года
Директор ГКУ ЦЗН _______________________________________________________
(подпись, расшифровка подписи)
Исполнитель: ________________________ ФИО (полностью)
Телефон:
Дата:
Примечание:
1) п. 1.4 + п. 3.1 = п. 3.
2) п. 1.3 = п. 3 (должно стремиться к равенству).
3) п. 1.1 = п. 2 (должно стремиться к равенству, за исключением предприятий, вновь вошедших в перечень).
В случае несоответствия представленной в отчете информации данным формулам отчет не будет считаться верным, а значит, не будет принят. При получении ежемесячной информации о выполнении квоты от работодателя в ГКУ ЦЗН просьба ВНИМАТЕЛЬНО ПРОВЕРЯТЬ ее достоверность и правильность заполнения формы (Приложение 4 к Порядку формирования перечней работодателей, которым устанавливается квота, и количество граждан, трудоустраиваемых в счет квоты, утвержденному приказом УГСЗН НО от 29.11.2017 N 298).
Примечания:
1. Отчет предоставляется на электронный адрес: murashko@gsz.kreml.nnov.ru. Имя файла: kvota_NN, где NN - код ГКУ ЦЗН.
2. Запрещается корректировка формы отчета (удаление, добавление, объединение ячеек, переименование листа файла).
Примечания:
1. Отчет предоставляется на электронный адрес.
2. Запрещается корректировка формы отчета.
3. Данные стр. 4 (графы всего) должны соответствовать данным стр. 30 раздел всего ежеквартального статистического отчета по форме 2-Т (трудоустройство).
4. Данные стр. 2.1 (графы всего) должны соответствовать.
<< Приложение N 10 |
||
Содержание Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 26 ноября 2018 г. N 250 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.