Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 10
к Порядку формирования перечней работодателей,
которым устанавливается квота, и количество граждан,
трудоустраиваемых в счет квоты
Представляется в УТЗН Нижегородской области
ежемесячно в срок до 5 числа месяца,
следующего за отчетным периодом
Отчет
об организации работы ГКУ ЦЗН
____________________________________________________________
(район, город)
по реализации Закона Нижегородской области "О квотировании рабочих мест" в части трудоустройства граждан моложе 18 лет в счет квоты
за ________________ 20____ года
Сведения: |
В организациях со среднесписочной численностью более 100 человек |
1.1. Количество предприятий, организаций, учреждений в районе (городе), которым установлена квота (на отчетную дату) (ед.) |
|
1.2. Среднесписочная численность работающих на данных предприятиях (на отчетную дату) (чел.) |
|
1.3. Количество рабочих мест, подлежащих квотированию (на отчетную дату) (ед.) |
|
1.4. Количество фактически заквотированных (созданных, выделенных) рабочих мест для граждан моложе 18 лет (на отчетную дату) (ед.) |
|
1.5. Количество вакантных заквотированных рабочих мест (на отчетную дату) для трудоустройства граждан моложе 18 лет (ед.) |
|
2. Численность граждан моложе 18 лет, получивших в отчетном периоде направления для трудоустройства на рабочие места в счет квоты, всего (чел.) |
|
3. Трудоустроены граждане моложе 18 лет в отчетном периоде в счет квоты, всего (чел.) |
|
3.1. из них по направлению службы занятости |
|
3.1.1. в том числе по договорам на временные работы |
|
4. Количество отказов работодателей в приеме на работу граждан моложе 18 лет на рабочие места в счет квоты по направлению ЦЗН за отчетный период (ед.) |
|
5. Количество отказов граждан от трудоустройства на рабочие места в счет квоты по направлению ЦЗН за отчетный период, ед. |
|
Справочно |
|
Число организаций в районе (городе), которым установлена квота, на начало года, ед. (в соответствии с установленным Перечнем работодателей) |
|
Количество рабочих мест для граждан моложе 18 лет, созданных или выделенных в счет установленной квоты на начало года, ед. (в соответствии с установленным Перечнем работодателей) |
|
Директор ГКУ ЦЗН ____________________________________________________
(подпись, расшифровка подписи)
Исполнитель
телефон ___________________________ дата __________________________________
Примечания:
1. Отчет предоставляется на электронный адрес: samsonova@gsz.kreml.nnov.ru.
2. Не допускается корректировка формы отчета (удаление, добавление, объединение ячеек, переименование листа файла).
<< Назад |
Приложение >> N 11 |
|
Содержание Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 26 ноября 2018 г. N 250 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.