Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области
от 12 февраля 2019 г. N 523-41/19П/од
"О внесении изменений в Порядок формирования перечней работодателей, которым устанавливается квота, и количество граждан, трудоустраиваемых в счет квоты, утвержденный приказом от 29.11.2017 N 298"
Приказом Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 24 июля 2019 г. N 523-282/19П/од настоящий приказ признан утратившим силу
В целях упорядочения работы по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов и работников моложе 18 лет, включая детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, приказываю:
1. Внести изменения в Порядок формирования перечней работодателей, которым устанавливается квота, и количество граждан, трудоустраиваемых в счет квоты, утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 29.11.2017 N 298, изложив пункты 4.2 - 4.3 в следующей редакции:
"4.2. ГКУ ЦЗН самостоятельно осуществляет анализ документации, представленной работодателями для внесения изменений в Перечни, при необходимости запрашивая дополнительные материалы. Ответственность за представленное в Управление решение о возможности корректировки несет директор соответствующего ГКУ ЦЗН.
4.3. Предложения о внесении изменений в Перечни направляются ГКУ ЦЗН, в случае необходимости, в срок до 15 числа текущего месяца. Документация, подтверждающая целесообразность внесения изменений в Перечни, предоставляется в Управление по запросу сотрудника отдела организации трудоустройства Управления, ответственного за формирование Перечней.".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя управления Антонову Т.К.
Руководитель управления |
А.А. Силантьев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 12 февраля 2019 г. N 523-41/19П/од "О внесении изменений в Порядок формирования перечней работодателей, которым устанавливается квота, и количество граждан, трудоустраиваемых в счет квоты, утвержденный приказом от 29.11.2017 N 298"
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 24 июля 2019 г. N 523-282/19П/од настоящий приказ признан утратившим силу