Приложение. Форма проверочного листа

Приложение
к приказу управления по труду
и занятости населения
Нижегородской области
от 15.05.2018 N 98

Управление по труду и занятости
населения Нижегородской области

Форма проверочного листа

(список контрольных вопросов)

_________________ (дата заполнения)

___________________________________ (место проведения плановой проверки с заполнением проверочного листа)

Осуществление контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов

____________________________________________________________________ _______

(вид государственного контроля (надзора))

N ___________________________________ от ____________________________________

(реквизиты приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области о проведении плановой проверки (номер, дата))

____________________________________________________________________ ________

(учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в Едином реестре проверок)

____________________________________________________________________ _______

(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится проверка)

_________________________ (ИНН юридического лица, индивидуального предпринимателя)

____________________________________________________________________ _______

(указание на используемые юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем производственные объекты)

Предмет проверки ограничен обязательными требованиями, изложенными в данной форме проверочного листа.

N	Перечень вопросов, отражающих содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Вывод о выполнении обязательных требований		Примечание, принимаемые меры
			да	нет
1	2	3	4	5	6
Создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
1.	Соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов	пункт 1 части второй статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; пункты 1, 2, 2.1 и 2.2 статьи 4 и пункты 2, 3 и 5 статьи 7 Закона Нижегородской области от 29.12.2007 N 191-З "О квотировании рабочих мест"; разделы 2, 3 и 5 Порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости на территории Нижегородской области, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 09.12.2015 N 806

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду пункты 1, 2, 2.1 и 2.2 статьи 4 и пункты 2, 3 и 5 статьи 7 Закона Нижегородской области от 26 декабря 2007 г. N 191-З "О квотировании рабочих мест"

2.

Соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов

пункт 1 части второй статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; пункты 1, 2, 2.1 и 2.2 статьи 4 и пункты 2, 3 и 5 статьи 7 Закона Нижегородской области от 29.12.2007 N 191-З "О квотировании рабочих мест";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду пункты 1, 2, 2.1 и 2.2 статьи 4 и пункты 2, 3 и 5 статьи 7 Закона Нижегородской области от 26 декабря 2007 г. N 191-З "О квотировании рабочих мест"

Принятие локальных нормативных актов, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов
3.	Наличие утвержденного локального нормативного акта, содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов	пункт 1 части второй статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; пункты 1, 2, 2.1 и 2.2 статьи 4 и пункты 2, 3 и 5 статьи 7 Закона Нижегородской области от 29.12.2007 N 191-З "О квотировании рабочих мест";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду пункты 1, 2, 2.1 и 2.2 статьи 4 и пункты 2, 3 и 5 статьи 7 Закона Нижегородской области от 26 декабря 2007 г. N 191-З "О квотировании рабочих мест"

Ежемесячное представление органам службы занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов
4.	Полнота и достоверность представления в центр занятости Нижегородской области в установленные сроки информации, представление которой предусмотрено пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"	пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; пункт 3 части второй статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
5.	Своевременность представления в центр занятости Нижегородской области информации, ежемесячное представление которой предусмотрено пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"	пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; пункт 3 части второй статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; пункт 4 Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения центры занятости населения районов (городов) Нижегородской области, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 06.10.2014 N 670

_______________ (подпись)

________________________________________________ (должность, фамилия и инициалы должностного лица управления по труду и занятости населения Нижегородской области, проводящего проверку и заполняющего проверочный лист)

Образец заполнения проверочного листа,
содержащего информацию о соблюдении объектом контроля обязательных требований законодательства

N	Перечень вопросов, отражающих содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Вывод о выполнении обязательных требований		Примечание, принимаемые меры
			да	нет
1	2	3	4	5	6
Создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
1.	Соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов	пункт 1 части второй статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; пункты 1, 2, 2.1 и 2.2 статьи 4 и пункты 2, 3 и 5 статьи 7 Закона Нижегородской области от 29.12.2007 N 191-З "О квотировании рабочих мест"; разделы 2, 3 и 5 Порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости на территории Нижегородской области, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 09.12.2015 N 806	Да

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду пункты 1, 2, 2.1 и 2.2 статьи 4 и пункты 2, 3 и 5 статьи 7 Закона Нижегородской области от 26 декабря 2007 г. N 191-З "О квотировании рабочих мест"

2.

Соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов

пункт 1 части второй статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; пункты 1, 2, 2.1 и 2.2 статьи 4 и пункты 2, 3 и 5 статьи 7 Закона Нижегородской области от 29.12.2007 N 191-З "О квотировании рабочих мест";

Да

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду пункты 1, 2, 2.1 и 2.2 статьи 4 и пункты 2, 3 и 5 статьи 7 Закона Нижегородской области от 26 декабря 2007 г. N 191-З "О квотировании рабочих мест"

Принятие локальных нормативных актов, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов
3.	Наличие утвержденного локального нормативного акта, содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов	пункт 1 части второй статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; пункты 1, 2, 2.1 и 2.2 статьи 4 и пункты 2, 3 и 5 статьи 7 Закона Нижегородской области от 29.12.2007 N 191-З "О квотировании рабочих мест";	Да

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду пункты 1, 2, 2.1 и 2.2 статьи 4 и пункты 2, 3 и 5 статьи 7 Закона Нижегородской области от 26 декабря 2007 г. N 191-З "О квотировании рабочих мест"

Ежемесячное представление органам службы занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов
4.	Полнота и достоверность представления в центр занятости Нижегородской области в установленные сроки информации, представление которой предусмотрено пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"	пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; пункт 3 части второй статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"	Да
5.	Своевременность представления в центр занятости Нижегородской области информации, ежемесячное представление которой предусмотрено пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"	пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; пункт 3 части второй статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; пункт 4 Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения центры занятости населения районов (городов) Нижегородской области, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 06.10.2014 N 670	Да