Приложение

Приложение
к постановлению
администрации МО "СГО"
от 07.08.2019 г. N 770

Муниципальная программа
"Эффективное муниципальное управление" на 2019-2021 годы

1. Паспорт
муниципальной программы МО "Светловский городской округ" "Эффективное муниципальное управление" на 2019-2021 годы

Наименование муниципальной программы	Муниципальная программа "Эффективное муниципальное управление" на 2019-2021 гг.
Основание для разработки муниципальной программы	Ст. 179 Бюджетного кодекса РФ, Постановление администрации МО "Светловский городской округ" N 939 от 30.10.2014 г.
Ответственный исполнитель муниципальной программы	Управление делами администрации МО "Светловский городской округ"
Соисполнители муниципальной программы:	Управление труда и социального развития администрации Правовое управление администрации Финансовое управление администрации Управление оперативного реагирования по вопросам жизнеобеспечения округа администрации МБУ МО "СГО" "МФЦ"
Перечень подпрограмм, ведомственных целевых программ и отдельных мероприятий, не включенных в подпрограммы	Программа состоит из одной подпрограммы, шести ведомственных целевых программ: Подпрограмма: 1. Обеспечение деятельности подведомственных учреждений: МБУ муниципального образования "Светловский городской округ" "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" Ведомственные целевые программы: 1. "Развитие муниципальной службы администрации МО "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг. 2. "Проведение административной реформы в МО "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг. 3. "Профилактика правонарушений в МО "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг. 4. "Противодействие коррупции в муниципальном образовании "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг." 5. "Профилактика терроризма и экстремизма в МО "Светловский городской округ" 6. "Развитие территориального общественного самоуправления в муниципальном образовании "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг.
Цель программы:	повышение эффективности функционирования системы муниципального управления
Основные задачи программы:	1) разработка административных регламентов на новые виды государственных и муниципальных услуг; 2) повышение доступности, оперативности и качества предоставления муниципальных услуг в электронном виде для населения округа; 3) совершенствование организационных, информационных, финансовых условий для развития муниципальной службы; 4) повышение квалификации и профессиональная переподготовка муниципальных служащих администрации МО "Светловский городской округ" "; 5) формирование системы функционального кадрового резерва администрации МО "Светловский городской округ"; 6) внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в администрации МО "Светловский городской округ".
Целевые индикаторы и показатели муниципальной программы	1) индекс доверия к муниципальным служащим округа (от общего числа опрошенных); 2) доля муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации, от общего числа муниципальных служащих; 3) численность лиц, включенных в резерв управленческих кадров по отношению к численности экономически активного населения округа (на 10 тыс. экономически активных жителей); 4) доля граждан Светловского городского округа, использующих механизм получения муниципальных услуг в электронной форме; 5) количество обращений граждан в органы местного самоуправления.
Этапы и сроки реализации муниципальной программы:	2019-2021 гг.
Объемы и источники финансирования:	общий объем финансирования муниципальной программы за счет средств местного бюджета составляет 40388,74 в т.ч.: 2019 год - 16775,07; 2020 год - 11689,01; 2021 год - 11924,66
Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной программы (далее - Программа):	1) увеличение прозрачности и подотчетности предоставления государственных и муниципальных услуг, улучшение взаимодействия с потребителями услуг; 2) увеличение числа граждан, обратившихся за получением муниципальных услуг в электронном виде.

2. Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы

Программа разработана в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", Распоряжения администрации МО "Светловский городской округ" от 27.06.2008 N 272-р "О комиссии по реализации административной реформы МО "Светловский городской округ".

Реформирование системы государственного и муниципального управления в Российской Федерации является одним из важных условий социально-экономического развития страны.

Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" на органы местного самоуправления возложено решение вопросов местного значения. Действующим законодательством органам местного самоуправления переданы также отдельные государственные полномочия.

Администрация муниципального образования "Светловский городской округ" " оказывает населению, как муниципальные услуги, так и услуги по делегированным государственным полномочиям. Для органов местного самоуправления актуальны проблемы недостаточной подготовки кадров и недостаточного финансирования, они требуют быстрого и эффективного решения. Кроме этого, необходимо создание систем мониторинга и оценки деятельности как органов местного самоуправления в целом, так и их отдельных структурных подразделений, и муниципальных учреждений.

В рамках реализации Концепции административной реформы в Российской Федерации была сформирована нормативная и методическая база повышения качества исполнения государственных, муниципальных функций предоставления государственных и муниципальных услуг, а также заложена законодательная база по формированию системы муниципального задания в отношении услуг, оказываемых органами местного самоуправления и муниципальными учреждениями.

Важным результатом административной реформы стало принятие и реализация Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", который принципиально изменяет работу органов местного самоуправления, в том числе и муниципальных учреждений.

Согласно статье 12 Федерального закона N 210-ФЗ предоставление государственных и муниципальных услуг осуществляется в соответствии с административными регламентами, разработанными соответствующими органами местного самоуправления. С этой целью в Администрации муниципального образования "Светловский городской округ" постановлением от 16.04.2012 г. N 389 утверждены Правила разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг. В настоящее время разработано 102 административных регламента. Ведется работа по совершенствованию действующих нормативных правовых актов Администрации в целях перехода на предоставление муниципальных услуг в электронной форме, устранения ограничений при предоставлении муниципальных услуг в электронной форме, снижения затрат, связанных с получением муниципальных услуг.

Актуальным приоритетным направлением реализации Федерального закона N 210-ФЗ является организация предоставления услуг по принципу "одного окна", в том числе в многофункциональных центрах. В 3 квартале 2015 года на территории Светловского городского округа открыт "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг населению" на 6 окон (исходя из установленного норматива).

Важным фактором в совершенствовании системы муниципального управления является наличие современного программного обеспечения и оборудования, поэтому нужно планомерно производить его замену и модернизацию. Для развития системы информационных технологий важно иметь единое информационное пространство. Данная проблема решается созданием развитой структурированной сетью муниципального образования, наличием доступа муниципальных служащих к сети интернет, наличием корпоративных сетей с вышестоящими организациями. Необходимо увеличивать показатели развития информационных технологий.

Действующее законодательство Российской Федерации обязывает органы местного самоуправления обеспечить гражданам открытость и доступность к информации о своей деятельности, в том числе, как к проектам нормативных правовых актов, так и к принятым актам. Также органы местного самоуправления должны обеспечить гражданам возможность вносить предложения, замечания в разрабатываемые проекты нормативных правовых актов, принимать участие в разработке программ социально - экономического развития территории, муниципальных программ различной направленности через организацию проведения публичных слушаний в пределах компетенции органов местного самоуправления муниципального образования.

Одной из важнейших составляющих эффективности муниципального управления является уровень профессионализма муниципальных служащих органов местного самоуправления. В связи с этим на первоочередное место выходит необходимость их систематического дополнительного профессионального обучения по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки, а также получение новых знаний и опыта посредством участия в семинарах. Развитие кадрового потенциала в органах местного самоуправления - это совокупность действий всех заинтересованных сторон, направленных на повышение эффективности муниципального управления. Условием развития кадрового потенциала является комплексный и непрерывный процесс профессионального развития муниципальных служащих в органах местного самоуправления. Важнейшим средством профессионального развития является дополнительное профессиональное обучение.

Решение всех этих проблем требует создания современных систем управления, их адаптации к условиям муниципального образования "Светловский городской округ", которые в свою очередь требуют программно-целевого подхода с привлечением экспертов, представителей гражданского общества, изучения передового опыта по направлениям административной реформы.

Для Программы определены цели и задачи, решение которых обеспечивает достижение цели Программы - совершенствование системы муниципального управления.

3. Прогноз развития соответствующей сферы при реализации муниципальной программы

Последовательная реализация Программы позволит:

- повысить эффективность муниципального управления;

- повысить степень удовлетворенности граждан качеством и доступностью муниципальных услуг;

- повысить эффективность бюджетных расходов на организацию исполнения муниципальных функций, предоставления муниципальных услуг;

- устранить возможность проявления коррупции в деятельности сотрудников органов местного самоуправления;

- повысить эффективность профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в администрации МО "СГО";

- принять муниципальные правовые акты по вопросам муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калининградской области;

- создать основу для совершенствования финансово-экономического обеспечения муниципальной службы;

- внедрить механизмы выявления и разрешения конфликта интересов в органах местного самоуправления, осуществлять контроль соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих;

- совершенствовать систему непрерывного образования муниципальных служащих, создать необходимые условия для самостоятельного получения ими профессиональных знаний;

- внедрить новые методы планирования, стимулирования, контроля и оценки деятельности муниципальных служащих;

- сформировать в обществе привлекательный образ муниципального служащего, повысить мотивацию молодежи к выбору данной профессии.

4. Сроки реализации муниципальной программы

Мероприятия, предусмотренные Программой, осуществляются в течение 2019-2021 годов.

5. Перечень и краткое описание ведомственных целевых программ, основных мероприятий и подпрограмм, реализуемых в составе муниципальной программы

Система мероприятий определяется основными целями и задачами Программы. В соответствии с ними мероприятия, предусмотренные Программой, распределяются по следующим основным направлениям:

1. Внедрение в органах местного самоуправления муниципального образования "Светловский городской округ" принципов и механизмов управления по результатам.

2. Разработка и внедрение административных регламентов муниципальных функций и административных регламентов услуг, предоставляемых органами местного самоуправления и муниципальными учреждения муниципального образования "Светловский городской округ".

3. Оптимизация функций органов местного самоуправления муниципального образования "Светловский городской округ".

4. Реализация механизмов противодействия коррупции в органах местного самоуправления муниципального образования "Светловский городской округ".

5. Повышение эффективности взаимодействия органов местного самоуправления муниципального образования "Светловский городской округ" и общества.

6. Модернизация системы информационного обеспечения органов местного самоуправления муниципального образования "Светловский городской округ".

7. Формирование необходимого организационного, информационного, ресурсного и кадрового обеспечения административной реформы.

N п/п	Наименование мероприятия	Категория расходов (ПСД, строит-во, иные расходы)	Сроки выполнения	Ответственный исполнитель
Муниципальная программа "Эффективное муниципальное управление"
Подпрограмма "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений: Муниципального бюджетного учреждения муниципального образования "Светловский городской округ" "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"
1	Развитие комфортных и безопасных условий для работников и посетителей	За счет средств местного бюджета и ОБ, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	МБУ МО "СГО" "МФЦ"
2	Повышение информированности посетителей в соответствии с фирменным стилем	За счет средств местного бюджета и ОБ, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	МБУ МО "СГО" "МФЦ"
3	Создание единой информационной системы МФЦ	За счет средств местного бюджета и ОБ, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	МБУ МО "СГО" "МФЦ"
4	Создание рабочих регламентов на услуги	За счет средств местного бюджета и ОБ, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	МБУ МО "СГО" "МФЦ"
5	Контроль за оказанием государственных и муниципальных услуг;	За счет средств местного бюджета и ОБ, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	МБУ МО "СГО" "МФЦ"
6	Повышение квалификации сотрудников с целью качественного предоставления услуг;	За счет средств местного бюджета и ОБ, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	МБУ МО "СГО" "МФЦ"
7	Повышение информированности граждан; качества предоставления услуг; уровня комфортности;	За счет средств местного бюджета и ОБ, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	МБУ МО "СГО" "МФЦ"
8	Переход на межведомственное и межуровневое электронное взаимодействие при оказании государственных и муниципальных услуг.	За счет средств местного бюджета и ОБ, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	МБУ МО "СГО" "МФЦ"
Ведомственная целевая программа: "Развитие муниципальной службы администрации МО "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг.
	Совершенствование муниципальных правовых актов Светловского городского округа по вопросам муниципальной службы. - оценка наличия необходимого количества муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы. В течение всего срока реализации Программы будет проводиться оценка соответствия муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы законодательству Российской Федерации и Калининградской области, а в случае обнаружения противоречий - их устранение;	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	Управление труда и социального развития
	Формирование эффективной системы управления муниципальной службой. - организация и проведение конкурсов на замещение должностей муниципальной службы, аттестации муниципальных служащих, а также организация деятельности комиссий по урегулированию конфликта интересов; - разработка и реализация краткосрочных специализированных программ, проведение обучающих семинаров по вопросам организации муниципальной службы;	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	Управление труда и социального развития
	Создание системы обучения муниципальных служащих администрации МО "СГО". - организация обучения муниципальных служащих на краткосрочных курсах повышения квалификации и по программам профессиональной переподготовки; участие в семинарах, тренингах, выездных курсах, семинарах, съездах за пределами Калининградской области (в т.ч. командировочные расходы, сопутствующие расходы); - ежегодное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции; - обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции; - проведение и организация конференций, "круглых столов" и других мероприятий, направленных, в том числе и на изучение общественного мнения населения по реализации вопросов местного значения (в т.ч. канцтовары); - использование специализированного информационно-правового фонда (сервер), Интернет-ресурсов; - внедрение в процессе обучения новых образовательных технологий: электронных обучающих систем, тестов, программ, форм дистанционного обучения; - контроль качества обучения муниципальных служащих.	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	Управление труда и социального развития
	Стимулирование и оценка деятельности муниципальных служащих администрации. - разработка и внедрение методик комплексной оценки деятельности муниципальных служащих администрации; - формирование механизмов регулирования служебного поведения муниципальных служащих и конфликта интересов; - внедрение новых методов планирования, стимулирования, контроля и оценки деятельности муниципальных служащих администрации МО "СГО"; - формирование в обществе привлекательного образа муниципального служащего, мотивация молодежи к выбору данной профессии.	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	Управление труда и социального развития
	Диспансеризация муниципальных служащих администрации. Федеральным законом "О муниципальной службе в РФ" N 25-ФЗ от 02.03.2007 г. установлены ограничения, связанные с муниципальной службой. В частности, гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае: наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации установлен приказом от 14 декабря 2009 г. N 984н Министерства Здравоохранения и социального развития "Об утверждении порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими РФ и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения".	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	Управление труда и социального развития
Ведомственная целевая программа "Проведение административной реформы в МО "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг.
1	Модернизация вычислительной техники, обеспечение бесперебойной работы информационных систем	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	Финансовое управление управление делами администрации, Окружной Совет депутатов, бухгалтерия
2.	Антивирусная защита	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	управление делами администрации, Финансовое управление
3	Предоставление доступа к информации о деятельности администрации в сети Интернет	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	управление делами администрации
4.	Продление лицензии на "1С-Битрикс: Официальный сайт государственной организации"	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	управление делами администрации
5	Организация электронного документооборота в администрации (сопровождение СЭД "Дело")	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	управление делами администрации
6.	Обеспечение эффективного функционирования органов местного самоуправления: муниципального образования "Светловский городской округ"	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	управление делами администрации
Ведомственная целевая программа "Профилактика правонарушений в МО "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг.
N	Наименование мероприятия	Категория расходов	сроки реализации	ответственный исполнитель
1.	Организационные мероприятия по обеспечению деятельности добровольной народной дружины (ДНД) МО "Светловский городской округ"	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	Администрация МО "Светловский городской округ" (далее - Администрация МО "СГО")
2.	Обеспечение антитеррористической защиты	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019 г.	Управление оперативного реагирования по вопросам жизнеобеспечения округа администрации МО "СГО"
3.	Профилактика правонарушений несовершеннолетних и молодежи, предупреждение детской беспризорности и безнадзорности:	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019 г.	Светловский отдел ГУ КО "ЦЗН г. Калининграда", Отдел социальной поддержки населения (далее - ОСПН), комиссия по делам несовершеннолетних (далее - КДН), ОМВД по СГО, отдел опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних
4.	Профилактика правонарушений среди лиц, проповедующих экстремизм, подготавливающих и замышляющих совершение террористических актов			Межведомственная комиссия по противодействию злоупотреблению наркотическими средствами и их незаконному обороту наркотиков, МУК "СЦБС" МАУК "КМЦ", Отдел образования,
5.	Профилактика правонарушений среди лиц, проповедующих экстремизм, подготавливающих и замышляющих совершение террористических актов			ОМВД по СГО
6.	Развитие социальной профилактики, участие общественности в предупреждении правонарушений, социальная популяризация здорового образа жизни			Отдел образования, военнослужащие воинских частей, ОМВД по СГО
7.	Информационно-методическое обеспечение системы профилактики правонарушений и работа средств массовой информации и рекламы			Отдел образования, ОМВД по СГО, КДН

Ведомственная целевая программа
"Противодействие коррупции в муниципальном образовании "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг."

N п/п	Наименование мероприятия	Категория расходов	Сроки реализации	Ответственный исполнитель
1.	Меры по правовому и организационному обеспечению противодействия коррупции: Внедрение современных информационно-коммуникационных технологий при осуществлении функций, оказании муниципальных услуг, Организация среди учащихся общеобразовательных школ, расположенных на территории СГО, ежегодных конкурсов по антикоррупционной тематике	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	Отдел нормативно-правового регулирования трудовых отношений управления труда и социального развития, Управление делами, отдел образования
2	Внедрение антикоррупционных механизмов в администрации МО "Светловский городской округ" в рамках реализации кадровой политики	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	Отдел нормативно-правового регулирования трудовых отношений управления труда и социального развития, управление делами
3	Организация проведения антикоррупционной экспертизы, анализ нормативных правовых актов и их проектов на коррупциогенность	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	Правовое управление, управление труда и социального развития, Отдел нормативно-правового регулирования трудовых отношений управления труда и социального развития
4.	Меры, направленные на профилактику коррупции в сфере размещения муниципальных заказов	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	финансовое управление, Отдел образования, управление оперативного реагирования по вопросам жизнедеятельности округа, управление труда и социального развития, Управление недвижимости, правовое управление, первый заместитель главы администрации
5.	Взаимодействие с институтами гражданского общества и средствами массовой информации в ходе реализации мероприятий по противодействию коррупции	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	управление делами, Отдел нормативно-правового регулирования трудовых отношений управления труда и социального развития

Ведомственная целевая программа
"Профилактика терроризма и экстремизма в МО "Светловский городской округ" на 2019-2021 годы"

	Основные мероприятия Программы	Категория расходов	Срок реализации	Ответственный за реализацию
1.	1. Организационные мероприятия: заседание комиссии по противодействию терроризму и экстремизму, подготовка ежегодных планов мероприятий по профилактике терроризма в МО "Светловский городской округ", Постоянный мониторинг обстановки на территории городского округа	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	Председатель комиссии по противодействию терроризму и экстремизму (далее - комиссия), секретарь комиссии, руководители рабочих групп комиссии, начальник отдела социальной поддержки населения (далее - ОСПН), председатель комиссии по делам несовершеннолетних (далее - КДН), Начальник ОМВД по СГО
2.	Разъяснение сущности терроризма и его общественной опасности: проведение общественно-политических мероприятий, информационно-пропагандистских, в области народного творчества,	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	Руководители образовательных учреждений, Директор МАУК "КМЦ", руководитель рабочей информационно-пропагандистской группы по противодействию идеологии терроризма
3.	Развитие социальной профилактики, участие общественности в предупреждении проявлений экстремизма и терроризма, социальная популяризация здорового образа жизни	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	Заместитель главы администрации МО "СГО", Начальник отдела образования, КДН, Директор МАУК "КМЦ", Начальник ОМВД по СГО
4.	Создание и задействование механизмов защиты информационного пространства от проникновения в него любых идей, оправдывающих террористическую деятельность	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг..	Начальник отдела образования администрации МО "СГО"
5.	Формирование единого антитеррористического информационного сообщества на основе постоянно действующих и взаимоувязанных информационных ресурсов	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	Руководитель рабочей информационно-пропагандистской группы по противодействию идеологии терроризма, Начальник отдела образования администрации МО "СГО"
6.	Информационно-методическое обеспечение системы профилактики экстремизма и терроризма, работа средств массовой информации и рекламы	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	Руководитель рабочей информационно-пропагандистской группы по противодействию идеологии терроризма, Главный редактор газеты "Светловские вести", Начальник ОМВД по СГО
7.	Совершенствование антитеррористической защищенности объектов жизнеобеспечения, мест массового пребывания людей	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2019-2021 гг.	Руководители организаций и учреждений
Ведомственная целевая программа "Развитие территориального общественного самоуправления в муниципальном образовании "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг.
1.	Оказание помощи инициативным группам граждан в организации территориального общественного самоуправления (далее - ТОС), проведении учредительных конференций (собраний) граждан.	_____________________	2019-2021	администрация муниципального образования МО "СГО"
2.	Организация проведения учебы для органов ТОС	Средства местного бюджета (15,0 тыс. руб.)	2020	администрация муниципального образования МО "СГО
3.	Организация совещаний, встреч, круглых столов с председателями ТОС	_____________________	2019-2021	администрация муниципального образования МО "СГО
4.	Оказание организационной и методической помощи органам ТОС, направленной на их развитие	_____________________	2019-2021	администрация муниципального образования МО "СГО
5.	Организация содействия выполнению решений собраний, конференций органов ТОС в пределах своей компетенции	_____________________	2019-2021	администрация муниципального образования МО "СГО
6.	Включение представителей ТОС в состав советов, комиссий, рабочих групп, создаваемых органами местного самоуправления, в целях включения населения в принятие управленческих решений	_____________________	2019-2021	администрация муниципального образования МО "СГО
7.	Регулярное информационное обеспечение деятельности ТОС (размещение статей, новостных материалов на официальном сайте муниципального образования в сети Интернет и в газете "Светловские вести")	_____________________	2019-2021	администрация муниципального образования МО "СГО
8.	Организация содействия органам ТОС в проведении мероприятий по благоустройству и санитарной очистке территорий	_____________________	2019-2021	администрация муниципального образования МО "СГО
9.	Оказание помощи ТОС (по их инициативе) в проведении мероприятий, посвященных праздникам дворов и календарным праздничным датам на территориях ТОС	_____________________	2019-2021	администрация муниципального образования МО "СГО
10.	Оказание помощи ТОС (по их инициативе) в проведении спортивных мероприятий на территориях ТОС	Средства местного бюджета (5,0 тыс. руб.)	2020	администрация муниципального образования МО "СГО
13.	Проведение совместных мероприятий органов местного самоуправления и органов ТОС	_____________________	2019-2021	администрация муниципального образования МО "СГО

6. Перечень целевых индикаторов и показателей

Основные целевые индикаторы Программы:

- доля жителей округа, удовлетворенных качеством и доступностью государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в округе;

- соответствие реестра муниципальных услуг требованиям Федерального закона от 27.07.2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

- доля муниципальных услуг, для предоставления которых приняты административные регламенты, от общего количества муниципальных услуг, предоставляемых органами местного самоуправления округа;

- доля муниципальных услуг, информация о которых размещена на Едином портале и Региональном портале государственных и муниципальных услуг (функций), от общего количества муниципальных услуг, предоставляемых в округе;

- доля муниципальных услуг, предоставляемых администрацией муниципального образования в электронной форме, от общего количества муниципальных услуг;

- доля граждан, использующих механизм получения муниципальных услуг в электронной форме;

- количество специалистов, обученных по вопросам административной реформы (ежегодно);

- количество государственных и муниципальных услуг, предоставляемых жителям округа в режиме "одного окна" в МФЦ;

- количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку от общего количества муниципальных служащих администрации МО;

- наличие необходимого количества муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы в администрации МО;

- степень соответствия муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы законодательству Российской Федерации и Калининградской области;

- количество публикаций в средствах массовой информации по вопросам муниципальной службы;

- доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв в соотношении со штатной численностью администрации МО "Светловский городской округ";

- наличие антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в администрации МО "Светловский городской округ";

- увеличение процента молодых специалистов;

- создание материально-технических условий для максимально эффективного использования профессионального потенциала муниципальных служащих;

- последовательная разработка и внедрение механизмов выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе, а также практики нормативного регулирования профессиональной этики муниципальных служащих.

7. Ресурсное обеспечение муниципальной программы

Финансирование осуществляется за счет средств местного бюджета. Предполагаемые объемы финансирования из бюджета муниципального образования "Светловский городской округ" по годам, предусмотренные настоящей Программой, носят ориентировочный характер и подлежат ежегодной корректировке в соответствии с бюджетом муниципального образования на соответствующий год.

Источники и объемы финансирования Программы:

N п/п	Год реализации	Финансирование Программы, тыс. руб.
N п/п	Год реализации	ФБ	ОБ	МБ	Внебюджетные источники	Всего:
Муниципальная программа "Эффективное муниципальное управление"
	2019	---	4180,00	12495,07		16675,07
	2020	---	4389,00	7300,01		11689,01
	2021	---	4520,00	7404.66		11924,66
1.	Подпрограмма "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений: Муниципальное бюджетное учреждение муниципального образования "Светловский городской округ" "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"
	2019	--	4180,00	3727,52		7907,52
	2020	--	4389,00	3895,26		8284,26
	2021	--	4520,00	4019,91		8539,91
Ведомственные целевые программы:
1.	Ведомственная целевая программа "Проведение административной реформы в МО "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг.
	2019	--	--	6295,15		6295,15
	2020	--	--	2184,25		2184,25
	2021	--	--	2184,25		2184,25
2.	Ведомственная целевая программа "Развитие муниципальной службы администрации МО "Светловский городской округ" на 2019-2021 годы
	2019	--	--	1802,40	--	1802,40
	2020	--	--	1050,50	--	1050,50
	2021	--	--	1050,50	--	1050,50
3.	Ведомственная целевая программа "Профилактика правонарушений в МО "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг.
	2019	---	---	770,00	---	770,00
	2020	---	---	150,00	---	150,00
	2021	---	---	150,00	---	150,00
4.	Ведомственная целевая программа "Противодействие коррупции в МО "Светловский городской округ"
	2019	---	---	---	---	---
	2020	---	---	---	---	---
	2021	---	---	---	---	---
5.	Ведомственная целевая программа "Профилактика терроризма и экстремизма в МО "Светловский городской округ"
	2019	---	---	---	---	---
	2020	---	---	---	---	---
	2021	---	---	---	---
6.	Ведомственная целевая программа "Развитие территориального общественного самоуправления в муниципальном образовании "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг
	2019	---	---	---	---	---
	2020	---	---	20,0	---	20,0
	2021	---	---	---	---

Подпрограмма:
Обеспечение деятельности подведомственных учреждений: МБУ муниципального образования "Светловский городской округ" "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"

Паспорт
подпрограммы "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений: Муниципального бюджетного учреждения муниципального образования "Светловский городской округ" "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"

Наименование подпрограммы	"Обеспечение деятельности подведомственных учреждений: Муниципальное бюджетное учреждение муниципального образования "Светловский городской округ" "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее МБУ МО "СГО" "МФЦ")
Основание для разработки подпрограммы	1. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления". 2. Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". 3. Федеральный закон от 28.07.2012 N 133-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях устранения ограничений для предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна". 4. Постановление Правительства Российской Федерации от 22.12.2012 N 1376" Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг". 5. Постановление Правительства Российской Федерации от 27.09.2011 N 797 "О взаимодействии между многофункциональными центрами предоставления государственных (муниципальных) услуг и федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления". 6. Постановление Правительства Калининградской области от 29.12.2007 N 921 "О многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг Калининградской области" 7. Постановление Правительства Калининградской области от 22.07.2014 N 468 "О порядке предоставления субсидий из областного бюджета местным бюджетам на реализацию мероприятий по созданию многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг"
Заказчик подпрограммы	Администрация МО "Светловский городской округ"
Ответственный исполнитель подпрограммы	Управление делами администрации МО "Светловский городской округ"
Соисполнители	МБУ МО "СГО" "МФЦ"
Цель подпрограммы	Повышение доступности и качества предоставления государственных и муниципальных услуг, сокращение временных и материальных затрат заявителей на получение этих услуг
Задачи подпрограммы	- развитие многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг в рамках концепции "шаговой доступности" в г. Светлом; - обеспечение выполнения стандартов комфортности; - создание и развитие инфраструктуры для организации предоставления государственных и муниципальных услуг за счет реализации принципа "одного окна". - создание мультисервисной сети, центра обработки и хранения данных, организация работы информационно-справочной службы на основе внедрения информационных технологий. - организация межведомственного взаимодействия (в том числе электронного) между держателями данных, необходимых в процедурах предоставления государственных и муниципальных услуг. - оптимизация и упорядочение административных процедур, административных действий и порядка принятия решений при предоставлении государственных и муниципальных услуг; - проведение обучения, повышения квалификации сотрудников МФЦ; - повышение информированности физических и юридических лиц о порядке, способах, условиях получения государственных и муниципальных услуг; - проведение мониторинга качества и доступности предоставления государственных и муниципальных услуг
Целевые показатели и индикаторы подпрограммы	Доля граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг
Этапы и сроки реализации подпрограммы	2019-2021, без разбивки на этапы
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы	Подпрограмма реализуется за счет средств областного бюджета и местного бюджета (тыс. руб.): общая сумма 24731,69 в т.ч. 2019 г. - 7907,52 2020 г. - 8284,26 2021 г. - 8539,91 в т.ч. местного бюджета: 2019 г. - 3727,52 2020 г. - 3895,26 2021 г. - 4019,91
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	- повышение качества, доступности и комфортности получения заявителями государственных и муниципальных услуг; - степень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, оказываемых через МФЦ; - разработка, внедрение и развитие централизованной информационной системы; - межведомственное взаимодействие органов государственной власти и органов местного самоуправления; - повышение квалификации сотрудников МФЦ

Цель: Повышение доступности и качества предоставления государственных и муниципальных услуг, сокращение временных и материальных затрат заявителей на получение этих услуг.

Задачи:

- развитие многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг в рамках концепции "шаговой доступности" в г. Светлом;

- обеспечение выполнения стандартов комфортности;

- создание и развитие инфраструктуры для организации предоставления государственных и муниципальных услуг за счет реализации принципа "одного окна";

- создание мультисервисной сети, центра обработки и хранения данных, организация работы информационно-справочной службы на основе внедрения информационных технологий;

- организация межведомственного взаимодействия (в том числе электронного) между держателями данных, необходимых в процедурах предоставления государственных и муниципальных услуг;

- оптимизация и упорядочение административных процедур, административных действий и порядка принятия решений при предоставлении государственных и муниципальных услуг;

- проведение обучения, повышения квалификации сотрудников МФЦ;

- повышение информированности физических и юридических лиц о порядке, способах, условиях получения государственных и муниципальных услуг;

- проведение мониторинга качества и доступности предоставления государственных и муниципальных услуг.

Ресурсное обеспечение муниципальной подпрограммы:

1.	Подпрограмма "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений: Муниципальное бюджетное учреждение муниципального образования "Светловский городской округ" "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"
	2019	--	4180	3727,52	7907,52
	2020	--	4389	3895,26	8284,26
	2021	--	4520	4019,91	8539,91

Ведомственная целевая программа "Проведение административной реформы в МО "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг.:

Паспорт
ведомственной целевой программы "Проведение административной реформы в МО "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг.

Наименование Программы	Ведомственная целевая программа "Проведение административной реформы в МО "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг.
Основание для разработки Программы	Ст. 179 Бюджетного кодекса РФ, Постановление администрации МО "Светловский городской округ" N 243 от 17.03.2015
Заказчик Программы	Администрация МО "Светловский городской округ"
Разработчик Программы	Управление делами администрации МО "Светловский городской округ"
Ответственные исполнители Программы	Управление делами администрации МО "Светловский городской округ", финансовое управление администрации МО "Светловский городской округ", ОСД, ОСПН
Перечень основных мероприятий Программы	Модернизация вычислительной техники, обеспечение бесперебойной работы информационных систем Антивирусная защита Предоставление доступа к информации о деятельности администрации в сети Интернет Продление лицензии на "1С-Битрикс: Официальный сайт государственной организации" Организация электронного документооборота в администрации (сопровождение СЭД "Дело")
Основная цель Программы	- оказание содействия по реализации мероприятий административной реформы Калининградской области; - повышение качества взаимодействия с потребителями государственных и муниципальных услуг на основе стандартизации и регламентации деятельности исполнительно-распорядительного органа муниципального образования "Светловский городской округ", внедрения новых технологий предоставления услуг
Основные задачи программы	- разработка административных регламентов на новые виды муниципальных услуг; - актуализация реестра муниципальных услуг. - оптимизация процессов предоставления государственных и муниципальных услуг населению, внедрение стандартов и требований к качеству предоставления услуг; - развитие использования информационно-коммуникационных технологий в муниципальном управлении как средства повышения их эффективности и результативности; - модернизация информационного обеспечения для реализации внедрения системы электронного документооборота в администрации.
Сроки и этапы реализации Программы	2019-2021, без разбивки на этапы
Целевые индикаторы и показатели Программы	- доля жителей округа, удовлетворенных качеством и доступностью государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в округе; - соответствие реестра муниципальных услуг требованиям Федерального закона от 27.07.2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"; - доля муниципальных услуг, для предоставления которых приняты административные регламенты, от общего количества муниципальных услуг, предоставляемых органами местного самоуправления округа; - доля муниципальных услуг, информация о которых размещена на Едином портале и Региональном портале государственных и муниципальных услуг (функций), от общего количества муниципальных услуг, предоставляемых в округе; - доля муниципальных услуг, предоставляемых администрацией муниципального образования в электронной форме, от общего количества муниципальных услуг
Объемы и источники финансирования	Программа реализуется за счет средств местного бюджета (тыс. руб.): 2019 г. - 6295,15 2020 г. - 2184,25 2021 г. - 2184,25
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	повышение степени удовлетворенности граждан качеством и доступностью муниципальных услуг

Ресурсное обеспечение программы:

1.	Ведомственная целевая программа "Проведение административной реформы в МО "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг.
	2019	--	--	6295,15	--	6295,15
	2020	--	--	2184,25	--	2184,25
	2021	--	--	2184,25	--	2184,25

Ведомственная целевая программа "Развитие муниципальной службы администрации МО "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг.

Паспорт
ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы" на 2019-2021 гг.

Наименование Программы	Ведомственная целевая программа "Развитие муниципальной службы" на 2018-2020 гг.
Основание для разработки Программы	Данная Программа разработана в соответствии со статьей 35 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
Заказчик Программы	Администрация МО "Светловский городской округ"
Разработчик Программы	Управление труда и социального развития администрации муниципального образования "Светловский городской округ"
Ответственный исполнитель	Управление труда и социального развития администрации муниципального образования "Светловский городской округ", муниципальные служащие администрации МО "Светловский городской округ"
Перечень основных мероприятий Программы	1) совершенствование муниципальных правовых актов Светловского городского округа по вопросам муниципальной службы; 2) формирование эффективной системы управления муниципальной службой; 3) создание системы обучения муниципальных служащих администрации МО "СГО"; 4) стимулирование и оценка деятельности муниципальных служащих администрации.
Основная цель Программы	Создание организационных, информационных, финансовых условий для развития муниципальной службы администрации МО "СГО"
Основные задачи программы	- совершенствование муниципальных нормативных правовых актов Светловского городского округа по вопросам развития муниципальной службы; - повышение квалификации и профессиональная переподготовка муниципальных служащих администрации МО "СГО", участие в семинарах, тренингах; - проведение конференций, "круглых столов" и других мероприятий, направленных в том числе и на изучение общественного мнения населения по реализации вопросов местного значения; - формирование системы функционального кадрового резерва, повышение престижа муниципальной службы, сокращение текучести кадров в администрации МО "СГО"; - внедрение эффективных методов подбора квалифицированных кадров для муниципальной службы администрации МО "СГО", создание условий для их должностного роста; - создание единой системы непрерывного обучения муниципальных служащих администрации МО "СГО".
Сроки и этапы реализации Программы	2019-2021, без разбивки на этапы
Целевые индикаторы и показатели Программы	- количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку от общего количества муниципальных служащих администрации МО "СГО"; - наличие необходимого количества муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы в администрации МО "СГО"; - степень соответствия муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы законодательству Российской Федерации и Калининградской области; - количество публикаций в средствах массовой информации по вопросам муниципальной службы; - доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв в соотношении со штатной численностью администрации МО "СГО". - полная обеспеченность служебными жилыми помещениями нуждающихся в них муниципальных служащих; - наличие антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в администрации МО "СГО"; - увеличение процента молодых специалистов; - создание материально-технических условий для максимально эффективного использования профессионального потенциала муниципальных служащих; - последовательная разработка и внедрение механизмов выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе, а также практики нормативного регулирования профессиональной этики муниципальных служащих.
Объемы и источники финансирования	Программа реализуется за счет средств местного бюджета (тыс. руб.): 2019 г. - 1802,40 2020 г. - 1050,50 2021 г. - 1050,50
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	- повышение эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в администрации МО "СГО"; - принятие муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калининградской области; - повышение эффективности системы управления муниципальной службой администрации МО "СГО"; - совершенствование финансово-экономического обеспечения муниципальной службы; - внедрение механизмов выявления и разрешения конфликта интересов в администрации МО "СГО", осуществление контроля соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих; - формирование системы непрерывного образования муниципальных служащих администрации МО "СГО"; - создание необходимых условий для самостоятельного получения ими профессиональных знаний; - достижение необходимого уровня исполнения муниципальными служащими своих должностных (служебных) обязанностей; - создание постоянно действующего управленческого механизма, работающего в системном режиме и учитывающего текущие изменения в процессе социально-экономического развития Светловского городского округа; - совершенствование программно-целевых методов управления социально-экономическим развитием Светловского городского округа, перенос акцентов на социальную сферу; - переход от формального администрирования к эффективному управлению реальными процессами и ресурсами (человеческими, организационными, технологическими, финансовыми, материальными); - создание системы, которая позволяет принимать на муниципальную службу администрации МО "СГО" компетентных профессионалов и эффективно развиваться им как управленцам; - проводить плановую внутреннюю и внешнюю ротацию кадров; - формирование корпоративной культуры в администрации МО "СГО", позволяющей повысить престижность муниципальной службы; - организация надежной и привлекательной для потребителя - гражданского общества - системы муниципальных услуг.

Ресурсное обеспечение программы:

Ведомственная целевая программа "Развитие муниципальной службы администрации МО "Светловский городской округ" на 2019-2021 годы
2019	--	--	1802,40	--	1802,40
2020	--	--	1050,50	--	1050,50
2021	--	--	1050,50	--	1050,50

Ведомственная целевая программа
"Профилактика правонарушений в МО "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг."

Наименование Программы	Ведомственная целевая программа "Профилактика правонарушений в МО "Светловский городской округ" (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	Ст. 179 Бюджетного кодекса, Постановление Правительства Российской Федерации от 25.03.2015 года N 272 "Об утверждении требований к антитеррористической защищенности мест массового пребывания людей и объектов (территорий), подлежащих обязательной охране войсками национальной гвардии Российской Федерации, и форм паспортов безопасности таких мест и объектов (территорий)" Постановление администрации МО "Светловский городской округ" от 17.03.2015 года N 243 "Об утверждении "Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ МО "Светловский городской округ
Заказчик Программы	Администрация муниципального образования "Светловский городской округ"
Разработчик Программы	Управление оперативного реагирования по вопросам жизнеобеспечения округа администрации МО "Светловский городской округ"
Исполнители Программы	Управление оперативного реагирования по вопросам жизнеобеспечения округа администрации МО "Светловский городской округ" Управление труда и социального развития администрации МО "Светловский городской округ" Управление экономики и инвестиционной деятельности администрации МО "Светловский городской округ" Межведомственная комиссия по профилактике правонарушений МО "Светловский городской округ" Отделение МВД РФ по Светловскому городскому округу МУК "Светловская централизованная библиотечная система" МУК "Культурно-молодежный центр" МАОУ ДОД МО "СГО" "СШОР" Добровольная народная дружина
Участники Программы	Организации, предприятия, учреждения различных форм собственности, общественные объединения, различные ассоциации и фонды МО "Светловский городской округ", граждане МО "Светловский городской округ"
Перечень основных мероприятий Программы	1. Создание и обеспечение деятельности добровольной народной дружины (ДНД) МО "Светловский городской округ". 2. Обеспечение антитеррористической защиты. 3. Профилактическая работа с несовершеннолетними, направленная на пропаганду здорового образа жизни. 4. Профилактическая работа с лицами, склонными к совершению правонарушений и преступлений. Обеспечение действенности системы охраны общественного порядка, профилактики правонарушений и преступности граждан на территории МО "Светловский городской округ", направленных на снижение уровня правонарушений и преступности в округе. 1. Снижение уровня преступности на территории округа. 2. Развитие системы социальной профилактики правонарушений, направленной на активизацию борьбы с пьянством, алкоголизмом, наркоманией, преступностью, безнадзорностью и беспризорностью несовершеннолетних, незаконной миграцией, реабилитацию лиц, освободившихся из мест лишения свободы. 3. Вовлечение в предупреждение и профилактику правонарушений предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности, а также общественных организаций. 4. Консолидация образовательных, воспитательных, культурных, информационных ресурсов местного сообщества в систему профилактических мер, направленных на обеспечение безопасности личности, охрану прав детей и подростков. 5. Контроль над процессом криминализации общественной жизни, повышение эффективности борьбы с преступностью, терроризмом и экстремизмом, незаконным оборотом оружия, наркотиков. 6. Более полное использование имеющихся ресурсов и возможностей, сохранение и закрепление профессионального кадрового ядра правоохранительных органов, обеспечение правовых, социальных, материальных, морально-психологических условий, повышение социального статуса сотрудников и престижности работы в правоохранительных органах в рамках законодательно установленных полномочий. 7. Обеспечение экономической безопасности округа путем противодействия различным формам посягательств на собственность независимо от ее формы. 8. Улучшение межведомственного взаимодействия, снижение темпов прироста и доли тяжких преступлений, повышение их раскрываемости. 9. Создание системы социальной адаптации групп риска, склонных к совершению правонарушений или выступающих объектами преступных действий. 10. Сокращение количества несовершеннолетних и молодежи, не обучающихся и не работающих, за счет развития системы занятости, в том числе трудовой и досуговой деятельности. 11. Повышение доверия населения округа к работе правоохранительных органов, формирование позитивного общественного мнения о правоохранительной деятельности и результатах борьбы с преступностью, укрепление учетно-регистрационной, служебной дисциплины и законности в правоохранительных органах. 12. Создание системы подготовки кадров для работы с подростками и молодежью, склонных к совершению правонарушений. 13. Совершенствование системы летнего организованного досуга и отдыха для несовершеннолетних детей, склонных к совершению правонарушений. 14. Создание системы информационно-рекламного сопровождения борьбы с правонарушениями и преступностью.
Основная цель Программы	Обеспечение действенности системы охраны общественного порядка, профилактики правонарушений и преступности граждан на территории МО "Светловский городской округ", направленных на снижение уровня правонарушений и преступности в округе.
Основные задачи Программы	1. Снижение уровня преступности на территории округа. 2. Развитие системы социальной профилактики правонарушений, направленной на активизацию борьбы с пьянством, алкоголизмом, наркоманией, преступностью, безнадзорностью и беспризорностью несовершеннолетних, незаконной миграцией, реабилитации лиц, освободившихся из мест лишения свободы. 3. Вовлечение в предупреждение и профилактику правонарушений предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности, а также общественных организаций. 4. Консолидация образовательных, воспитательных, культурных, информационных ресурсов местного сообщества в систему профилактических мер, направленных на обеспечение безопасности личности, охрану прав детей и подростков. 5. Контроль над процессом криминализации общественной жизни, повышение эффективности борьбы с преступностью, терроризмом и экстремизмом, незаконным оборотом оружия, наркотиков. 6. Более полное использование имеющихся ресурсов и возможностей, сохранение и закрепление профессионального кадрового ядра правоохранительных органов, обеспечение правовых, социальных, материальных, морально-психологических условий, повышение социального статуса сотрудников и престижности работы в правоохранительных органах в рамках законодательно установленных полномочий. 7. Обеспечение экономической безопасности округа путем противодействия различным формам посягательств на собственность независимо от ее формы. 8. Улучшение межведомственного взаимодействия, снижение темпов прироста и доли тяжких преступлений, повышение их раскрываемости. 9. Создание системы социальной адаптации групп риска, склонных к совершению правонарушений или выступающих объектами преступных действий. 10. Сокращение количества несовершеннолетних и молодежи, не обучающихся и не работающих, за счет развития системы занятости, в том числе трудовой и досуговой деятельности. 11. Повышение доверия населения округа к работе правоохранительных органов, формирование позитивного общественного мнения о правоохранительной деятельности и результатах борьбы с преступностью, укрепление учетно-регистрационной, служебной дисциплины и законности в правоохранительных органах. 12. Создание системы подготовки кадров для работы с подростками и молодежью, склонных к совершению правонарушений. 13. Совершенствование системы летнего организованного досуга и отдыха для несовершеннолетних детей, склонных к совершению правонарушений. 14. Создание системы информационно-рекламного сопровождения борьбы с правонарушениями и преступностью.
Сроки и этапы реализации Программы	2019-2021 годы, без разбивки на этапы
Целевые индикаторы и показатели Программы	Выполнение плановых показателей Программы, %
Объемы и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования Программы за счет средств местного бюджета и составляет (тыс. рублей) 550,0, в том числе по годам: 2019 год - 770,0 2020 год - 150,0 2021 год - 150,0
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	1. Уменьшение числа совершаемых правонарушений и преступлений. 2. Улучшение информационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления и общественных объединений по обеспечению охраны общественного порядка на территории МО "Светловский городской округ". 3. Усиление контроля за миграционными потоками, снижение количества незаконных мигрантов. 4. Повышение уровня доверия населения к правоохранительным органам.

Ресурсное обеспечение программы:

Ведомственная целевая программа "Профилактика правонарушений в МО "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг.
2019	---	---	770,00	---	770,00
2020	---	---	150,00	---	150,00
2021	---	---	150,00	---	150,00

Паспорт
ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в муниципальном образовании "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг.

Наименование Программы	Ведомственная целевая программа "Противодействие коррупции в муниципальном образовании "Светловский городской округ" на 2019-2021 годы"
Основание для разработки Программы	Мероприятия Программы разработаны исходя из необходимости решения задач противодействия коррупции в муниципальном образовании "Светловский городской округ" при реализации полномочий, закрепленных за ней следующими нормативно-правовыми актами: - Федеральный закон от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; - Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; - Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", - Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", - Закон Калининградской области от 25.04.2013 г. N 225 "О внесении изменений и дополнений в отдельные законы Калининградской области в связи с принятием Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам"; - Закон Калининградской области от 10.03.2009 г. N 332 "О противодействии коррупции в Калининградской области"; - Закон Калининградской области от 05.12.2008 г. N 301 "О правовом регулировании муниципальной службы в Калининградской области"; - Указ Губернатора Калининградской области от 14.11.2013 N 264 "Об утверждении порядка принятия решения об осуществлении контроля за расходами государственных гражданских служащих Калининградской области, а также за расходами членов их семей и иных лиц"; - Указ Губернатора Калининградской области от 18.09.2014 N 211 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Калининградской области, и государственными гражданскими служащими Калининградской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и о признании утратившими силу отдельных указов Губернатора Калининградской области"; - постановление правительства Калининградской области от 28.11.2013 N 860 "Об утверждении порядка принятия решения об осуществлении контроля за расходами лиц, замещающих государственные должности Калининградской области, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей"; - постановление администрации муниципального образования "Светловский городской округ" N 243 от 17.03.2015 г.
Заказчик программы	Администрация муниципального образования "Светловский городской округ"
Разработчик Программы	Правовое управление администрации муниципального образования "Светловский городской округ"
Исполнители Программы	Структурные подразделения администрации муниципального образования "Светловский городской округ"
Перечень основных мероприятий Программы	- рассмотрение не реже одного раза в квартал вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации, муниципальных учреждений в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений; - обеспечение подготовки (повышения квалификации) муниципальных служащих, осуществляющих проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов администрации МО "Светловский городской округ" и их проектов; - осуществление финансового контроля за выполнением муниципальными учреждениями и предприятиями муниципальных заданий и планов финансово-хозяйственной деятельности; - обеспечение ведомственного контроля за соблюдением муниципальными учреждениями законодательства о закупках товаров, работ, услуг для муниципальных нужд; - обеспечение взаимодействия с федеральными органами государственной власти в Калининградской области по организации широкого освещения в СМИ деятельности по противодействию коррупции, пропаганды антикоррупционной политики; - проведение ежегодного социологического опроса населения, в целях определения уровня коррупции на территории СГО и доверия общества к деятельности администрации МО "Светловский городской округ"
Основные цели Программы	Основными целями Программы являются: - проведение эффективной политики по предупреждению коррупции в муниципальном образовании "Светловский городской округ"; - повышение оценки уровня доверия к администрации и главе муниципального образования "Светловский городской округ"; - снижение оценки уровня коррупции при исполнении администрацией муниципального образования "Светловский городской округ" муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг гражданам и организациям; - обеспечение открытости и доступности информации о деятельности администрации муниципального образования "Светловский городской округ"; - обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, проживающих на территории округа
Основные задачи Программы	Для достижения целей Программы требуется решение следующих задач: 1) формирование механизма противодействия коррупции; 2) вовлечение институтов гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики на территории округа; 3) совершенствование организационных основ антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и повышение ее результативности; 4) организация антикоррупционного мониторинга деятельности администрации муниципального образования "Светловский городской округ" 5) формирование антикоррупционного общественного сознания, 6) предупреждение коррупционных правонарушений; 7) подготовка квалифицированных специалистов для реализации антикоррупционной политики; 8) повышение роли средств массовой информации, других институтов гражданского общества в пропаганде и реализации антикоррупционной политики
Сроки и этапы реализации Программы	2019-2021, без разбивки на этапы
Целевые индикаторы и показатели Программы	Целевыми индикаторами и показателями успешной реализации Программы являются 1) минимизация (сокращение): - количества установленных фактов несоблюдения муниципальными служащими администрации обязанностей, ограничений, запретов и требований к служебному поведению; - количества нарушений действующего законодательства по использованию имущества, находящегося в собственности муниципального образования "Светловский городской округ"; - количества нарушений действующего законодательства при проведении конкурентных процедур при закупке товаров, работ, услуг для муниципальных нужд; - количества нарушений действующего законодательства при использовании бюджетных средств; - количества заключений о наличии в проектах нормативных правовых актов администрации муниципального образования "Светловский городской округ" коррупциогенных факторов; - количества обращений граждан, организаций и сообщений средств массовой информации в администрацию муниципального образования "Светловский городской округ", в результате проверки, которых выявлены правонарушения коррупционной направленности, от общего количества обращений и сообщений по поводу действий или бездействий должностных лиц администрации муниципального образования "Светловский городской округ"; 2) отсутствие жалоб заявителей на качество и доступность предоставляемых администрацией муниципальных услуг; 3) повышение общего уровня доверия общества к деятельности администрации муниципального образования "Светловский городской округ"; По указанным показателям реализации Программы должен ежегодно осуществляться мониторинг.
Объемы и источники финансирования	Финансирование Программы производится из средств бюджета муниципального образования "Светловский городской округ" в рамках муниципальной программы "Эффективное муниципальное управление"
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	- минимизация и (или) ликвидация последствий коррупции; - устранение коррупциогенности нормативных правовых актов и их проектов; - повышение эффективности муниципального управления; - укрепление доверия гражданского общества к деятельности администрации; - повышение качества и доступности муниципальных услуг, оказываемых администрацией округа и муниципальными учреждениями; - обеспечение эффективного и качественного выполнения функций, возложенных на администрацию.
Критерии оценки эффективности Программы	- отсутствие фактов несоблюдения муниципальными служащими администрации обязанностей, ограничений, запретов и требований к служебному поведению; - отсутствие нарушений действующего законодательства по использованию имущества, находящегося в собственности муниципального образования "Светловский городской округ"; - отсутствие нарушений действующего законодательства при проведении конкурентных процедур при закупке товаров, работ, услуг для муниципальных нужд; - отсутствие нарушений действующего законодательства при использовании бюджетных средств; - отсутствие заключений о наличии в проектах нормативных правовых актов администрации муниципального образования "Светловский городской округ" коррупциогенных факторов; - отсутствие обращений граждан, организаций и сообщений средств массовой информации в администрацию муниципального образования "Светловский городской округ", в результате проверки, которых выявлены правонарушения коррупционной направленности, от общего количества обращений и сообщений по поводу действий или бездействий должностных лиц администрации муниципального образования "Светловский городской округ"; - отсутствие жалоб заявителей на качество и доступность предоставляемых администрацией муниципальных услуг; - повышение общего уровня доверия общества к деятельности администрации муниципального образования "Светловский городской округ";

Ресурсное обеспечение программы:

4.	Ведомственная целевая программа "Противодействие коррупции в МО "Светловский городской округ"
	2019	---	---	0	---	0
	2020	---	---	0	---	0
	2021	---	---	0	---	0

Ведомственная целевая программа
"Профилактика терроризма и экстремизма муниципальном образовании "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг."

Паспорт
ведомственной целевой программы "Профилактика терроризма и экстремизма в МО "Светловский городской округ" на 2019-2021 годы"

Наименование Программы	Ведомственная целевая программа "Профилактика терроризма и экстремизма в МО "Светловский городской округ" на 2019-2021 годы" (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	Ст. 179 Бюджетного кодекса, Постановление администрации МО "СГО" от 17.03.2015 года N 243 "Об утверждении "Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ МО "Светловский городской округ"
Заказчик Программы	Администрация муниципального образования "Светловский городской округ"
Разработчик Программы	Управление оперативного реагирования по вопросам жизнеобеспечения округа администрации МО "Светловский городской округ"
Исполнители Программы	Комиссия по противодействию терроризму и экстремизму МО "Светловский городской округ" Управление оперативного реагирования по вопросам жизнеобеспечения округа администрации МО "Светловский городской округ" Управление труда и социального развития администрации МО "Светловский городской округ"
Перечень основных мероприятий Программы	1. Разъяснение сущности терроризма и его общественной опасности, формирование стойкого неприятия обществом, прежде всего молодежью, идеологии терроризма в различных ее проявлениях. 2. Развитие социальной профилактики, участие общественности в предупреждении проявлений экстремизма и терроризма, социальная популяризация здорового образа жизни. 3. Создание и задействование механизмов защиты информационного пространства от проникновения в него любых идей, оправдывающих террористическую деятельность. 4. Формирование единого антитеррористического информационного сообщества на основе постоянно действующих и взаимоувязанных информационных ресурсов. 5. Информационно-методическое обеспечение системы профилактики экстремизма и терроризма, работа средств массовой информации и рекламы. 6. Совершенствование антитеррористической защищенности объектов жизнеобеспечения, мест массового пребывания людей
Основная цель Программы:	Противодействие экстремизму и терроризму, защита жизни граждан, проживающих на территории МО "Светловский городской округ".
Основные задачи Программы:	1. Проведение пропагандистской работы, направленной на вскрытие сущности и разъяснение общественной опасности терроризма и экстремизма, 2. Предупреждение террористической деятельности, 3. Повышение бдительности граждан; 4. Повышение уровня межведомственного взаимодействия в профилактике терроризма и экстремизма; 5. Совершенствование систем технической защиты мест массового пребывания людей и объектов жизнеобеспечения, находящихся в собственности или в ведении администрации МО "Светловский городской округ".
Сроки и этапы реализации Программы	2019-2021 годы, без разбивки на этапы
Целевые индикаторы и показатели Программы:	Минимизация проявлений экстремизма среди населения на территории городского округа, особенно в молодёжной среде
Объемы и источники финансирования Программы:	Общий объем финансирования Программы за счет средств бюджета МО "СГО" составляет 0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2019 год - 0 2020 год - 0 2021 год - 0
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы:	1. Формирование нетерпимости ко всем фактам экстремистских проявлений, а также толерантного сознания, позитивных установок к представителям иных этнических и конфессиональных сообществ. 2. Укрепление и культивирование в молодежной среде атмосферы межэтнического согласия и толерантности. 3. Профилактика создания и деятельности националистических экстремистских молодежных группировок. 4. Формирование единого информационного пространства для пропаганды и распространения на территории муниципального образования идей толерантности, гражданской солидарности, уважения к другим культурам, в том числе через муниципальные средства массовой информации. 5. Повышение эффективности системы социальной профилактики экстремизма, привлечение к деятельности по предупреждению экстремизма организации всех форм собственности, а также общественные организации. 6. Уменьшение числа совершаемых правонарушений и преступлений. 7. Обеспечение совершенствования нормативно-правового регулирования профилактики экстремизма и терроризма.

Ресурсное обеспечение программы:

5.	Ведомственная целевая программа "Профилактика терроризма и экстремизма муниципальном образовании "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг."
	2019	---	---	---	---	---
	2020	---	---	---	---	---
	2021	---	---	---	---	---

Ведомственная целевая программа
"Развитие территориального общественного самоуправления в муниципальном образовании "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг.

Паспорт
Ведомственной целевой программы "Развитие территориального общественного самоуправления в муниципальном образовании "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг.

Наименование Программы	Ведомственная целевая программа "Развитие территориального общественного самоуправления в муниципальном образовании "Светловский городской округ" " на 2019-2021 годы (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	Программа реализуется в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Уставом МО "Светловский городской округ", решением окружного Совета депутатов муниципального образования "Светловский городской округ" от 25 марта 2019 г. N 14 "Об утверждении Положения о территориальном общественном самоуправлении в муниципальном образовании "Светловский городской округ", Постановление администрации МО "Светловский городской округ" от 17.03.2015 года N 243 "Об утверждении "Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ МО "Светловский городской округ
Заказчик Программы	Администрация муниципального образования "Светловский городской округ"
Разработчик Программы	Управление делами администрации МО "Светловский городской округ"
Ответственный исполнитель Программы	Управление делами администрации МО "Светловский городской округ"
Соисполнители Программы	Управление труда и социального развития администрации Правовое управление администрации Финансовое управление администрации Управление оперативного реагирования по вопросам жизнеобеспечения округа администрации Управление экономики и инвестиционной деятельности администрации Управление недвижимости администрации Управление архитектуры и градостроительства администрации Управление земельного контроля, лесного контроля и надзора администрации МКУ "ЖКА" Организации территориального общественного самоуправления (далее - ТОС)
Цель Программы:	Формирование системы территориального общественного самоуправления, основанной на принципе широкого общественного участия граждан в осуществлении собственных инициатив по вопросам местного значения
Основные задачи Программы:	Развитие общественных инициатив, поддержка социально-ориентированных некоммерческих организаций; Оказание информационной, консультационной, имущественной и иной помощи социально ориентированным некоммерческим организациям, вовлечение их в процесс принятия решений вопросов местного значения.
Целевые индикаторы и показатели Программы	- количество граждан, принимающих участие в деятельности ТОС; - количество социально значимых мероприятий ТОС, реализованных с привлечением средств из местного и областного бюджетов; - количество статей, публикаций в средствах массовой информации, освещающих деятельность ТОС.
Этапы и сроки реализации Программы:	2019-2021 гг.
Объемы и источники финансирования:	общий объем финансирования Программы за счет средств местного бюджета составляет 20, 0 в т.ч.: 2019 год - 0 2020 год - 20,0 2021 год - 0
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы:	1. Рост числа инициативных групп. 2. Увеличение количества жителей, вовлеченных в деятельность территориального общественного самоуправления. 3. Подготовка кадров-общественников для работы в территориальном общественном самоуправлении. 4. Участие в конкурсах различного уровня и реализация социальных и культурных проектов.

Ресурсное обеспечение программы:

Ведомственная целевая программа "Развитие территориального общественного самоуправления в муниципальном образовании "Светловский городской округ" на 2019-2021 гг
2019	---	---	0	---	0
2020	---	---	20,00	---	20,00
2021	---	---	0	---	0

<< Назад
	Содержание Постановление администрации муниципального образования "Светловский городской округ" Калининградской области от...

Приложение

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.