Приложение N 4

Приложение N 4
к муниципальной программе
"Развитие муниципальной
службы в муниципальном
образовании "Нерюнгринский
район" на 2017 - 2021 годы"

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте названия приложения допущена опечатка. Имеется в виду приложение к постановлению Нерюнгринской районной администрации от 12 августа 2019 г. N 1288

Система
целевых индикаторов муниципальной программы в разрезе подпрограмм, включенных в состав муниципальной программы

N	Наименование индикатора	Единица измерения
			2017 г. Отчетный год	2018 г. Отчетный год	2019 г. Текущий год	Плановый период
						2020 г.	2021 г	2022 г.
Базовый вариант
Задача N 1. Совершенствование нормативно-правовой основы муниципальной службы в МО "Нерюнгринский район"
Мероприятие N 1. Совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам развития муниципальной службы; внедрение механизмов, обеспечивающих осуществление муниципальными служащими профессиональной служебной деятельности в соответствии с общими принципами служебного поведения
1.1	Доля необходимых муниципальных правовых актов в сфере муниципальной службы	% от общего числа принимаемых правовых актов в сфере муниципальной службы	65	68	70	70	70	70
Задача N 2. Совершенствование системы подготовки кадров и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
Мероприятие N 1. Разработка и внедрение индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих, состоящих в кадровом резерве
2.1	Доля муниципальных служащих состоящих в кадровом резерве, имеющих индивидуальный план профессионального развития	% от общего числа муниципальных служащих состоящих в кадровом резерве	80	90	100	100	100	100
Мероприятие N 2. Участие муниципальных служащих в курсах повышения квалификации и обучающих семинарах, в том числе с использованием дистанционных технологий обучения
2.2	Доля муниципальных служащих прошедших курсы повышения квалификации	% от штатной численности муниципальных служащих	33	33	33	33	33	33
Интенсивный вариант
Задача N 1. Совершенствование нормативно-правовой основы муниципальной службы в МО "Нерюнгринский район"
Мероприятие N 1. Совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам развития муниципальной службы; внедрение механизмов, обеспечивающих осуществление муниципальными служащими профессиональной служебной деятельности в соответствии с общими принципами служебного поведения
1.1	Доля необходимых муниципальных правовых актов в сфере муниципальной службы	% от общего числа принимаемых правовых актов в сфере муниципальной службы	65	68	70	70	70	70
Задача N 2. Совершенствование системы подготовки кадров и дополнительного профессионального образовании муниципальных служащих
Мероприятие N 1. Разработка и внедрение индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих, состоящих в кадровом резерве
2.1	Доля муниципальных служащих состоящих в кадровом резерве, имеющих индивидуальный план профессионального развития	% от общего числа муниципальных служащих состоящих в кадровом резерве	80	90	100	100	100	100
Мероприятие N 2. Участие муниципальных служащих в курсах повышения квалификации и обучающих семинарах, в том числе с использованием дистанционных технологий обучения
2.2	Доля муниципальных служащих прошедших курсы повышения квалификации	% от штатной численности муниципальных служащих	33	33	33	33	33	33