Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Положению о системе оплаты труда
работников муниципальных учреждений культуры
Целевые показатели
эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения культуры города Белокуриха Алтайского края, критерии оценки их выполнения
N п/п |
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности |
Критерии оценки выполнения показателей эффективности и результативности деятельности, количество баллов при условии выполнения и невыполнения показателей в отчетном периоде |
1. |
Исполнение принятых бюджетных обязательств в переделах бюджетных назначений в планах финансово-хозяйственной деятельности |
1) Отсутствие просроченной кредиторской задолженности - 15 баллов; 2) Невыполнение показателя, наличие просроченной кредиторской задолженности - (-) 15 баллов; 3) Отсутствие просроченной дебиторской задолженности - 15 баллов; 4) Невыполнение показателя, наличие просроченной дебиторской задолженности - (-) 15 баллов. |
2. |
Соблюдение бюджетного и налогового законодательства, требований Федеральных законов от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" заказчиком по срокам подачи заявок и порядку их оформления |
1) Качественная, своевременная сдача соответствующих отчетов, без замечаний, возвратов на доработку - 10 баллов; 2) Наличие нарушений сроков сдачи соответствующих отчетов, наличие замечаний, возвратов на доработку - (-) 10 баллов; 3) Отсутствие штрафных санкций, обоснованных замечаний, предупреждений со стороны проверяющих органов, ФАС, на основании аудита, актов проверок, заключений и других документов, фиксирующих результаты проверки - 10 баллов; 4) Наличие штрафных санкций, обоснованных замечаний, предупреждений со стороны проверяющих органов, ФАС, на основании аудита, актов проверок, заключений и других документов, фиксирующих результаты проверки - (-) 10 баллов; |
3. |
Выполнение показателей муниципального задания |
1) Выполнение в отчетном периоде в полном объеме установленных показателей муниципального задания - 10 баллов; 2) Невыполнение одного показателя муниципального задания - (-) 3 балла; 3) Невыполнение более одного показателя муниципального задания (-) 10 баллов |
4. |
Выполнение целевых индикаторов и показателей муниципальных программ (данный показатель годовой) |
1) Выполнение в отчетном периоде в полном объеме установленных целевых индикаторов и показателей муниципальных программ - 5 баллов; 2) Невыполнение одного и более целевых индикаторов и показателей муниципальных программ - (-) 5 баллов |
5. |
Показатели эффективного использования бюджетных средств |
1) Достижение экономии средств, предусмотренных на оплату коммунальных услуг - 10 (баллов); 2) Перерасход средств, предусмотренных на оплату коммунальных услуг - (-) 10 (баллов); |
6. |
Выполнение Указов президента РФ, постановлений, распоряжений, поручений главы города Белокуриха, заместителей главы администрации города, подготовка на обращения граждан; подготовка документов с установленными сроками исполнения; исполнение протокольных поручений в рамках закрепленных полномочий |
1) Инициативное, надлежащее, своевременное выполнение: постановлений, распоряжений, указаний, поручений главы города Белокуриха, заместителей главы администрации города; качественная, своевременная подготовка документов с установленными сроками исполнения; добросовестное исполнение протокольных поручений в рамках закрепленных полномочий - 15 баллов; 2) Ненадлежащее, несвоевременное выполнение: постановлений, распоряжений, указаний, поручений главы города Белокуриха, заместителей главы администрации города; некачественная, несвоевременная подготовка документов с установленными сроками исполнения; добросовестное исполнение протокольных поручений в рамках закрепленных полномочий - (-) 15 баллов; |
7. |
Принятие мер по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг учреждениями культуры |
1) Устранение недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг учреждениями культуры - 5 баллов; 2) Отклонение от плана устранения недостатков - 0 баллов. |
8. |
Рост среднемесячной заработной платы работников учреждения за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности учреждения, в отчетном периоде в сравнении с уровнем предыдущего отчетного периода |
1) Рост среднемесячной заработной платы работников учреждения за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности учреждения, в отчетном периоде по сравнению с уровнем предыдущего отчетного периода, или уровень не изменился (остался на уровне предыдущего отчетного периода) - 5 баллов; 2) Снижение уровня среднемесячной заработной платы работников учреждения за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде по сравнению с уровнем предыдущего отчетного периода - 0 баллов |
|
Итого: |
100 баллов |
Примечание:
- оценка выполнения в отчетном периоде плановых целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения осуществляется относительно периоду, предыдущему отчетному; а в случае сезонных особенностей - в сравнении с аналогичным периодом прошлого года;
- значение "от" и "до" учитываются включительно.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.