Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Муниципального совета Краснояружского района Белгородской области от 26 декабря 2014 г. N 126 "Об утверждении положения "Об особенностях организации муниципальной службы в Краснояружском районе Белгородской области" и реестре должностей муниципальной службы в Краснояружском районе" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Положение "Об особенностях организации муниципальной службы в Краснояружском районе Белгородской области"
- Глава 4. Оплата труда, другие социальные гарантии и поощрения муниципальных служащих (ст.ст. 13 - 19)
- Статья 18. Дисциплинарная ответственность, взыскания за несоблюдение ограничений и запретов
Статья 18. Дисциплинарная ответственность, взыскания за несоблюдение ограничений и запретов
Статья 18. Дисциплинарная ответственность, взыскания за несоблюдение ограничений и запретов
18.1. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнения или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
18.1.1. замечание;
18.1.2. выговор;
18.1.3. увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
18.2. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей производится распоряжением органа местного самоуправления.
18.3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.