Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Муниципального совета Краснояружского района Белгородской области от 26 декабря 2014 г. N 126 "Об утверждении положения "Об особенностях организации муниципальной службы в Краснояружском районе Белгородской области" и реестре должностей муниципальной службы в Краснояружском районе" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Положение "Об особенностях организации муниципальной службы в Краснояружском районе Белгородской области"
- Глава 4. Оплата труда, другие социальные гарантии и поощрения муниципальных служащих (ст.ст. 13 - 19)
- Статья 14. Отпуска на муниципальной службе
Статья 14. Отпуска на муниципальной службе
Информация об изменениях:
Статья 14 изменена с 19 июля 2017 г. - Решение Муниципального совета Краснояружского района Белгородской области от 13 июля 2017 г. N 301
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 12 мая 2017 г.
Статья 14. Отпуска на муниципальной службе
1. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2. Помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим предоставляется:
1) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день.
3. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже муниципальной службы от 15 лет и более - 10 календарных дней.
4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется муниципальным служащим в количестве 3 календарных дней.
5. Муниципальному служащему по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.