Приложение N 2. Требования к форме и содержанию правового акта о проведении плановой (внеплановой) проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в государственных организациях, в отношении которых функции и полномочия учредителей осуществляют органы исполнительной власти Тульской области

Приложение N 2
к постановлению
правительства Тульской области
от 13.08.2019 N 366

Требования
к форме и содержанию правового акта о проведении
плановой (внеплановой) проверки соблюдения трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, в государственных
организациях, в отношении которых функции и полномочия учредителей
осуществляют органы исполнительной власти Тульской области

1. Настоящие Требования устанавливают требования к форме и содержанию правового акта о проведении плановой (внеплановой) проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, (далее - трудовое законодательство) в государственных организациях, в отношении которых функции и полномочия учредителей осуществляют органы исполнительной власти Тульской области (далее - подведомственные организации, органы исполнительной власти, являющиеся учредителями подведомственных организаций).

2. Правовой акт о проведении проверки оформляется в виде приказа (распоряжения) министерства труда и социальной защиты Тульской области (далее - министерство) по форме согласно приложению к настоящим Требованиям и должен содержать следующие сведения:

1) наименование министерства;

2) правовые основания проведения проверки;

3) наименование подведомственной организации, в отношении которой проводится проверка, ее ИНН, КПП;

4) наименование органа исполнительной власти, являющегося учредителем проверяемой организации;

5) юридический адрес подведомственной организации, адрес (адреса) фактического осуществления ею деятельности;

6) вид проверки (плановая/внеплановая, документарная/выездная);

7) даты начала и окончания проведения проверки;

8) фамилии, имена, отчества и должности должностных лиц министерства, проводящих проверку;

9) цели, задачи, предмет проверки;

10) период деятельности подведомственной организации, подлежащий проверке;

11) перечень мероприятий по контролю, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки;

12) перечень документов, представление которых подведомственной организацией необходимо для достижения целей и задач проведения проверки.

3. Правовой акт министерства о проведении проверки утверждается руководителем (заместителем руководителя) министерства.