Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 1
к Положению о порядке
проведения аттестации
руководителей муниципальных
учреждений и муниципальных
унитарных предприятий
Опочецкого района
|
Утверждаю Глава Опочецкого района _________________________ (Ф.И.О.) "___" __________________ ____ года |
Отзыв
на аттестуемого руководителя муниципального учреждения (муниципального унитарного предприятия) Опочецкого района
_________________________________________________________________________
(наименование органа (структурного подразделения)
Администрации Опочецкого района)
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя учреждения, предприятия, должность, наименование
учреждения, предприятия)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Дата назначения на должность:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Опыт работы в муниципальном учреждении (предприятии) ________ лет.
1. Профессиональные знания и опыт аттестуемого (знания и работа по
специальности, полученной в высшем или среднем специальном учебном
заведении)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Образование (наименование образовательного учреждения, специальность,
квалификация, год окончания)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3. Деловые качества аттестуемого (знание правовых основ учреждения,
ответственность и исполнительность, компетентность в вопросах управления,
организаторские способности, самостоятельность в работе, умение
определять стратегию развития муниципального учреждения (предприятия) и
осуществляет контроль за ее реализацией)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
4. Стиль и метод работы аттестуемого (работа с документами; умение
публично выступать, способность разрешать конфликтную ситуацию,
пунктуальность, обязательность, умение планировать работу, умение найти
общий язык с коллегами, другие сильные и слабые стороны аттестуемого)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
5. Личные качества аттестуемого (работоспособность, состояние здоровья,
коммуникабельность, умение руководить подчиненными, умение установить
взаимоотношения с руководителями, творческий подход к делу,
принципиальность, требовательность, последовательность в работе,
самокритичность, другие качества)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. Повышение квалификации (знание аттестуемым основ управления,
экономики, социологии, социальной обстановки в регионе, российских и
облас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.