Приложение N 2. Положение о Благодарственном письме министра строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области

Приложение N 2
к приказу министерства строительства,
жилищно-коммунального хозяйства
и энергетики Магаданской области
от "07" августа 2019 г. N 174-од

Положение
о Благодарственном письме министра строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области

1. Благодарственное письмо министра строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения за заслуги в области строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области, а также за эффективную гражданскую (муниципальную) службу и высокие достижения в установленной сфере деятельности.

2. Благодарственным письмом поощряются:

а) служащие и работники Министерства, имеющие стаж работы в Министерстве не менее одного года:

- за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу;

- за своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей;

- к датам со дня рождения работников 50 лет и каждые последующие 5 лет и в связи с выходом на пенсию за выслугу лет на государственной гражданской службе;

б) организации и учреждения в связи с празднованием профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат (25 лет и каждые последующие 5 лет со дня основания);

в) работники учреждений, организаций различных форм собственности в области строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики, - за безупречный труд и высокие достижения в профессиональной деятельности;

г) работники, коллективы учреждений, подведомственных Министерству, - за профессионализм, добросовестной исполнение должностных обязанностей и достижение высоких результатов в решении возложенных на учреждения задач;

д) иные граждане Российской Федерации за содействие в решении задач, возложенных на Министерство.

3. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом оформляется на бланке представляющей организации, подписывается руководителем, председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя организации ходатайство подписывается его заместителем. В ходатайстве должны быть отражены сведения о трудовой деятельности, конкретные заслуги, достижения и успехи работника в установленной сфере деятельности за однолетний период, предшествующий внесению ходатайства.

4. Награждение Благодарственным письмом производится на основании приказа Министерства. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

5. Вручение Благодарственного письма осуществляется представителями Министерства, руководителями организаций и учреждений.

6. К награждению Благодарственным письмом граждане и коллективы организаций могут быть представлены не более одного раза в год.

7. Дубликат бланка Благодарственного письма в случае утраты не выдается. По ходатайству представляющей организации может быть выдана копия приказа о награждении.

8. К юбилейным датам коллективов и организаций, граждан ходатайства принимаются к рассмотрению не позднее чем за 1 месяц до юбилея.