Глава 4. Основания для исключения и порядок исключения из резерва управленческих кадров. Повторное включение в резерв управленческих кадров

Глава 4. Основания для исключения и порядок исключения из резерва управленческих кадров. Повторное включение в резерв управленческих кадров

22. Лицо, состоящее в резерве управленческих кадров, исключается из его состава в следующих случаях:

в соответствии с личным заявлением;

по истечении трех лет пребывания в резерве управленческих кадров;

назначения на вышестоящую должность;

достижения предельного возраста нахождения в резерве управленческих кадров, в соответствии с пунктом 14 настоящего Положения;

признания лица, состоящего в резерве управленческих кадров, недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

осуждения к наказанию в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, а также в случае наличия неснятой или непогашенной в установленном законодательством порядке судимости;

выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

смерти лица, а также признания его судом умершим или безвестно отсутствующим.

23. Решения Комиссии об исключении лиц из резерва управленческих кадров размещаются на официальном сайте Большеберезниковского муниципального района Республики Мордовия в информационно-телекоммуникационой сети "Интернет" (www.bberezniki.e-mordovia.ru).

24. Лицо, исключенное из резерва управленческих кадров по истечении предельного срока пребывания в его составе, может быть повторно включено в резерв управленческих кадров по решению Комиссии, при условии соответствия требованиям, предусмотренным пунктом 14 настоящего Положения.