Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 14 августа 2019 г. N 877
"Об утверждении порядка уведомительной регистрации региональных и региональных отраслевых (межотраслевых) соглашений Новосибирской области"
В соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 01.08.2017 N 296-п "Об утверждении Положения о министерстве труда и социального развития Новосибирской области" , в целях проведения уведомительной регистрации региональных и региональных отраслевых (межотраслевых) соглашений на территории Новосибирской области, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый порядок уведомительной регистрации региональных и региональных отраслевых (межотраслевых) соглашений Новосибирской области (далее - Порядок).
2. Отделу социального партнерства и потребительских бюджетов управления труда министерства труда и социального развития Новосибирской области (Петухова С. А.) обеспечить соблюдение Порядка при осуществлении уведомительной регистрации соглашений.
3. Признать утратившими силу:
1) приказ департамента труда и занятости Новосибирской области от 25.11.2010 N 584 "Об утверждении административного регламента министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области по исполнению государственной функции по проведению в установленном порядке уведомительной регистрации регионального и отраслевых (межотраслевых) соглашений" ;
2) приказ министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 31.03.2011 N 140 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости Новосибирской области от 25.11.2010 N 584" ;
3) приказ министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 08.07.2011 N 385 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости Новосибирской области от 25.11.2010 N 584" ;
4) приказ министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 23.08.2011 N 498 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости Новосибирской области от 25.11.2010 N 584" ;
5) приказ министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 03.04.2012 N 297 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости Новосибирской области от 25.11.2010 N 584" ;
6) приказ министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 02.06.2014 N 262 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости Новосибирской области от 25.11.2010 N 584" ;
7) приказ министерства труда и социального развития Новосибирской области от 16.01.2018 N 30 "Об утверждении порядка уведомительной регистрации региональных и региональных отраслевых (межотраслевых) соглашений Новосибирской области".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Новосибирской области Шмидта И.В.
Исполняющая обязанности министра |
Е.В. Бахарева |
Порядок
уведомительной регистрации региональных и региональных отраслевых (межотраслевых) соглашений Новосибирской области
I. Общие положения
1. Порядок уведомительной регистрации региональных и региональных отраслевых (межотраслевых) соглашений Новосибирской области (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 25 Закона Новосибирской области от 19.12.1997 N 89-ОЗ "О социальном партнерстве в Новосибирской области" в целях осуществления министерством труда и социального развития Новосибирской области (далее - министерство) полномочий по проведению уведомительной регистрации региональных и региональных отраслевых (межотраслевых) соглашений (далее - соглашений) на территории Новосибирской области.
2. Уведомительную регистрацию соглашений осуществляет отдел социального партнерства и потребительских бюджетов управления труда министерства труда и социального развития Новосибирской области (далее - отдел).
3. Уведомительной регистрации подлежат все соглашения, направленные работодателем (представителем работодателя) в министерство.
4. Результатами уведомительной регистрации соглашения является:
1) занесение соответствующей информации в журнал регистрации соглашений (приложение N 1 к Порядку);
2) уведомление о регистрации соглашения (приложения N 2, 3 к Порядку) или уведомление об отказе в регистрации соглашения (приложение N 4 к Порядку);
3) отметка о регистрации на титульном листе соглашения (приложение N 5 к Порядку);
4) сообщение Государственной инспекции труда в Новосибирской области о выявленных условиях соглашения, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
5. По итогам полугодия и года отдел обобщает информацию о зарегистрированных соглашениях.
6. Информация о зарегистрированных соглашениях размещается на официальном сайте министерства в сети Интернет.
II. Сроки уведомительной регистрации
7. Максимально допустимые сроки исполнения уведомительной регистрации соглашения - 15 рабочих дней с момента регистрации поступившего письма об уведомительной регистрации соглашения.
III. Документы, предоставляемые представителем стороны для уведомительной регистрации соглашения
8. Для осуществления уведомительной регистрации соглашения в министерство в семидневный срок со дня подписания соглашения сторонами представляются следующие документы:
1) письмо об уведомительной регистрации соглашения на имя министра труда и социального развития;
2) соглашение в количестве, равном количеству сторон соглашения плюс экземпляр, который должен храниться в отделе. При оформлении титульного листа соглашения следует предусмотреть отметку о регистрации (приложение N 5 к Порядку);
3) регистрационная карта соглашения (приложение N 6 к Порядку).
9. В случае предоставления не всех документов или предоставления документов, не соответствующих требованиям к оформлению, и в течение 10 рабочих дней требования, предъявляемые к документам в пункте 8, не выполнены, то уведомительная регистрация соглашения не осуществляется. Представителям сторон соглашения направляется уведомление об отказе в регистрации соглашения (приложение N 4 к Порядку).
IV. Последовательность действий при уведомительной регистрации соглашения
10. Моментом начала осуществления уведомительной регистрации соглашения считается дата регистрации поступившего в министерство письма об уведомительной регистрации соглашения.
11. Специалист отдела, уполномоченный на проведение уведомительной регистрации соглашений, осуществляет следующие действия:
1) фиксирует в журнале регистрации соглашений (приложение N 1 к Порядку) соответствующую информацию;
2) проверяет соответствие представленных документов перечню пункта 8 настоящего Порядка и требованиям приложений N 5 и 6;
3) в случае отказа в уведомительной регистрации соглашения осуществляет подготовку уведомления об отказе в регистрации соглашения (приложение N 4 к Порядку);
4) в случае принятия решения об уведомительной регистрации соглашения:
а) выявляет условия соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством;
б) направляет экземпляр соглашения в отдел оплаты труда и отдел управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда для выявления условий соглашения, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством в части условий оплаты и охраны труда;
5) обобщает информацию о результатах выявления условий соглашения, ухудшающих положение работников;
6) осуществляет подготовку уведомления о регистрации соглашения (приложение N 2 или N 3);
7) заполняет отметку о регистрации соглашения с указанием даты регистрации и регистрационного номера;
8) предоставляет на подпись министру все экземпляры соглашения и уведомление о регистрации соглашения в количестве равном количеству сторон соглашения;
9) регистрирует уведомление о регистрации соглашения в канцелярии министерства и проставляет печать на подпись министра в отметке о регистрации соглашения;
10) фиксирует соответствующую информацию в Журнале регистрации соглашений (приложение N 1 к Порядку);
11) направляет представителям сторон соглашения уведомления о регистрации соглашения и экземпляры соглашения с отметкой о регистрации, оставив на хранение в отделе один экземпляр.
12. В случае если в соглашении не выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством, уведомления о регистрации соглашения оформляется в соответствии с приложением N 2 к Порядку.
13. В случае если в соглашении выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством, уведомления о регистрации соглашения оформляются в соответствии с приложением N 3 к Порядку, а в отметке о регистрации соглашения делается запись "с замечаниями" .
14. В случае если в соглашении выявлены условия соглашения, ухудшающие положение работников, специалист отдела осуществляет подготовку сообщения в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области о выявленных условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством, и направляет его вместе с копиями соглашения и уведомления о регистрации соглашения.
V. Уведомительная регистрация изменений и дополнений, вносимых в соглашение
15. Уведомительная регистрация изменений и дополнений, вносимых в соглашение осуществляется в том же порядке, что и соглашения.
VI. Текущий контроль за соблюдением Порядка
16. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных Порядком и принятием решений специалистом отдела осуществляется начальником отдела, начальником управления труда министерства в форме проведения проверок зарегистрированных соглашений.
Приложение N 1
к Порядку уведомительной регистрации
региональных и региональных отраслевых
(межотраслевых) соглашений
Журнал
регистрации соглашений
N |
Дата и входящий номер письма об уведомительной регистрации соглашения |
Дата регистрации и регистрационный номер соглашения |
Наименование соглашения |
Представители сторон соглашения (подписавшие соглашение) |
Информация о выявленных условиях соглашения, ухудшающих положение работников |
Дата и исходящий номер сообщения в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области о выявленных условиях соглашения, ухудшающих положение работников |
Даты и исходящие номера уведомлений о регистрации соглашения либо об отказе в осуществлении государственной функции |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Приложение N 2
к Порядку уведомительной регистрации
региональных и региональных отраслевых
(межотраслевых) соглашений
На бланке министерства труда и социального развития Новосибирской
области
Наименование представителей
сторон соглашения
Уведомление о регистрации
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(полное наименование соглашения)
Министерство труда и социального развития Новосибирской области
сообщает, что
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(полное наименование соглашения)
зарегистрировано _______________________________________________ 20__ г.
(дата регистрации)
Регистрационный номер _________________.
Условия соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с
трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права, не выявлены.
Министр труда и социального развития
Новосибирской области ______________ ФИО
(подпись)
Приложение N 3
к Порядку уведомительной регистрации
региональных и региональных отраслевых
(межотраслевых) соглашений
На бланке министерства труда и социального развития Новосибирской
области
Наименование представителей
сторон соглашения
Уведомление о регистрации
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(полное наименование соглашения)
Министерство труда и социального развития Новосибирской области
сообщает, что
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(полное наименование соглашения)
зарегистрировано _______________________________________________ 20__ г.
(дата регистрации)
Регистрационный номер _________________.
При регистрации соглашения выявлены следующие условия, ухудшающие
положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:
N |
Условия соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (N пункта, статьи, раздела и т.п. в зависимости от структуры соглашения) |
Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия соглашения ухудшают положение работников (N пункта, статьи нормативного правового акта) |
|
|
|
Условия соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с
трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права, не выявлены.
Министр труда и социального развития
Новосибирской области ______________ ФИО
(подпись)
Приложение N 4
к Порядку уведомительной регистрации
региональных и региональных отраслевых
(межотраслевых) соглашений
На бланке министерства труда и социального развития Новосибирской
области
Наименование представителей
сторон соглашения
Уведомление об отказе в регистрации
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(полное наименование соглашения)
Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и
положениями Порядка уведомительной регистрации региональных и отраслевых
(межотраслевых) соглашений министерство труда и социального развития
Новосибирской области приняло решение отказать в уведомительной
регистрации
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(полное наименование соглашения)
по следующему основанию (нужное подчеркнуть):
представителем стороны предоставлены не все документы, недостает:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(указать недостающие документы)
представленные документы не соответствуют требованиям к оформлению,
и в течение 10 рабочих дней представитель стороны не выполнил требования,
предъявляемые к документам в пункте 8 ___________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(указать какие документы не соответствуют требованиям, предъявляемым к
оформлению)
Министр труда и социального развития
Новосибирской области ______________ ФИО
(подпись)
Приложение N 5
к Порядку уведомительной регистрации
региональных и региональных отраслевых
(межотраслевых) соглашений
Отметка
о регистрации на титульном листе соглашения
Зарегистрировано в министерстве труда
и социального развития Новосибирской области
Регистрационный номер ______ от _______________ 20__ года.
Министр труда и социального развития
Новосибирской области ______________ ФИО
(подпись)
М.П.
Приложение N 6
к Порядку уведомительной регистрации
региональных и региональных отраслевых
(межотраслевых) соглашений
Регистрационная карта отраслевого соглашения
(название соглашения)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(название соглашения)
Регистрационный N от |
Срок действия соглашения: с (день, месяц, год) по (день, месяц, год) |
Общее число работающих в отрасли (чел) |
Количество организаций отрасли, на которые распространяется соглашение (ед.) |
Число работающих в отрасли, на которых распространяется соглашение (чел.) |
||||||||||
Стороны соглашения, представители: |
от работодателей: |
от работников: |
от органа исполнительной власти: |
|||||||||||
Рабочее время |
|
|||||||||||||
Оплата труда |
Тарифная сетка |
Минимальная заработная плата |
Механизм индексации |
Оплата вынужденных простоев |
Вознагражден ие за выслугу лет |
Доплаты за тяжесть и опасность труда |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||||
Отпуска |
Ежегодные |
В случае рождения, свадьбы, смерти |
||||||||||||
Минимальная продолжительность |
Дополнительные за условия работы |
|
||||||||||||
|
|
|
||||||||||||
Социальная поддержка |
Пособия в связи со смертью работника от несчастного случая или профзаболевания |
Пособия по инвалидности, увечью на производстве |
Пенсионное обеспечение |
Материальна я помощь, другие виды пособий |
||||||||||
|
|
|
|
|
_____________________________________________________________________
Ф.И.О., должность и контактный телефон представителя работодателя
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уведомительной регистрации подлежат региональные и региональные отраслевые (межотраслевые) соглашения Новосибирской области. Регистрацию осуществляет отдел социального партнерства и потребительских бюджетов управления труда министерства труда и социального развития Новосибирской области.
Для осуществления регистрации стороны в семидневный срок со дня подписания соглашения представляют в министерство письмо об уведомительной регистрации, соглашение и регистрационную карту соглашения. Отдел социального партнерства проверяет условия соглашения, которые не должны ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством. Наличие таких условий не препятствует регистрации соглашения, но в отметке о регистрации делается запись "с замечаниями". В случае если для регистрации предоставлены не все документы или документы, не соответствуют требованиям к оформлению, и в течение 10 рабочих дней нарушения не устранены, то регистрация не осуществляется.
Максимальный срок исполнения уведомительной регистрации соглашения - 15 рабочих дней с момента регистрации поступившего письма об уведомительной регистрации соглашения.
Информация о зарегистрированных соглашениях размещается на официальном сайте министерства.
Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 14 августа 2019 г. N 877 "Об утверждении порядка уведомительной регистрации региональных и региональных отраслевых (межотраслевых) соглашений Новосибирской области"
Настоящий приказ вступает в силу с 14 августа 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 15 августа 2019 г. N 5401201908150011
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 17 июня 2024 г. N 1319-НПА
Изменения вступают в силу с 17 июня 2024 г.