Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 апреля 2019 г. N 248н "Об утверждении методики разработки прогноза баланса трудовых ресурсов"
В соответствии с пунктом 5 Правил разработки прогноза баланса трудовых ресурсов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2011 г. N 440 "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 24, ст. 3493; 2013, N 13, ст. 1559; 2018, N 35, ст. 5544), приказываю:
1. Утвердить согласованную с Министерством экономического развития Российской Федерации методику разработки прогноза баланса трудовых ресурсов согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 февраля 2012 г. N 178н "Об утверждении Методики разработки прогноза баланса трудовых ресурсов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 марта 2012 г., регистрационный N 23655).
|
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 августа 2019 г.
Регистрационный N 55624
Минтруд России установил новую методику разработки прогноза баланса трудовых ресурсов.
Уточнены источники данных для разработки прогноза. Скорректирован перечень разделов ОКВЭД, по которым разрабатывается прогноз.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 апреля 2019 г. N 248н "Об утверждении методики разработки прогноза баланса трудовых ресурсов"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 августа 2019 г.
Регистрационный N 55624
Настоящий приказ вступает в силу с 26 августа 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 15 августа 2019 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ