Приложение N 1. Положение о работе аттестационной комиссии администрации города Сочи по проведению квалификационного экзамена муниципальных служащих отраслевых (функциональных) органов администрации города Сочи, не наделенных правами юридического лица

Приложение N 1
к постановлению
администрации города Сочи
от 08.07.2019 N 1067

Положение
о работе аттестационной комиссии администрации города Сочи по проведению квалификационного экзамена муниципальных служащих отраслевых (функциональных) органов администрации города Сочи, не наделенных правами юридического лица

1. Аттестационная комиссия администрации города Сочи по проведению квалификационного экзамена муниципальных служащих отраслевых (функциональных) органов администрации города Сочи, не наделенных правами юридического лица (далее - Комиссия) образована в соответствии с законодательством о муниципальной службе в Российской Федерации и Краснодарского края в целях проведения в установленном порядке квалификационного экзамена по присвоению классных чинов муниципальным служащим отраслевых (функциональных) органов администрации города Сочи, не наделенных правами юридического лица и руководителям отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Сочи, наделенных правами юридического лица (далее - муниципальные служащие).

2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края, Уставом муниципального образования город-курорт Сочи и иными муниципальными правовыми актами администрации города Сочи, а также настоящим Положением.

3. Комиссия создается на неопределенный срок и является постоянно действующей.

4. Положение о Комиссий и ее персональный состав утверждаются постановлением администрации города Сочи.

5. Основными целями Комиссии являются:

- оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципальных служащих;

- решение вопроса о присвоении муниципальным служащим классного чина;

- стимулирования роста профессиональной компетентности муниципальных служащих.

6. Комиссия формируется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав Комиссии включаются специалисты отдела кадров департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи и правового департамента администрации города Сочи, представители отраслевых (функциональных) органов администрации города Сочи, в которых муниципальные служащие, сдающие квалификационный экзамен, замещают должности муниципальной службы. В состав Комиссии могут быть включены независимые эксперты.

7. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

8. Деятельность Комиссии организует ее председатель, а в случае его отсутствия - заместитель председателя Комиссии.

9. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца.

10. На период сдачи квалификационного экзамена муниципального служащего, являющегося членом комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается в части голосования в отношении себя.

11. Заседания Комиссии ведет ее председатель, а во время его отсутствия - заместитель председателя Комиссии.

12. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. Все члены Комиссии пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседании Комиссии. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов при