Приложение

Приложение
к решению
Совета народных депутатов
Киржачского района
от 30 июля 2019 г. N 60/415

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Киржачский район

1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования устанавливаются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Киржачский район.

2. Для замещения должностей муниципальной службы необходимо иметь следующий уровень образования:

- для высших, главных и ведущих должностей - высшее образование;

- для старших и младших должностей - профессиональное образование.

3. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

- к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

- к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 01 января 2018 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

4. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:

- высшие должности - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- главные должности - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- ведущие, старшие и младшие должности - без предъявления требований к стажу.

5. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, включаются в должностные инструкции муниципальных служащих.

7. В случае несоответствия муниципального служащего установленным квалификационным требованиям решение о возможности дальнейшего замещения им должности муниципальной службы принимается по результатам аттестации.