Глава 1. Общие положения

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Примерное положение устанавливает основы определения условий оплаты труда и социальных выплат работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению специального обеспечения администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях (далее - Примерное положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

2. Примерное положение устанавливает:

1) минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению специального обеспечения администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях, за исключением руководителей учреждений;

2) перечень, размеры и условия установления доплат и надбавок компенсационного характера работникам муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению специального обеспечения администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях;

3) перечень, размеры, порядок и условия установления надбавок стимулирующего характера работникам муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению специального обеспечения администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях;

4) порядок и условия установления системы премирования работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению специального обеспечения администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях;

5) рекомендуемые показатели и критерии эффективности деятельности работников, в том числе заместителей руководителя и главного бухгалтера муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению специального обеспечения администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях;

6) порядок и условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению специального обеспечения администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях;

7) порядок индексации заработной платы работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению специального обеспечения администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях, в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги;

8) иные вопросы, связанные с оплатой труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению специального обеспечения администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях.

3. Положения об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных муниципальных учреждений, подведомственных управлению специального обеспечения администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях (далее - Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений) разрабатываются на основании настоящего Примерного положения и утверждаются руководителями муниципальных казенных, бюджетных и автономных муниципальных учреждений, подведомственных управлению специального обеспечения администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях (далее - муниципальные учреждения) в форме локального нормативного акта, принятого с учетом мнения представительного органа работников, после согласования с управлением специального обеспечения администрации города Иркутска (далее - УСО администрации города Иркутска).

4. Положение об оплате труда работников муниципального учреждения устанавливает:

1) размеры окладов, должностных окладов работников муниципального учреждения, за исключением руководителя муниципального учреждения;

2) перечень, размеры и условия установления доплат и надбавок компенсационного характера работникам муниципального учреждения;

3) перечень, размеры, порядок и условия установления надбавок стимулирующего характера работникам муниципального учреждения;

4) систему премирования работников муниципального учреждения за исключением руководителя муниципального учреждения;

5) показатели и критерии эффективности деятельности работников муниципального учреждения;

6) условия оплаты труда заместителей руководителя и главного бухгалтера муниципального учреждения;

7) порядок индексации заработной платы работников муниципального учреждения в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги;

8) иные вопросы, связанные с оплатой труда работников муниципального учреждения.

5. Фонд оплаты труда муниципального бюджетного, автономного учреждения на соответствующий календарный год утверждается в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения в установленном порядке.

Фонд оплаты труда муниципального казенного учреждения на соответствующий календарный год утверждается в бюджетной смете учреждения в установленном порядке в пределах объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципального казенного учреждения.