Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Думы Партизанского городского округа Приморского края от 21 декабря 2012 г. N 471-Р "О муниципальной службе и противодействии коррупции в органах местного самоуправления Партизанского городского округа" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 12. Положение "О проведении аттестации муниципальных служащих Партизанского городского округа"
- Статья 10. Решения, принимаемые представителем нанимателя (работодателя)
Статья 10. Решения, принимаемые представителем нанимателя (работодателя)
Статья 10. Решения, принимаемые представителем нанимателя (работодателя)
В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам представитель нанимателя (работодателя) принимает одно из следующих решений:
1) о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе;
2) о понижении муниципального служащего в должности с его согласия;
Информация об изменениях:
Пункт 3 изменен с 27 февраля 2014 г. - Решение Думы Партизанского городского округа Приморского края от 27 февраля 2014 г. N 47-Р
3) о направлении отдельных муниципальных служащих на получение дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации.
Представитель нанимателя (работодателя) в течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издает правовой акт о том, что муниципальный служащий подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы в порядке должностного роста.
В случае несогласия муниципального служащего с