Решение Ленинской районной Думы Волгоградской области от 13 августа 2019 г. N 80/302
"Об установлении должностных окладов и формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц, лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих Ленинской районной Думы, контрольно-счетной палаты Ленинского муниципального района, Администрации Ленинского муниципального района"
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 11.02.2008 N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" Ленинская районная Дума решила:
1. Установить должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности (далее именуется лица, замещающие муниципальные должности), и муниципальным служащим Ленинской районной Думы Волгоградской области, контрольно-счетной палаты Ленинского муниципального района и администрации Ленинского муниципального района с 20.08.2019 г. согласно приложению N 1.
2. При формировании фонда оплаты труда:
2.1. Главе Ленинского муниципального района, устанавливаются:
а) ежемесячная дополнительная выплата, исчисляемая от размера ежемесячного должностного оклада с применением коэффициента 1,8;
б) ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада;
в) единовременная дополнительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного денежного вознаграждения, состоящего из оклада и дополнительных выплат;
г) дополнительная выплата в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов;
д) дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год в размере двух должностных окладов;
е) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации.
2.2. Председателю контрольно-счетной палаты Ленинского муниципального района, устанавливаются:
а) ежемесячная дополнительная выплата, исчисляемая от размера ежемесячного должностного оклада с применением коэффициента 1,7;
б) ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада;
в) единовременная дополнительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного денежного вознаграждения, состоящего из оклада и дополнительных выплат;
г) дополнительная выплата в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов;
д) дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год в размере двух должностных окладов.
2.3. Муниципальным служащим сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы (в процентах от должностного оклада):
от 1 года до 5 лет-10%
от 5 лет до 10 лет-15%
от 10 лет до 15 лет-20%
свыше 15 лет 30%
б) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы (в процентах от должностного оклада):
1) Муниципальным служащим в администрации Ленинского муниципального района:
муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы на определенный срок: |
|
заместитель главы администрации |
от 100 до 190 |
управляющий делами администрации |
от 100 до 190 |
муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы без ограничения срока полномочий |
|
начальник отдела администрации |
от 100 до 190 |
муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы |
|
заместитель начальника отдела администрации |
от 90 до 140 |
муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы: |
|
консультант администрации |
от 70 до 110 |
муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы: |
|
главный специалист администрации |
от 70 до 110 |
ведущий специалист администрации |
от 70 до 110 |
муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы: |
|
специалист 1 категории |
от 60 до 100 |
2) Муниципальным служащим в Ленинской районной Думе муниципального района:
муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы: |
|
консультант Ленинской районной думы |
от 70 до 110 |
3) Муниципальным служащим в контрольно-счетной палате Ленинского муниципального района:
муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы |
|
старший инспектор, главный специалист |
от 70 до 110 |
инспектор, ведущий специалист |
от 70 до 110 |
Конкретный размер надбавки, указанный в подпункте
б) пункта 2.2. настоящего решения, определяется с учетом условий, в которых муниципальный служащий выполняет служебные обязанности, уровня его профессиональной подготовки, деловых качеств и способностей самостоятельно выполнять особо сложные задачи, а также достигнутых им результатов в служебной деятельности.
При приеме гражданина на муниципальную службу со дня назначения на должность устанавливается минимальный размер надбавки, предусмотренный по соответствующей группе должностей.
Размер надбавки муниципальному служащему может изменяться по результатам служебной деятельности.
Основными критериями для увеличения или уменьшения размера надбавки являются изменения условий службы муниципального служащего, профессионального уровня исполнения должностных обязанностей, объема и качества выполняемой работы, повышение или снижение результатов служебной деятельности.
Размер надбавки муниципальному служащему может уменьшаться, но не менее чем до минимального размера, установленного для группы должностей, к которой отнесена замещаемая должность.
Решение об установлении или изменении размера оформляется распоряжениями администрации Ленинского муниципального района, Ленинской районной Думы, председателем КСП.
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальному служащему (приложение N 2.)
г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
д) денежное поощрение по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
е) ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада;
ж) материальная помощь в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
з) единовременное денежное поощрение в соответствии со статьей 9 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 года N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" в размере 2-х должностных окладов;
и) ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 20 процентов должностного оклада за исполнение обязанностей инспектора контрольно-счетной палаты.
3. За лицами, замещающими муниципальные должности и муниципальными служащими на период временной нетрудоспособности, а также время прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения сохраняется выплата среднемесячной оплаты труда.
3.1. Индексация должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих производится решением Ленинской районной Думы Волгоградской области ежегодно в порядке, размерах и в сроки согласно бюджету Ленинского муниципального района Волгоградской области на соответствующий финансовый год.
4. Данное решение вступает в силу с даты подписания и подлежит обнародованию в установленном порядке.
5. Признать утратившим силу решения Ленинской районной Думы: От 19.02.2015 года N 9/41 "Об установлении должностных окладов и формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих Ленинской районной Думы, контрольно-счетной палаты Ленинского муниципального района, Администрации Ленинского муниципального района"; от 26.03.2015 N 10/44 "О внесении изменений в Решение Ленинской районной Думы от 19.02.2015 N 9/41 "Об установлении должностных окладов и формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Ленинской районной Думы, контрольно-счетной палаты, Администрации Ленинского муниципального района"; от 24.11.2016 N 35/143 "О внесении изменений в Решение Ленинской районной Думы от 19.02.2015 N 9/41 "Об установлении должностных окладов и формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Ленинской районной Думы, контрольно-счетной палаты, Администрации Ленинского муниципального района"; от 19.12.2017 N 52/194 "О внесении изменений в решение Ленинской районной Думы Волгоградской области от 19.02.2015 г. N 9/41 "Об установлении должностных окладов и формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Ленинской районной Думы, контрольно-счетной палаты Ленинского муниципального района, администрации Ленинского муниципального района"; от 20.12.2018 N 67/258 "О внесении изменений в решение Ленинской районной Думы Волгоградской области от 19.02.2015 г. N 9/41 "Об установлении должностных окладов и формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Ленинской районной Думы, контрольно-счетной палаты Ленинского муниципального района, администрации Ленинского муниципального района"; от 28.02.2019 N 70/279 "О внесении изменений в решение Ленинской районной Думы Волгоградской области от 19.02.2015 N 9/41 "Об установлении должностных окладов и формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Ленинской районной Думы, контрольно-счетной палаты Ленинского муниципального района, администрации Ленинского муниципального района".
Временно исполняющий обязанности главы Ленинского муниципального района |
А.З. Ахметов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Ленинской районной Думы Волгоградской области от 13 августа 2019 г. N 80/302 "Об установлении должностных окладов и формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц, лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих Ленинской районной Думы, контрольно-счетной палаты Ленинского муниципального района, Администрации Ленинского муниципального района"
Текст решения опубликован на официальном сайте Администрации Ленинского муниципального района Волгоградской области (http://adm-leninskiy.ru) 14 августа 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Ленинской районной Думы Волгоградской области от 12 декабря 2024 г. N 16/71
Изменения вступают в силу с 1 января 2025 г.
Решение Ленинской районной Думы Волгоградской области от 25 ноября 2024 г. N 15/66
Изменения вступают в силу с 1 декабря 2024 г.
Решение Ленинской районной Думы Волгоградской области от 29 ноября 2023 г. N 15/55
Изменения вступают в силу с 1 декабря 2023 г.
Решение Ленинской районной Думы Волгоградской области от 28 декабря 2022 г. N 23/74
Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.
Решение Ленинской районной Думы Волгоградской области от 30 июня 2022 г. N 15/42
Изменения вступают в силу после официального обнародования названного решения
Решение Ленинской районной Думы Волгоградской области от 19 января 2022 г. N 2/6
Изменения вступают в силу с 20 января 2022 г., и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Решение Ленинской районной Думы Волгоградской области от 15 декабря 2021 г. N 21/65
Изменения вступают в силу после официального обнародования названного решения
Решение Ленинской районной Думы Волгоградской области от 11 июня 2021 г. N 9/29
Изменения вступают в силу с 17 июня 2021 г.
Решение Ленинской районной Думы Волгоградской области от 26 ноября 2020 г. N 105/404
Изменения вступают в силу с 27 ноября 2020 г., и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 октября 2020 г.