Приложение. Изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Ленинградской области от 6 марта 2009 года N 28-пг "О профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и в резерв управленческих кадров Ленинградской области"

Приложение
к постановлению Губернатора
Ленинградской области
от 16 августа 2019 года N 58-пг

Изменения,
которые вносятся в постановление Губернатора Ленинградской области от 6 марта 2009 года N 28-пг "О профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и в резерв управленческих кадров Ленинградской области"

1. В наименовании слова "О профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке" заменить словами "О профессиональном развитии".

2. Преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 года N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации" и областным законом от 25 февраля 2005 года N 11-оз "О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области", в целях эффективного осуществления единой государственной кадровой политики, повышения уровня организации профессионального развития государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и в резерв управленческих кадров Ленинградской области, постановляю:".

3. В пункте 1 слова "о профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке" заменить словами "о профессиональном развитии".

4. В пункте 2 слова "Перечень образовательных программ дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки и повышения квалификации), реализуемых для" заменить словами "Перечень приоритетных направлений профессионального развития".

5. В пункте 3 слова "программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки" заменить словами "мероприятий профессионального развития".

6. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Результаты профессионального развития государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и в резерв управленческих кадров Ленинградской области, учитывать при аттестации, направлении для участия в других мероприятиях по профессиональному развитию, назначении на иную должность государственной гражданской службы Ленинградской области в порядке должностного роста, в том числе назначении на должность государственной гражданской службы Ленинградской области гражданского служащего, включенного в кадровый резерв Администрации Ленинградской области, а также премировании.".

7. В пункте 6 слова "Козырева С.А." исключить.

8. В приложении 1 (Положение о профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и в резерв управленческих кадров Ленинградской области):

1) наименование изложить в следующей редакции:

"Положение
о профессиональном развитии государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и в резерв управленческих кадров Ленинградской области";

2) пункт 1.1 раздела 1 (Общие положения) изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение определяет порядок реализации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и в резерв управленческих кадров Ленинградской области (далее - гражданские служащие).";

пункты 1.2 - 1.4 признать утратившими силу;

3) в разделе 2 (Основания и условия для профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих):

в наименовании слова "профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки" заменить словами "профессионального развития";

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Гражданским служащим предоставляется право на участие в мероприятиях по профессиональному развитию с сохранением на этот период замещаемой должности и денежного содержания в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.";

в пункте 2.2 слова "на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами "для участия в мероприятиях по профессиональному развитию";

в пункте 2.3 слова "Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка осуществляются" заменить словами "Профессиональное развитие гражданских служащих осуществляется";

пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в порядке, определяемом в соответствии с действующим законодательством.";

в пункте 2.5 слова "Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка осуществляются" заменить словами "Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется";

4) раздел 3 изложить в следующей редакции:

"3. Организация профессионального развития гражданских служащих

Профессиональное развитие осуществляется в соответствии с государственным заказом Ленинградской области.".

9. Приложение 2 (Перечень образовательных программ дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки и повышения квалификации), реализуемых для государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и резерв управленческих кадров Ленинградской области) изложить в следующей редакции:

"Утвержден
постановлением Губернатора
Ленинградской области
от 6 марта 2009 года N 28-пг
(в редакции постановления Губернатора
Ленинградской области
от 16 августа 2019 года N 58-пг)
(приложение 2)

Перечень
приоритетных направлений профессионального развития государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и в резерв управленческих кадров Ленинградской области

1. Улучшение инвестиционного климата, в том числе посредством совершенствования контрольно-надзорной деятельности, развития конкуренции

2. Улучшение демографической ситуации в Ленинградской области

3. Развитие системы социальной защиты и социального обслуживания

4. Реализация национальной политики

5. Развитие механизмов стратегического и проектного управления

6. Повышение эффективности государственных расходов, включая закупки для государственных и муниципальных нужд

7. Внедрение цифровых технологий в государственное управление

8. Развитие государственной гражданской службы

9. Противодействие коррупции

10. Совершенствование оказания государственных услуг

11. Развитие инструментов государственного регулирования

12. Обеспечение обороны и безопасности".