Постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 августа 2019 г. N 381 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики"

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики" следующие изменения:

1) в Положении об установлении систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики: дополнить пунктами 2.1, 2.2, 2.3 следующего содержания:

"2.1. В положениях об оплате труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики по видам экономической деятельности, утверждаемых Правительством Удмуртской Республики, предусматривается условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников указанных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, осуществляющих функции и полномочия учредителей подведомственных учреждений, в отношении учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами, законами Удмуртской Республики, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на государственные органы Удмуртской Республики, осуществляющие функции и полномочия учредителей подведомственных учреждений, а также обеспечивающих деятельность указанных государственных органов Удмуртской Республики(административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).

В положениях об оплате труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Правительство Удмуртской Республики, предусматривается условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников указанных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, государственного органа Удмуртской Республики, осуществляющего функции и полномочия учредителя таких учреждений по формированию государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в соответствии с основными видами деятельности учреждений.

2.2. В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, государственного органа Удмуртской Республики, осуществляющего функции и полномочия учредителя подведомственных учреждений, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, государственного органа Удмуртской Республики (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов) на установленную численность государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, государственного органа Удмуртской Республики, осуществляющего функции и полномочия учредителя подведомственных учреждений, и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится государственным органом Удмуртской Республики, осуществляющим функции и полномочия учредителя подведомственных учреждений, до руководителя подведомственного учреждения, указанного в пункте 2.1 настоящего Положения.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственного учреждения, указанного в пункте 2.1 настоящего Положения, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников подведомственного учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов, а также объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников подведомственного учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников подведомственного учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда, а также численности работников, оплата труда которых осуществляется за счет средств, полученных учреждением от приносящей доход деятельности) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

2.3. Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников подведомственных учреждений, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, осуществляющих функции и полномочия учредителей подведомственных учреждений.

Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников филиалов подведомственных учреждений, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, территориальных органов государственного органа Удмуртской Республики, осуществляющего функции и полномочия учредителя подведомственных учреждений (при их наличии), и с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, государственного органа Удмуртской Республики, осуществляющего функции и полномочия учредителя подведомственных учреждений, при отсутствии территориальных органов у государственного органа Удмуртской Республики, осуществляющего функции и полномочия учредителя подведомственных учреждений.";

в пункте 3 после слов "с подпунктом 7 пункта 2" дополнить словами ", пунктами 2.1, 2.2, 2.3";

в пункте 4 после слов "с подпунктом 7 пункта 2" дополнить словами ", пунктами 2.1, 2.2, 2.3";

в пункте 5 после слов "с подпунктом 7 пункта 2" дополнить словами ", пунктами 2.1, 2.2, 2.3"; в пункте 9:

в абзаце первом слова "- главные распорядители средств бюджета Удмуртской Республики, в ведении которых находятся учреждения" заменить словами ", осуществляющие функции и полномочия учредителя подведомственных учреждений";

дополнить абзацем следующего содержания:

"В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации).";

в пункте 10:

слова "являющимся главным распорядителем средств бюджета Удмуртской Республики для данного учреждения" заменить словами "осуществляющим функции и полномочия учредителя подведомственного учреждения";

дополнить словами ", в том числе финансируемые за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, с указанием источника финансирования.";

в абзаце четвертом пункта 10.1 слова "могут устанавливать" заменить словами "устанавливают";

в пункте 11:

в абзаце первом после слов "Удмуртской Республики" дополнить словами "с учетом положений пунктов 2.1, 2.2, 2.3 настоящего Положения, средств, поступающих из бюджетов государственных внебюджетных фондов";

в абзаце втором после слов "функций казенного учреждения" дополнить словами "с учетом положений пунктов 2.1, 2.2, 2.3 настоящего Положения";

2) в Требованиях по разработке положений об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики по видам экономической деятельности:

в пункте 5:

в абзаце третьем слова "Компенсационные выплаты;", заменить словами "Выплаты компенсационного характера;";

в абзаце четвертом слова "Стимулирующие выплаты;" заменить словами "Выплаты стимулирующего характера;";

в пункте 6:

абзац первый дополнить предложением следующего содержания:

"По должностям служащих, не включенным в ПКГ, размеры должностных окладов устанавливаются в зависимости от сложности труда.";

абзацы третий - восьмой, десятый признать утратившими силу;

в пункте 7:

в абзаце первом:

слова "Компенсационные выплаты" заменить словами "Выплаты компенсационного характера";

слова "компенсационных выплат" заменить словами "выплат компенсационного характера";

абзацы третий - пятый признать утратившими силу;

в абзаце шестом слова "районного коэффициента и порядок его" заменить словами "выплат по районному коэффициенту и порядок их";

в абзаце седьмом слова "без учета повышающих коэффициентов," исключить;

в пункте 8:

в абзаце первом слова "Стимулирующие выплаты" заменить словами "Выплаты стимулирующего характера";

в абзаце четвертом слово "работника" исключить;

в абзаце пятом слова "без учета повышающих коэффициентов" исключить;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Названные абзацы четвертый и пятый отсутствуют в пункте 8

в пункте 10:

в абзаце первом слова ", повышающих коэффициентов" исключить; в абзаце втором слова "могут быть установлены" заменить словом "устанавливаются";

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"Размеры выплат стимулирующего характера руководителю учреждения определяются государственным органом Удмуртской Республики, осуществляющим функции и полномочия учредителя подведомственного учреждения, в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения в соответствии с локальными актами государственного органа Удмуртской Республики.";

в пункте 11 после слов "работникам" дополнить словами "учреждения, в том числе руководителю учреждения,";

3) в подпункте 1 пункта 1 Перечня выплат компенсационного характера и порядке их установления в бюджетных, автономных и казенных учреждениях Удмуртской Республики слова ", повышающие коэффициенты" исключить;

4) в пункте 3 Перечня выплат стимулирующего характера и порядке их установления в бюджетных, автономных и казенных учреждениях Удмуртской Республики слова "в ведении которого находится учреждение" заменить словами "осуществляющим функции и полномочия учредителя подведомственного учреждения".

2. Исполнительным органам государственной власти Удмуртской Республики, государственным органам Удмуртской Республики, осуществляющим функции и полномочия учредителей подведомственных государственных учреждений Удмуртской Республики, в срок до 1 сентября 2019 года подготовить и внести на рассмотрение Правительства Удмуртской Республики проекты нормативных правовых актов, обеспечивающих реализацию пункта 1 настоящего постановления, в отношении учреждений: осуществляющих исполнение государственных функций; наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами, законами Удмуртской Республики, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на указанные государственные органы Удмуртской Республики;

обеспечивающих деятельность указанных государственных органов Удмуртской Республики (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).

3. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике внести изменения в нормативные правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников муниципальных учреждений в Удмуртской Республике, в соответствии с настоящим постановлением.

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникающим при составлении и исполнении бюджета Удмуртской Республики, начиная с бюджета на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Я.В. Семенов