Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 2
к Порядку предоставления дополнительной меры
социальной поддержки в виде единовременной
денежной выплаты отдельным категориям граждан
из числа работников муниципальных
учреждений культуры города Иркутска
Форма соглашения
о предоставлении единовременной денежной выплаты
Соглашение N ___________
о предоставлении единовременной денежной выплаты
г.Иркутск "____" _____________________ г.
Управление культуры, туризма и молодежной политики комитета по
социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее
именуемое "Управление") в лице начальника _______________________________
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя отчество (последнее - при наличии)
действующего (ей) на основании _________________________________________,
_________________________________________________________________________
(наименование муниципального учреждения культуры города Иркутска)
(далее именуемое "учреждение культуры") в лице _________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
действующего (ей) на основании _________________________________________,
и ______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника
муниципального учреждения культуры города Иркутска)
документ, удостоверяющий личность _______________________________________
________________________________________________________________________,
(наименование и номер основного документа, удостоверяющего личность
работника муниципального учреждения культуры города Иркутска, сведения о
дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе)
проживающий (ая) по адресу: ____________________________________________,
(адрес места жительства работника муниципального
учреждения культуры города)
(далее именуемый (ая) "работник учреждения культуры") (именуемые в
дальнейшем при совместном упоминании "Стороны") в соответствии с
Порядком предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде
единовременной денежной выплаты отдельным категориям граждан из числа
работников муниципальных учреждений культуры города Иркутска,
утвержденным постановлением администрации города Иркутска от
____________________ N ______________, заключили настоящее Соглашение о
нижеследующем:
1. Предмет Соглашения
1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление
работнику учреждения культуры единовременной денежной выплаты в целях
социальной поддержки (далее - выплата).
2. Выплата предоставляется при соблюдении условий, предусмотренных
Порядком предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде
единовременной денежной выплаты отдельным категориям граждан из числа
работников муниципальных учреждений культуры города Иркутска,
утвержденным постановлением администрации города Иркутска от
_________________ N _______________.
3. Размер предоставляемой выплаты составляет 100000 (сто тысяч)
рублей.
2. Права и обязанности Сторон
4. Управление:
1) в течение 2 месяцев со дня подписания Сторонами настоящего
Соглашения перечисляет работнику учреждения культуры выплату в размере,
предусмотренном пунктом 3 настоящего Соглашения (в случае исполнения
публичного обязательства Управлением);
2) вправе запрашивать у учреждения культуры документы, связанные с
реализацией настоящего Соглашения, в том числе копии платежных
документов о своевременном перечислении выплаты работнику учреждения
культуры;
3) в течение 5 рабочих дней со дня получения от учреждения культуры
уведомления о расторжении или прекращении трудового договора с
работником учреждения культуры в случаях, предусмотренных главой 3
настоящего Соглашения, направляет почтовым отправлением работнику
учреждения культуры уведомление о возврате предоставленной выплаты (в
случае исполнения публичного обязательства Управлением);
4) взыскивает в судебном порядке предоставленную выплату в случае
отказа работника учреждения культуры от возврата выплаты в добровольном
порядке при наступлении случаев, указанных в главе 3 настоящего
Соглашения (в случае исполнения публичного обязательства Управлением);
5) взыскивает в судебном порядке неустойку за просрочку возврата
выплаты после истечения срока, указанного в главе 3 настоящего
Соглашения (в случае исполнения публичного обязательства Управлением).
5. Учреждение культуры:
1) в течение 2 месяцев со дня подписания Сторонами настоящего
Соглашения перечисляет работнику учреждения культуры выплату в размере,
предусмотренном пунктом 3 настоящего Соглашения (в случае передачи
Управлением полномочий по исполнению публичного обязательства);
2) в течение 3 рабочих дней со дня расторжения или прекращения
трудового договора с работником учреждения культуры в случаях,
предусмотренных главой 3 настоящего Соглашения, вручает лично либо
направляет работнику учреждения культуры уведомление о возврате
предоставленной выплаты (в случае передачи Управлением по исполнению
публичного обязательства);
3) в течение 5 рабочих дней со дня направления работнику учреждения
культуры уведомления о возврате выплаты направляет в Управление копии
уведомления и подтверждения направления такого уведомления;
4) в течение 3 рабочих дней со дня расторжения или прекращения
трудового договора с работником учреждения культуры в случаях,
предусмотренных главой 3 настоящего Соглашения, уведомляет Управление о
расторжении или прекращении трудового договора с работником учреждения
культуры в письменном виде (в случае исполнения публичного обязательства
Управлением);
5) в рамках настоящего Соглашения представляет по запросу
Управления соответствующие информацию и документы;
6) взыскивает в судебном порядке выплату в случае отказа работника
учреждения культуры от возврата предоставленной выплаты в добровольном
порядке при наступлении случаев, указанных в главе 3 настоящего
Соглашения (в случае передачи Управлением полномочий по исполнению
публичного обязательства);
7) взыскивает в судебном порядке неустойку за просрочку возврата
выплаты после истечения срока, указанного в главе 3 настоящего
Соглашения (в случае передачи Управлением полномочий по исполнению
публичного обязательства).
6. Работник учреждения культуры обязан:
1) исполнять трудовые обязанности, вытекающие из трудового
договора, заключенного с учреждением культуры, не менее трех лет со дня
заключения Соглашения;
2) осуществить возврат выплаты в течение 20 рабочих дней со дня
прекращения или расторжения трудового договора, заключенного с
учреждением культуры, в размере и на счет, указанные в уведомлении о
возврате выплаты;
3) в случаях возврата выплаты после истечения срока, указанного в
подпункте 2 настоящего пункта, уплатить неустойку в размере 0,03
процента от суммы выплаты, подлежащей возврату в бюджет города Иркутска,
за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения
срока, указанного в подпункте 2 настоящего пункта;
4) в рамках настоящего Соглашения представлять по запросу
учреждения культуры соответствующие инфор
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.