Раздел 1. Общие положения

Раздел 1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта МО МР "Усть-Куломский" (далее - Положение, Учреждения), подведомственных отделу физической культуры, спорта и туризма администрации МР "Усть-Куломский", разработано в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, пунктом 1-2 постановления Правительства Республики Коми от 20 января 2010 г. N 14 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми", приказом Министерства физической культуры и спорта Республики Коми от 29 июня 2018 г. N 01-12/185 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений физической культуры и спорта Республики Коми" и определяет систему оплаты труда (далее - отраслевая система оплаты труда) работников Учреждений.

1.2. Отраслевая система оплаты труда работников Учреждения устанавливается локальными нормативными актами Учреждения и состоит из должностного оклада (оклада, ставки заработной платы), выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.3. Положение включает в себя:

- размеры должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп;

- условия и размеры установления выплат компенсационного и стимулирующего характера;

- условия оплаты труда и порядок регулирования уровня заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения;

- порядок и условия оплаты труда тренеров Учреждений, реализующих программу спортивной подготовки;

- порядок и условия оплаты труда тренеров-преподавателей Учреждений, реализующих программы дополнительного образования;

- порядок формирования планового фонда оплаты труда работников Учреждения.

1.4. Отраслевая система оплаты труда работников Учреждения устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Коми, муниципальными нормативными правовыми актами МО МР "Усть-Куломский".

1.5. Отраслевая система оплаты труда работников Учреждения формируется с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

1.6. Локальный нормативный акт, устанавливающий систему оплаты труда работников Учреждения, утверждается руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников.