Раздел IV

IV. МБУ СОЛ "ОЛИМПИЕЦ"

N п/п		Наименование целевого показателя	Единицы измерения	Значение целевого показателя	Критерий оценки в баллах
1		2	3	4	5
1. Основная деятельность учреждения
2		Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства при организации отдыха и оздоровления детей (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб)	нарушения	отсутствие наличие	10 0
3		Привлечение внебюджетных средств (спонсорские средства, пожертвования физических, юридических лиц, благотворительных общественных фондов, оказание услуг и проведение работ на территории лагеря предприятиями на безвозмездной основе, платные услуги)	привлечение средств	наличие отсутствие	10 0
4		Обеспечение работниками лагеря мероприятий по консервации и подготовке к началу летнего оздоровительного сезона (корпуса, пищеблок, медблок, уход за территорией, водоподготовка и пр. мероприятия)	% выполнения плана мероприятий	95 % и более менее 95%	9 0
5		Благоустройство территории учреждения по следующим показателям в совокупности: - наличие цветников, клумб; - отсутствие аварийных деревьев, обрезка кустарников; - уровень ухоженности территории (ежедневная уборка территории); - состояние оборудования (мелкий ремонт, покраска и пр.)	фотоотчет руководителя	отсутствие замечаний наличие замечаний	3 0
6		Информационная открытость учреждения (наличие обновляемого сайта и его соответствие утвержденной структуре)	количество обновлений в месяц	не менее 1 отсутствие обновлений	3 0
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу - 35
2. Финансово-экономическая деятельность и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительская дисциплина учреждения
1	Выполнение муниципального задания		%	от 93% до 100%	5
				менее 93%	0
2	Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения		нарушения	отсутствие наличие	3 0
3	Соблюдение действующего законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд		нарушения	отсутствие наличие	2 0
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу - 10
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1		Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами	%	не менее 95 % менее 95%	4 0
2		Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (согласно докладу руководителя)	% от среднесписочной численности работников (исключая работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда)	от 35 до 100 чел.- 2% свыше 100 чел.- 3 %	1
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу - 5
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 50