Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
V. МУ "ГМЦ "
N п/п |
Наименование целевого показателя |
Единицы измерения |
Значение целевого показателя |
Критерий оценки в баллах |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Основная деятельность учреждения | ||||
1 |
Реализация календарного плана мероприятий |
% выполнения плана мероприятий |
95 % и более
менее 95 % |
12
0 |
2 |
Обеспечение инновационной деятельности муниципальных образовательных организаций |
подготовка проектов примерных локальных нормативных актов (положений и т.д.), разработка новых методов совершенствования учебно-методической, организационной деятельности, применяемых муниципальными образовательными организациями |
наличие
отсутствие |
10
0 |
3 |
Своевременное и качественное предоставление отчетов и иной информации |
замечания |
отсутствие наличие |
10 0 |
4 |
Информационная открытость учреждения (наличие обновляемого сайта и его соответствие утвержденной структуре) |
количество обновлений в месяц |
не менее 1
отсутствие обновлений |
3
0 |
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу - 35 | ||||
2. Финансово-экономическая деятельность и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительская дисциплина учреждения дисциплине учреждения | ||||
1 |
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств |
% |
не менее 95 % |
3 |
2 |
Соблюдение действующего законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд |
нарушения |
отсутствие
наличие |
2 |
3 |
Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru |
дата размещения информации |
своевременно |
5 |
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу - 10 | ||||
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
1 |
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами |
% |
не менее 95 % менее 95% |
3 0 |
2 |
Повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала |
своевременное повышение квалификации |
наличие
отсутствие |
1
0 |
3 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
% от среднесписочной численности работников (исключая работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда) |
от 35 до 100 чел.- 2% свыше 100 чел.- 3 % |
1 |
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу - 5 | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 50 |
<< Раздел IV Раздел IV |
Раздел VI >> Раздел VI |
|
Содержание Постановление Администрации г. Железногорска Курской области от 15 августа 2019 г. N 1576 "Об утверждении целевых показателей... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.