Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
II. Муниципальное казённое учреждение "Ремонтно-хозяйственная служба г. Железногорска"
N п/п |
Наименование целевого показателя |
Единица измерения |
Значение целевого показателя |
Критерий оценки в баллах |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Основная деятельность учреждения | ||||
1 |
Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства |
предписания надзорных органов, объективные жалобы |
отсутствие
наличие |
5
0 |
2 |
Соблюдение правил и норм безопасности учреждения, охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности |
несчастные случаи и производственный травматизм |
отсутствие
наличие |
10
0 |
3 |
Своевременность выполнения ремонтных работ по поступившим заявкам |
% |
100 |
10 |
более 90, но менее 100 |
8 |
|||
менее 90 |
0 |
|||
4 |
Соблюдение сроков подготовки зданий и сооружений к эксплуатации в сезонные периоды |
% |
100% мене 100% |
7 0 |
5 |
Отсутствие обоснованных жалоб, претензионных обращений на деятельность учреждения по проведению ремонтных работ |
жалобы, претензионные обращения |
отсутствие наличие |
3 0 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 35 баллов | ||||
2. Финансово-экономическая деятельность и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительская дисциплина учреждения | ||||
1 |
Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств |
% |
не менее 95 %
менее 95% |
4
0 |
2 |
Соблюдение действующего законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд |
нарушения |
отсутствие
наличие |
4
0 |
3 |
Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru |
дата размещения информации |
своевременно |
2 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 10 баллов | ||||
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
1 |
Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами |
% |
не менее 95% менее 95% |
3 0 |
2 |
Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала |
своевременное повышение |
наличие
отсутствие |
1
0 |
3 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (согласно докладу руководителя) |
% от среднесписочной численности работников (исключая работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда) |
от 35 до 100 чел.- 2% свыше 100 чел.-3 % |
1 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 5 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 50 баллов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.