Приложение 3

Приложение 3

к постановлению

Администрации города Норильска

от 21.08.2019 N 369

Приложение 2

к Положению

об оплате труда начальника,

заместителей начальника

и главного бухгалтера

муниципального казенного

учреждения "Управление

по содержанию и строительству

автомобильных дорог г.Норильска",

утвержденному постановлением

Администрации города Норильска

от 30.08.2016 N 456

Критерии
оценки результативности и качества труда для установления ежемесячных выплат за интенсивность и высокие результаты работы

N п/п	Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Условия (индикатор)	Значения индикатора	Предельный размер к должностному окладу, %
Начальник управления
1	Обеспечение стабильного функционирования учреждения	Обеспечение соответствия программного обеспечения лицензионным требованиям	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны органов надзора и контроля	8
		Обеспечение сохранности имущества учреждения	Отсутствие обоснованных фактов пропажи (хищения) имущества	8
		Отсутствие обоснованных замечаний со стороны органов надзора и контроля у учреждения и его работников: трудовой дисциплины, требований техники безопасности, охраны труда, санитарно-эпидемиологических требований	Без замечаний	8
2	Эффективное управление учреждением	Оперативная, качественная подготовка и представление информации, запрашиваемой учредителем, органами надзора и контроля и другими организациями. Наличие обоснованных замечаний	Без замечаний	8
3	Выезды на объекты производства работ	Участие в работе с подрядчиками в целях выполнения мероприятий, предусмотренных муниципальной программой	-	12
Заместители начальника
1	Обеспечение стабильного функционирования учреждения	Обеспечение соответствия программного обеспечения лицензионным требованиям	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны органов надзора и контроля	7
		Обеспечение сохранности имущества учреждения	Отсутствие обоснованных фактов пропажи (хищения) имущества	7
		Отсутствие обоснованных замечаний со стороны органов надзора и контроля у учреждения и его работников: трудовой дисциплины, требований техники безопасности, охраны труда, санитарно-эпидемиологических требований	Без замечаний	7
2	Эффективное управление отделами и работниками, их стабильной, качественной и оперативной работой	Оперативная, качественная подготовка и представление информации, запрашиваемой учредителем, надзорными органами и другими организациями. Наличие обоснованных замечаний	Без замечаний	7
3	Обеспечение своевременного надлежащего оформления (или проверки) документов работниками учреждения	Наличие обоснованных замечаний со стороны начальника учреждения	Без замечаний	7
4	Обеспечение своевременного надлежащего ведения профессиональной документации работниками учреждения	Наличие обоснованных замечаний со стороны начальника учреждения	Без замечаний	7
Главный бухгалтер
1	Обеспечение своевременного проведения обязательных расчетов с работниками учреждения	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны органов надзора и контроля	Без замечаний	10
2	Обеспечение своевременных расчетов с контрагентами при наличии надлежаще оформленных документов (за счет средств краевой субсидии - после поступления в бюджет муниципального образования город Норильск)	Наличие обоснованных со стороны контрагентов: замечаний, судебных споров (при наличии вины главного бухгалтера), претензий	Без замечаний	11
3	Обеспечение своевременного надлежащего оформления (или проверки) документов работниками отдела	Наличие обоснованных замечаний со стороны начальника учреждения	Без замечаний	9
4	Обеспечение своевременного надлежащего ведения профессиональной документации работниками отдела	Наличие обоснованных замечаний со стороны начальника учреждения	Без замечаний	11