Приложение. Изменения в Примерное положение об оплате труда работников подведомственных муниципальных организаций

Приложение

Утверждено
постановлением
администрации Тужинского
муниципального района
от 19.03.2019 N 98

Изменения в Примерное положение об оплате труда работников подведомственных муниципальных организаций

1. Пункт 21 раздела II "Порядок и условия оплаты труда" примерного положения изложить в следующей редакции:

"21. Положением об оплате труда работников организацией может быть предусмотрено установление следующих выплат стимулирующего характера к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы:

выплаты за качество выполняемых работ;

выплаты за стаж непрерывной работы;

выплаты за наличие квалификационной категории;

выплаты за наличие ученой степени и почетного звания;

персональный повышающий коэффициент к окладу;

премиальные выплаты;

выплаты за работу в учреждениях (структурных подразделениях), расположенных в сельских населенных пунктах."

2. Пункт 27.3 раздела II "Порядок и условия оплаты труда" примерного положения изложить в следующей редакции:

"27.3. Выплата за наличие квалификационной категории устанавливается на время действия квалификационной категории с целью стимулирования работников к качественному результату труда, путем повышения профессиональной квалификации и компетентности. Квалификационная категория присваивается решением уполномоченной аттестационной комиссии.

Квалификационная категория	Рекомендуемый размер выплаты в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы
Первая квалификационная категория	до 10
Высшая квалификационная категория	до 25