Постановление Администрации муниципального образования город Сочи Краснодарского края от 31 июля 2019 г. N 1241 "Об утверждении квалификационных требований, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в департаменте муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации муниципального образования город Сочи Краснодарского края
от 31 июля 2019 г. N 1241
"Об утверждении квалификационных требований, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в департаменте муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи"

В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Краснодарского края от 8 июня 2007 года N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", от 3 мая 2012 года N 2490-КЗ "О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае" постановляю:

1. Утвердить квалификационные требования, необходимые для замещения должностей муниципальной службы в департаменте муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи, согласно приложению.

2. Установить, что уровень профессионального образования лиц, замещающих должности муниципальной службы в департаменте муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи, подтверждается дипломом установленного образца, выданным образовательной организацией, имеющей государственную аккредитацию.

3. Установить, что для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:

3.1. По главным должностям муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности.

3.2. По ведущим должностям муниципальной службы - высшее образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности.

3.3. По старшим и младшим должностям муниципальной службы - профессиональное образование по профилю замещаемой должности.

4. Квалификационное требование для замещения главных должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

4.1. К гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.

4.2. К муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Краснодарского края от 6 марта 2018 года N 3746-КЗ "О внесении изменений в статьи 2 и 3 закона Краснодарского края "О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае", в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

5. Установить, что требования к направлению и квалификации профессионального образования по должностям муниципальной службы устанавливаются с учетом функций, исполняемых по конкретным должностям муниципальной службы в департаменте муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи.

6. Установить, что для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

6.1. Главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

6.2. Ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требования к стажу.

7. Установить, что при определении стажа работы по специальности, направлению подготовки учитывается документально подтвержденная в соответствии с действующим законодательством профессиональная деятельность кандидата, претендующего на замещение должности муниципальной службы, в рамках квалификационных требований к направлению и квалификации профессионального образования по соответствующей должности.

8. Установить, что квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего также предусматриваются квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

9. Установить, что специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности в департаменте муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи, учитывается документ государственного образца о дополнительном профессиональном образовании по соответствующим направлениям деятельности в департаменте муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи.

10. Установить, что квалификационные требования, предусмотренные настоящим постановлением, используются при:

поступлении граждан на муниципальную службу для замещения должностей муниципальной службы в департаменте муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи;

назначении на должность в порядке перевода муниципальных служащих для замещения должностей муниципальной службы в департаменте муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи;

разработке должностных инструкций лиц, замещающих должности муниципальной службы в департаменте муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи;

организации и обеспечении выполнения лицами, замещающими должности муниципальной службы в департаменте муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи, своих должностных обязанностей.

11. Установить, что указанные квалификационные требования применяются в случае, если иное не предусмотрено федеральными законами, постановлениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами органов государственной власти Краснодарского края.

12. Внести изменения в постановление администрации города Сочи от 24 октября 2012 года N 22-ок "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Сочи", исключив приложение N 2 к Положению о квалификационных требованиях, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Сочи.

13. Внести изменения в постановление администрации города Сочи от 3 марта 2017 года N 4-ок "О внесении изменений в постановление администрации города Сочи от 24 октября 2012 года N 22-ок "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Сочи", исключив приложение N 1 к Положению о квалификационных требованиях, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Сочи.

14. Управлению информации и аналитической работы администрации города Сочи (Пшениснова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации города Сочи.

15. Управлению информатизации и связи администрации города Сочи (Похлебаев) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Сочи в информационно-коммуникационной сети Интернет.

16. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Сочи А.Н. Луцыка.

17. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Глава города Сочи

А.Н. Пахомов