Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда в государственных бюджетных учреждениях ветеринарии Тверской области, утвержденное постановлением Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 505-пп "Об оплате труда в государственных бюджетных учреждениях ветеринарии Тверской области" (далее - Положение), следующие изменения:
1) в пункте 6 раздела I Положения слова "настоящего Порядка" заменить словами "настоящего Положения";
2) в разделе II Положения:
пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Должностные оклады ветеринарных работников (рабочих) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.07.2008 N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства", устанавливаются в следующих размерах:
ПКГ "Должности работников сельского хозяйства" |
Должностной оклад, руб. |
Ветеринарный персонал второго уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Ветеринарный фельдшер |
6 256 |
4 квалификационный уровень | |
Заведующий ветеринарным пунктом |
6 668 |
Ветеринарный персонал третьего уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Ветеринарный врач, бактериолог, токсиколог |
7 011 |
2 квалификационный уровень | |
Специалисты II категории: ветеринарный врач, бактериолог, токсиколог |
7 287 |
3 квалификационный уровень | |
Специалисты I категории: ветеринарный врач, бактериолог, токсиколог |
7 424 |
4 квалификационный уровень | |
Ведущий ветеринарный врач, ведущий бактериолог, ведущий токсиколог |
7 699 |
Ветеринарный персонал четвертого уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Главный бактериолог, главный ветеринарный врач, главный радиолог, заведующий ветеринарной аптекой, заведующий ветеринарным участком |
7 975 |
";
Абзац второй вступает в силу с 1 января 2020 г.
подпункт "д" пункта 11 признать утратившим силу;
3) в разделе III Положения:
пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Должностные оклады работников (рабочих) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", устанавливаются в следующих размерах:
ПКГ |
Должностной оклад, руб. |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Кассир, секретарь, секретарь-машинистка, делопроизводитель |
4 153 |
2 квалификационный уровень | |
Старший кассир |
4 351 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Лаборант |
6 117 |
2 квалификационный уровень | |
Старший инспектор по кадрам, лаборант |
6 241 |
Заведующие складом, хозяйством | |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Без категории: бухгалтер, программист, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт |
6 826 |
2 квалификационный уровень | |
II категория: бухгалтер, программист, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт |
7 031 |
3 квалификационный уровень | |
I категория: бухгалтер, программист, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт |
7 237 |
4 квалификационный уровень | |
Ведущие бухгалтер, программист, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт |
7 459 |
5 квалификационный уровень | |
Заместитель главного бухгалтера |
7 678 |
Главные специалисты в отделах, лабораториях | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Начальники отделов |
7 975 |
3 квалификационный уровень | |
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения |
10 997 |
";
Абзац второй вступает в силу с 1 января 2020 г.
подпункт "д" пункта 17 признать утратившим силу;
4) в разделе IV Положения:
пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Оклады рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих устанавливаются в следующих размерах:
Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
Оклад, руб. |
1 разряд |
3 989 |
2 разряд |
4 126 |
3 разряд |
4 330 |
4 разряд |
6 117 |
5 разряд |
6 241 |
6 разряд |
6 365 |
7 разряд |
6 495 |
8 разряд |
6 627 |
";
Абзац второй вступает в силу с 1 января 2020 г.
подпункт "д" пункта 22 признать утратившим силу;
5) в разделе V Положения:
пункт 25 изложить в следующей редакции:
"25. Должностные оклады руководителей Учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:
Наименование должностей |
Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) |
|||
I |
II |
III |
IV |
|
Руководитель Учреждения |
12 020 |
11 671 |
11 340 |
10 997 |
";
Абзац второй вступает в силу с 1 января 2020 г.
подпункт "д" пункта 29 признать утратившим силу;
6) в разделе VII Положения:
Абзац первый вступает в силу с 1 января 2020 г.
подпункт "е" пункта 44 признать утратившим силу;
в пункте 49 слова "в приложении 3 к настоящему Положению" заменить словами "в приложении 2 к настоящему Положению";
Абзац третий вступает в силу с 1 января 2020 г.
пункт 51 изложить в следующей редакции:
"51. Поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год) устанавливается в пределах утвержденного фонда оплаты труда:
а) руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру - ежеквартально по результатам оценки эффективности деятельности Учреждения и руководителя областным исполнительным органом государственной власти Тверской области в сфере ветеринарии с учетом показателей, установленных в приложении 2 к настоящему Положению, не более чем 100 % от должностного оклада;
б) работникам (рабочим) Учреждения - ежемесячно с учетом выполнения качественных и количественных показателей, входящих в систему оценки деятельности Учреждения, устанавливаемых локальным нормативным актом Учреждения, в размере не более чем 40 % от должностного оклада.
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом разрабатываемых в Учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников (рабочих).";
Абзац четвертый вступает в силу с 1 января 2020 г.
пункт 53 признать утратившим силу;
7) в приложении 1 к Положению в столбце "Категория персонала" в строке первой после слова "руководители" добавить слова ", заместители руководителя".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2019 года и подлежит официальному опубликованию, за исключением положений, для которых настоящим пунктом установлен иной срок вступления в силу.
Абзацы второй подпункта 2 пункта 1, второй подпункта 3 пункта 1, второй подпункта 4 пункта 1, второй подпункта 5 пункта 1, первый, третий, четвертый подпункта 6 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 января 2020 года.
Губернатор Тверской области |
И.М. Руденя |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Тверской области от 22 августа 2019 г. N 325-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 505-пп"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2019 г.
Абзацы второй подпункта 2 пункта 1, второй подпункта 3 пункта 1, второй подпункта 4 пункта 1, второй подпункта 5 пункта 1, первый, третий, четвертый подпункта 6 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 января 2020 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 27 августа 2019 г.; в газете "Тверские ведомости" от 28 августа - 3 сентября 2019 г. N 35