Приложение N 1. Порядок проведения мониторинга реализации мероприятий по организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"

Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 19 марта 2019 г. N 163

Порядок
проведения мониторинга реализации мероприятий по организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"

1. Настоящий Порядок определяет правила проведения Федеральной службой по труду и занятости мониторинга реализации мероприятий по организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (далее соответственно - мероприятия по организации переобучения, повышения квалификации работников, мониторинг).

2. При проведении мониторинга осуществляется сбор сведений и информации о реализации мероприятий по организации переобучения, повышения квалификации работников и ежемесячный анализ полученных данных.

3. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения, представляют ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом:

в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации на бумажном носителе и в электронном виде по адресу электронной почты: HisyamovaAH@rosmintrud.ru - сведения о реализации мероприятий по организации переобучения, повышения квалификации работников по форме согласно приложению N 2 и аналитическую записку о реализации мероприятий по организации переобучения, повышения квалификации работников согласно приложению N 3;

в Федеральную службу по труду и занятости на бумажном носителе и в электронном виде с использованием сервисов информационной системы консолидации отчетности - сведения о реализации мероприятий по организации переобучения, повышения квалификации работников по форме согласно приложению N 2.

4. Федеральная служба по труду и занятости представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, обобщенные сведения о реализации мероприятий по организации переобучения, повышения квалификации работников по субъектам Российской Федерации по форме согласно приложению N 2 на бумажном носителе и в электронном виде по адресу электронной почты: HisyamovaAH@rosmintrud.ru.