Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к приказу Республиканского
агентства занятости населения
от 06.08.2019 N 276
Приложение N 6
к Административному регламенту
Республиканского агентства занятости
населения по предоставлению государственной
услуги содействия гражданам в поиске
подходящей работы работодателям
в подборе необходимых работников
Форма
Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________
Адрес места нахождения ______________________________________
Адрес фактического места нахождения _____________________________________
Номер контактного телефона _________________________________
Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя __________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) __________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, (нужное подчеркнуть)
Численность работников__________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ____________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия ____________________________________________________ Оборотная сторона
Наименование профессии (специальности), должности |
Квалификация |
Необходимое количество работников |
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная) |
Заработная плата (доход) от до |
Режим работы |
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника |
Класс условий труда /предоставление дополнительных социальных гарантии работнику |
Квотируемое рабочее место |
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии |
|
Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом |
начало-окончание работы |
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"___" __________ 20__ г. |
Работодатель (его представитель) |
|
|
|
|
|
(подпись) М.П. |
|
(Ф.И.О.) |
<< Приложение N 3 |
Приложение >> N 5 |
|
Содержание Приказ Республиканского агентства занятости населения Республики Бурятия от 6 августа 2019 г. N 276 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.