В соответствии с частью 7.1 статьи 8 Федерального закона "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 29.12.2012 N 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", частью 7.1 статьи 10 Закона Карачаево-Черкесской Республики от 13.03.2009 N 1-РЗ "Об отдельных вопросах по противодействию коррупции в Карачаево-Черкесской Республике" приказываю:
1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, претендующими на замещение должностей руководителей республиканских бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, и лицами, замещающими эти должности согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
Министр |
А.Ф. Охтов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Проверка осуществляется по решению учредителя госучреждения или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем. Проверку осуществляет уполномоченное структурное подразделение Министерства, в функции которого входит проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера - организационно-правовой отдел.
Основанием для проверки является информация, представленная в письменном виде правоохранительными органами, иными госорганами, органами МСУ и их должностными лицами; должностными лицами кадровых служб; постоянно действующими руководящими органами политических партий и др. Установлено, что анонимная информация не может служить основанием для проверки.
Проверка проводится в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней. По результатам проверки учредитель госучреждения принимают одно из следующих решений: назначение гражданина, претендующего на замещение должности руководителя учреждения, на эту должность; отказ; применение к лицу, замещающему должность руководителя, мер дисциплинарной ответственности.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие госорганы.
Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 20 августа 2019 г. N 140 "Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей республиканских бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, и лицами, замещающими эти должности"
Настоящий приказ вступает в силу с 7 сентября 2019 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 27 августа 2019 г.