Приложение

Приложение
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 26 августа 2019 г. N 349-п

"Приложение
к Порядку представления работодателями
информации о наличии свободных рабочих мест
и вакантных должностей в государственные
казенные учреждения Новосибирской области
центры занятости населения

Сведения о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование  юридического  лица/фамилия,  имя,  отчество  (последнее  -   при   наличии)

индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

_________________________________________________________________________________________

Адрес места нахождения __________________________________________________________________

Адрес фактического места нахождения _____________________________________________________

Номер контактного телефона ______________________________________________________________

Фамилия,  имя,  отчество   (последнее   -   при   наличии)   представителя   работодателя

_________________________________________________________________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) _____________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица _________________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная,  частная,  общественные  объединения

или организации (нужное подчеркнуть).

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _______________________________________________

ИНН _____________________________________________________________________________________

Численность работников __________________________________________________________________

Среднесписочная численность работников __________________________________________________

КПП _____________________________________________________________________________________

Социальные   гарантии   работникам:   медицинское    обслуживание,    санаторно-курортное

обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для  приема  пищи  во

время перерыва (нужное подчеркнуть).

Иные условия ____________________________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная, стажировка)	Заработная плата (доход) от до	Режим работы		Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Основные должностные обязанности	Класс условий труда (1-4)/ предоставление дополнительных социальных гарантий работнику	Квотируемое рабочее место/ Категория граждан	Прием по результатам конкурса на замещение вакансии	Создано новое рабочее место	В том числе
					нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало - окончание работы							в рамках инвестиционных проектов	в рамках технической и технологической модернизации
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15

При организации временного трудоустройства:		1. Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) осуществлять подбор из числа участников временных работ работников для замещения постоянных рабочих мест.
Срок выполнения работ: с "____" ___________ 20__ г. по "____" ___________ 20__ г.		2. Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) предоставлять возможность совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.
Продолжительность участия во временных работах: ____ мес.		3. Согласен/не согласен на участие в профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.
"____" ___________ 20__ г.		Работодатель (его представитель) ____________ (__________________________) (подпись) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) М.П. (при наличии печати)".