Приложение

Приложение
к приказу управления социальной
защиты и семейной политики области
от 23 августа 2019 г. N 1346-ф

Приложение N 3
к приказу управления социальной защиты
и семейной политики Тамбовской области
от 08.12.2016 N 2160-ф

Нормативы
штатной численности домов-интернатов для престарелых и инвалидов

N п/п	Наименование подразделения	Наименование должности	Количество штатных единиц
			при количестве коек до 150	при количестве коек от 151 до 300	при количестве коек свыше 300
1	2	3	4	5	6
1.	Аппарат управления	Директор	1,0	1,0	1,0
		Заместитель директора	-	1,0	2,0
		Юрисконсульт	1,0	1,0	1,0
		Делопроизводитель	1,0	1,0	1,0
		Специалист по кадрам	0,5	1,0	2,0
		Специалист по пожарной безопасности	0,5	0,5	1,0
		Специалист по охране труда	0,5	0,5	1,0
		Электроник	0,5	0,5	1,0
2.	Отдел по вопросам бухгалтерского учета и отчетности	Главный бухгалтер	1,0	1,0	1,0
		Бухгалтер	3,0	4,0	5,0
3.	Планово экономическая группа	Руководитель группы	1,0	1,0	1,0
		Экономист	1,0	1,0	1,0
4.	Отделение социально медицинского обслуживания <*>	Заведующий отделением	1,0	1,0	1,0
		Врач-терапевт	0,5	1,0	1,0
		Врач-стоматолог (зубной врач)	1 единица на 300 коек (при наличии в учреждении оборудованного стоматологического кабинета)
		Специалист по социальной работе	1,0	2,0	.Г 2,0
		Психолог в социальной сфере	1 единица на 300 коек
		Инструктор по лечебной физкультуре (инструктор по физической культуре)	0,5	1,0	1,0
		Старшая медицинская сестра	1,0	1,0	1,0
		Медицинская сестра постовая (количество круглосуточных постов)	1,0	2,0	3,0
		Медицинская сестра процедурная (на кабинет)	1,0	1,0	1,0
		Медицинская сестра по массажу	1 единица на 150 коек
		Медицинская сестра по физиотерапии (при наличии физиотерапевтического оборудования)	1 единица на 300 коек
		Медицинская сестра диетическая	1,0	1,0	1,0
		Санитарка палатная	1 единица на 50 коек для граждан, сохранивших способность к самообслуживанию; 1 единица на 8 коек для граждан, полностью утративших способность к самообслуживанию; дополнительно вводится 1 круглосуточный пост на 20 коек для граждан, полностью утративших способность к самообслуживанию
		Медицинский дезинфектор (дезинфектор)	1,0	1,0	1,0
		Кастелянша	0,75	1,0	1,0
		Культорганизатор	1,0	1,0	1,0
		Аккомпаниатор	0,5	0,5	0,5
5.	Отделение по организации питания	Заведующий производством (шеф-повар)	1,0	1,0	1,0
		Повар	4,0	4,0	6,0
		Официант	2,0	2,0	4,0
		Мойщик посуды	2,0	2,0	4,0
		Кухонный рабочий	2,0	2,0	4,0
6.	Служба эксплуатации зданий и сооружении, материально-технического и хозяйственного обеспечения, бытового обслуживания	Начальник службы	1,0	1,0	1,0
		Парикмахер	1 единица на 300 коек
		Машинист по стирке и ремонту спецодежды	3,0	4,0	6,0
		Заведующий складом	1 единица на отдельный склад
		Водитель автомобиля	один водитель на 1 машину с учетом полного использования нормативного времени
		Слесарь-сантехник	1,0	1,0	2,0
		Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания	1,0	1,0	2,0
		Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1,0	1,0	1,0
		Уборщик служебных помещений	1 единица на 560 кв. м, убираемой площади
		Сторож (вахтер)	4,5 единицы из расчета круглосуточной работы, при отсутствии охраны сторонней организацией
		Дворник (уборщик территории)	1 единица на 4,0 тысячи квадратных метров убираемой площади
		Оператор котельной (при отсутствии централизованного отопления)	количество рассчитывается по нормативам численности рабочих котельных установок и тепловых сетей, при отсутствии обслуживания сторонней организацией
		Оператор очистных сооружений (при наличии очистных сооружений на балансе учреждения)	4,0 единицы, при отсутствии обслуживания сторонней организацией
		Лифтер	1 единица на один лифт

<*> В случае организации специализированного отделения вводится должность заместителя заведующего отделением.

Геронтологический центр
(при количестве коек до 100)

N п/п	Наименование подразделения	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2	3	4
1.	Отделение социальной реабилитации и абилитации	Заведующий отделением	1,0
		Врач-гериатр	1,0
		Врач-терапевт	1,0
		Врач-рентгенолог	1,0
		Врач-физиотерапевт	1,0
		Специалист по социальной работе	4,0
		Специалист по реабилитации инвалидов	2,0
		Психолог в социальной сфере	2,0
		Старшая медицинская сестра	1,0
		Медицинская сестра процедурная (на кабинет)	1,0
		Медицинская сестра постовая (количество круглосуточных постов)	2,0
		Медицинская сестра по физиотерапии (при наличии физиотерапевтического оборудования)	9,0
		Медицинская сестра по массажу	5,0
		Медицинская сестра диетическая	1,0
		Рентгенолаборант	1,0
		Культорганизатор	4,0
		Аккомпаниатор	1,5
		Кастелянша	2,0
		Инструктор по лечебной физкультуре (инструктор по физической культуре)	4,0
		Электроник	1,0
		Сиделка (помощник по уходу)	2,0
2.	Отделение по организации питания	Заведующий производством (шеф-повар)	1,0
		Повар	4,0
		Официант	5,0
		Мойщик посуды	4,0
		Кухонный рабочий	3,0
3.	Служба эксплуатации здании и сооружений, материально-технического и хозяйственного обеспечения, бытового обслуживания	Начальник службы эксплуатации	1,0
		Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания	3,0
		Дворник (уборщик территории)	1 единица на 4,0 тысячи квадратных метров убираемой площади
		Уборщик служебных помещений	1 единица на 560 кв. м, убираемой площади
		Сторож (вахтер)	4,5 единицы из расчета круглосуточной работы, при отсутствии охраны сторонней организацией
		Слесарь-сантехник	3,0
		Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1,0
		Лифтер	2,0
		Техник	1,0
		Администратор	2,0

Примечание:

В штатные расписания могут вводиться как целые, так и дробные значения штатных единиц должностей работников: 0,75; 0,5; 0,25.

При утверждении штатов по отдельным должностям итоговые цифры менее 0,13 - отбрасываются, цифры 0,13 - 0,37 - округляются до 0,25; цифры 0,38 - 0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы.

Директор учреждения, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, имеет право вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные настоящими Нормативами штатной численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного фондом заработной платы.