Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Мэрии г. Новосибирска от 30 декабря 2015 г. N 7488 "О Положении и структуре департамента правовой и кадровой работы мэрии города Новосибирска" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
- Приложение 1. Положение о департаменте правовой и кадровой работы мэрии города Новосибирска
Приложение 1. Положение о департаменте правовой и кадровой работы мэрии города Новосибирска
Приложение 1
к постановлению мэрии
города Новосибирска
от 30 декабря 2015 г. N 7488
Положение
о департаменте правовой и кадровой работы мэрии города Новосибирска
С изменениями и дополнениями от:
27 мая, 10 июня 2016 г., 17 апреля, 25 октября 2017 г.
1. Общие положения
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1719 в пункт 1.1 настоящего приложения внесены изменения
1.1. Департамент правовой и кадровой работы мэрии города Новосибирска (далее - департамент) является структурным подразделением мэрии города Новосибирска (далее - мэрия), непосредственно подчиненным мэру города Новосибирска (далее - мэр).
1.2. В своей деятельности департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Новосибирской области, Уставом города Новосибирска, иными муниципальными правовыми актами города Новосибирска и настоящим Положением.
1.3. Департамент имеет официальные бланки со своим наименованием.
2. Основные задачи департамента
2.1. Правовая и антикоррупционная экспертизы муниципальных правовых актов города Новосибирска и их проектов.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии города Новосибирска от 10 июня 2016 г. N 2467 пункт 2.2 настоящего приложения изложен в новой редакции
2.2. Проведение от имени мэрии оценки регулирующего воздействия проектов муниципальных нормативных правовых актов города Новосибирска, устанавливающих новые или изменяющих ранее предусмотренные муниципальными нормативными правовыми актами города Новосибирска обязанности для субъектов предпринимательской и инвестиционной деятельности, экспертизы муниципальных нормативных правовых актов города Новосибирска, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1719 в пункт 2.3 настоящего приложения внесены изменения
2.3. Организация взаимодействия мэра и мэрии с органами прокуратуры, иными органами и организациями по правовым и кадровым вопросам.
2.4. Защита прав и законных интересов муниципального образования города Новосибирска в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, у мировых судей, в федеральной антимонопольной службе и иных органах.
2.5. Правовое обеспечение деятельности мэра и мэрии.
2.6. Координация правового обеспечения деятельности структурных подразделений мэрии в целях проведения единой правовой политики.
2.7. Организационно-методическое обеспечение формирования и реализации кадровой политики.
2.8. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в мэрии, и работников муниципальных учреждений, организация подготовки кадров для муниципальной службы в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об образовании и законодательством Российской Федерации о муниципальной службе в пределах компетенции департамента.
2.9. Ведение кадрового учета, кадровой документации, организационно-методическое обеспечение работы с кадрами в структурных подразделениях мэрии в пределах компетенции департамента.
2.10. Организация воинского учета и бронирования муниципальных служащих и лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы.
2.11. Организация мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений в мэрии, муниципальных организациях, созданных в целях реализации полномочий по решению вопросов местного значения города Новосибирска.
3. Основные функции департамента
3.1. Проведение правовой и антикоррупционной экспертиз муниципальных правовых актов города Новосибирска и их проектов.
3.2. Подготовка заключений на проекты постановлений и распоряжений мэра, мэрии, решений Совета депутатов города Новосибирска в случае их несоответствия правовым актам Российской Федерации, Новосибирской области, муниципальным правовым актам города Новосибирска.
3.3. Направление в прокуратуру города Новосибирска проектов нормативных муниципальных правовых актов города Новосибирска для проведения антикоррупционной экспертизы.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии города Новосибирска от 10 июня 2016 г. N 2467 пункт 3.4 настоящего приложения изложен в новой редакции
3.4. Проведение от имени мэрии оценки регулирующего воздействия проектов муниципальных нормативных правовых актов города Новосибирска, устанавливающих новые или изменяющих ранее предусмотренные муниципальными нормативными правовыми актами города Новосибирска обязанности для субъектов предпринимательской и инвестиционной деятельности.
3.5. Проведение экспертизы муниципальных нормативных правовых актов города Новосибирска, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности, в целях выявления положений, необоснованно затрудняющих осуществление предпринимательской и инвестиционной деятельности.
3.6. Взаимодействие с органами власти Российской Федерации, Новосибирской области, судебными органами, органами прокуратуры и иными органами и организациями по правовым вопросам.
3.7. Представление интересов муниципального образования города Новосибирска, мэра, мэрии в судебных, правоохранительных, контролирующих и иных органах.
3.8. Подготовка исковых заявлений, отзывов, заявлений, ходатайств и иных процессуальных документов, направляемых в судебные, правоохранительные, контролирующие и иные органы.
3.9. Взаимодействие с областным исполнительным органом государственной власти Новосибирской области, уполномоченным в сфере организации и ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов Новосибирской области, по формированию регистра муниципальных нормативных правовых актов Новосибирской области.
3.10. Обеспечение подготовки и направления в прокуратуру города Новосибирска актов сверки информации о наличии (отсутствии) муниципальных нормативных правовых актов города Новосибирска, противоречащих нормативным правовым актам Российской Федерации, Новосибирской области, и принятых по ним мерах.
3.11. Взаимодействие по поручению мэра с Ассоциацией сибирских и дальневосточных городов, Всероссийским конгрессом муниципальных образований, советами муниципальных образований и иными некоммерческими организациями по правовым вопросам.
3.12. Обеспечение взаимодействия мэрии с организациями, формирующими базы данных справочно-правовых систем.
3.13. Мониторинг и анализ правовых актов Российской Федерации, Новосибирской области, муниципальных правовых актов города Новосибирска, иных муниципальных образований, судебной практики в целях совершенствования системы муниципальных правовых актов города Новосибирска.
3.14. Анализ практики применения муниципальных правовых актов города Новосибирска, разработка предложений об их совершенствовании.
3.15. Осуществление контроля за исполнением структурными подразделениями мэрии вступивших в законную силу судебных актов.
3.16. Обобщение судебной практики рассмотрения судебных дел с участием органов местного самоуправления.
3.17. Разработка проектов муниципальных правовых актов города Новосибирска по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
3.18. Проведение правовой экспертизы договоров, заключаемых от имени мэрии, и иных документов правового характера, подписываемых мэром или иными должностными лицами мэрии.
3.19. Участие в работе сессий и органов Совета депутатов города Новосибирска, коллегиальных органов мэрии, а также в созываемых должностными лицами мэрии совещаниях, комиссиях и рабочих группах.
3.20. Обеспечение правового сопровождения по поручению мэра, первых заместителей мэра, заместителей мэра деятельности коллегиальных органов мэрии, проводимых совещаний.
3.21. Подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
3.22. Участие по поручению мэра в приеме граждан мэром и другими должностными лицами мэрии.
3.23. Организация приема граждан, обеспечение рассмотрения в пределах компетенции департамента предложений, обращений, жалоб, заявлений граждан и объединений граждан, в том числе юридических лиц, принятие по ним решений.
3.24. Оказание правовой помощи работникам структурных подразделений мэрии по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
3.25. Организация правового информирования и правового просвещения населения.
3.26. Участие в оказании бесплатной юридической помощи населению.
3.27. Планирование, организация и проведение заседаний юридического Совета мэрии.
3.28. Координация и контроль деятельности юридических подразделений структурных подразделений мэрии по осуществлению представления интересов муниципального образования города Новосибирска, мэра, мэрии в судебных, правоохранительных, контролирующих и иных органах.
3.29. Осуществление методического руководства работой юридических подразделений структурных подразделений мэрии по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
3.30. Анализ организационно-штатной структуры мэрии и формирование предложений о ее совершенствовании.
3.31. Анализ и планирование потребностей в кадрах муниципальной службы, формирование кадрового состава муниципальной службы.
3.32. Организация мероприятий по подготовке кадров для муниципальной службы на договорной основе, в том числе обеспечение заключения мэрией договоров о целевом обучении с гражданами, победившими в конкурсе на заключение таких договоров.
3.33. Подготовка предложений о реализации законодательства о муниципальной службе и внесение их мэру, первым заместителям мэра, заместителям мэра, руководителям структурных подразделений мэрии, наделенным правом приема и увольнения работников.
3.34. Обеспечение создания кадрового резерва и его эффективного использования.
3.35. Организация и проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в случаях, предусмотренных законодательством.
3.36. Обеспечение организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в мэрии, и работников муниципальных учреждений.
3.37. Организация и проведение аттестации муниципальных служащих.
3.38. Оформление документов, связанных с установлением, выплатой и перерасчетом ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с муниципальными правовыми актами города Новосибирска.
3.39. Организация прохождения практики студентами образовательных организаций высшего образования, получающими образование по специальностям, относящимся к деятельности департамента.
Информация об изменениях:
Пункт 3.40 изменен. - Постановление Мэрии г. Новосибирска от 25 октября 2017 г. N 4830
3.40. Подготовка проектов муниципальных правовых актов города Новосибирска по кадровым вопросам в отношении мэра, лиц, замещающих должности, прием и назначение на которые, увольнение с которых производится мэром, а также работников следующих структурных подразделений мэрии:
департамента информационной политики мэрии города Новосибирска;
департамента культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска;
департамента организационно-контрольной работы мэрии города Новосибирска;
департамента по социальной политике мэрии города Новосибирска;
департамента по чрезвычайным ситуациям и мобилизационной работе мэрии города Новосибирска;
департамента правовой и кадровой работы мэрии города Новосибирска;
департамента промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска;
департамента связи и информатизации мэрии города Новосибирска;
департамента экономики и стратегического планирования мэрии города Новосибирска;
департамента образования мэрии города Новосибирска;
управления архитектурно-строительной инспекции мэрии города Новосибирска;
управления делами мэрии города Новосибирска;
управления контрольно-ревизионной работы мэрии города Новосибирска;
управления общественных связей мэрии города Новосибирска;
управления по жилищным вопросам мэрии города Новосибирска;
управления по организационному обеспечению деятельности мэра города Новосибирска;
комитета мэрии города Новосибирска по взаимодействию с административными органами;
абзац утратил силу. - Постановление Мэрии г. Новосибирска от 25 октября 2017 г. N 4830
отделов по организационному обеспечению деятельности первых заместителей мэра;
отделов по организационному обеспечению деятельности заместителей мэра.
абзац двадцать второй утратил силу;
абзац двадцать третий утратил силу;
абзац двадцать четвертый утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст абзаца двадцать четвертого пункта 3.40
3.41. Осуществление методического обеспечения работы с кадрами в мэрии в пределах компетенции департамента.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии города Новосибирска от 27 мая 2016 г. N 2200 в пункт 3.42 настоящего приложения внесены изменения
3.42. Обеспечение соблюдения требований законодательства при приеме на муниципальную службу и ее прохождении в отношении лиц, замещающих должности, прием и назначение на которые, увольнение с которых производится мэром, и работников структурных подразделений мэрии, указанных в пункте 3.40 Положения.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии города Новосибирска от 27 мая 2016 г. N 2200 пункт 3.43 настоящего приложения изложен в новой редакции
3.43. Подготовка документов, связанных с:
поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора, назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, в отношении лиц, замещающих должности, прием и назначение на которые, увольнение с которых производится мэром, а также работников структурных подразделений, указанных в пункте 3.40 Положения;
оформлением трудовых отношений с лицами, замещающими должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, прием и назначение на которые, увольнение с которых производится мэром, а также с работниками структурных подразделений мэрии, указанных в пункте 3.40 Положения, замещающими должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии города Новосибирска от 27 мая 2016 г. N 2200 пункт 3.44 настоящего приложения изложен в новой редакции
3.44. Ведение трудовых книжек и личных дел мэра, лиц, замещающих должности, прием и назначение на которые, увольнение с которых производится мэром, работников структурных подразделений мэрии, указанных в пункте 3.40 Положения.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии города Новосибирска от 27 мая 2016 г. N 2200 в пункт 3.45 настоящего приложения внесены изменения
3.45. Ведение журналов учета, регистрация и хранение трудовых договоров с лицами, замещающими должности, прием и назначение на которые, увольнение с которых производится мэром, работниками структурных подразделений мэрии, указанных в пункте 3.40 Положения, распорядительных документов, аналитических и методических материалов по кадровой работе.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии города Новосибирска от 27 мая 2016 г. N 2200 в пункт 3.46 настоящего приложения внесены изменения
3.46. Оформление и выдача служебных удостоверений лицам, замещающим должности, прием и назначение на которые, увольнение с которых производится мэром, работникам структурных подразделений мэрии, указанных в пункте 3.40 Положения.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии города Новосибирска от 27 мая 2016 г. N 2200 в пункт 3.47 настоящего приложения внесены изменения
3.47. Ведение учета исчисления срока прохождения муниципальной службы в присвоенном классном чине и периодичности присвоения классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности, прием и назначение на которые, увольнение с которых производится мэром, а также муниципальным служащим в структурных подразделениях мэрии, указанных в пункте 3.40 Положения, в соответствии с законодательством о муниципальной службе.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии города Новосибирска от 27 мая 2016 г. N 2200 в пункт 3.48 настоящего приложения внесены изменения
3.48. Подготовка документов для оформления допусков установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну, лицам, замещающим должности, прием и назначение на которые, увольнение с которых производится мэром, работникам структурных подразделений мэрии, указанных в пункте 3.40 Положения.
3.49. Ведение реестра муниципальных служащих города Новосибирска и кадрового учета с использованием автоматизированной информационной системы "Кадры".
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии города Новосибирска от 27 мая 2016 г. N 2200 в пункт 3.50 настоящего приложения внесены изменения
3.50. Консультирование работников мэрии, структурных подразделений мэрии по правовым и иным вопросам муниципальной службы.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии города Новосибирска от 27 мая 2016 г. N 2200 в пункт 3.51 настоящего приложения внесены изменения
3.51. Подготовка и оформление документов по воинскому учету и бронированию лиц, замещающих должности, прием и назначение на которые, увольнение с которых производится мэром, а также работников структурных подразделений мэрии, указанных в пункте 3.40 Положения.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии города Новосибирска от 27 мая 2016 г. N 2200 в пункт 3.52 настоящего приложения внесены изменения
3.52. Координация деятельности по реализации государственной политики в сфере противодействия коррупции в мэрии, структурных подразделениях мэрии, муниципальных организациях, созданных в целях реализации полномочий по решению вопросов местного значения города Новосибирска.
3.53. Осуществление координации проведения антикоррупционного мониторинга при участии структурных подразделений мэрии.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии города Новосибирска от 27 мая 2016 г. N 2200 пункт 3.54 настоящего приложения изложен в новой редакции
3.54. Обеспечение соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, муниципальными служащими, замещающими должности, прием и назначение на которые, увольнение с которых производится мэром, а также муниципальными служащими в структурных подразделениях мэрии, указанных в пункте 3.40 Положения.
3.55. Обеспечение деятельности комиссии по противодействию коррупции в органах местного самоуправления города Новосибирска, подготовка материалов к заседаниям комиссии и контроль за исполнением принятых ею решений.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии города Новосибирска от 27 мая 2016 г. N 2200 пункт 3.56 настоящего приложения изложен в новой редакции
3.56. Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов при осуществлении должностных обязанностей муниципальными служащими, замещающими должности, прием и назначение на которые, увольнение с которых производится мэром, а также муниципальными служащими в структурных подразделениях мэрии, указанных в пункте 3.40 Положения.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии города Новосибирска от 27 мая 2016 г. N 2200 в пункт 3.57 настоящего приложения внесены изменения
3.57. Обеспечение деятельности комиссии мэрии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1719 в пункт 3.58 настоящего приложения внесены изменения
3.58. Осуществление проверки:
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, прием и назначение на которые, увольнение с которых производится мэром, а также на замещение должностей муниципальной службы в структурных подразделениях мэрии, указанных в пункте 3.40 Положения, и сведений, представляемых ими при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, замещающими должности, прием и назначение на которые, увольнение с которых производится мэром, а также муниципальными служащими в структурных подразделениях мэрии, указанных в пункте 3.40 Положения;
достоверности и полноты сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, прием и назначение на которые, увольнение с которых производится мэром, а также на замещение должностей муниципальной службы в структурных подразделениях мэрии, указанных в пункте 3.40 Положения, и муниципальные служащие, замещающие указанные должности муниципальной службы, размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;"
соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, муниципальными служащими, замещающими должности, прием и назначение на которые, увольнение с которых производится мэром, а также муниципальными служащими в структурных подразделениях мэрии, указанных в пункте 3.40 Положения;
соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, прием и назначение на которые, увольнение с которых производится мэром, а также должности муниципальной службы в структурных подразделениях мэрии, указанных в пункте 3.40 Положения, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы города Новосибирска трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.59. Осуществление иных функций, необходимых для выполнения задач департамента, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новосибирской области, муниципальными правовыми актами города Новосибирска.
4. Права департамента
4.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений мэрии, организаций независимо от их организационно-правовой формы документы и информацию, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию департамента.
4.2. Вносить мэру, первым заместителям мэра, заместителям мэра предложения по вопросам совершенствования нормотворческой и правоприменительной деятельности мэра и мэрии, правовому регулированию вопросов, входящих в компетенцию департамента.
4.3. Проводить правовую экспертизу приказов, издаваемых руководителями структурных подразделений мэрии.
4.4. Привлекать специалистов структурных подразделений мэрии для разработки проектов муниципальных правовых актов города Новосибирска, других документов и для осуществления мероприятий, проводимых департаментом в соответствии с компетенцией.
4.5. Определять участие специалистов структурных подразделений мэрии по согласованию с их руководителями в рассмотрении дел в судебных и иных органах.
4.6. Проводить проверки деятельности юридических подразделений структурных подразделений мэрии, запрашивать годовые отчеты об их деятельности.
4.7. Проводить совещания по вопросам, входящим в компетенцию департамента, с привлечением представителей структурных подразделений мэрии, органов и организаций.
4.8. Использовать системы связи, служебный транспорт, оргтехнику и другое муниципальное имущество для осуществления служебной деятельности.
4.9. Вносить первым заместителям мэра, заместителям мэра, руководителям структурных подразделений мэрии предложения о наложении дисциплинарных взысканий на руководителей и работников структурных подразделений мэрии в связи с нарушением ими законодательства о муниципальной службе.
4.10. Осуществлять проверки состояния работы с кадрами и кадрового делопроизводства в структурных подразделениях мэрии.
5. Организация работы департамента
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1719 в пункт 5.1 настоящего приложения внесены изменения
5.1. Департамент возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от замещаемой должности мэром. Начальник департамента подчиняется в своей деятельности мэру.
Начальник департамента осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством о муниципальной службе, руководствуется положениями Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих в мэрии, структурных подразделениях мэрии, утвержденного постановлением мэрии.
5.2. Структура и штатное расписание департамента разрабатываются начальником департамента и утверждаются мэром.
Информация об изменениях:
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 апреля 2017 г. N 1719 в пункт 5.3 настоящего приложения внесены изменения
5.3. Начальник департамента:
руководит деятельностью департамента и планирует его работу;
обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на департамент, и несет персональную ответственность за их выполнение;
действует без доверенности от имени департамента, представляет его в государственных органах, органах местного самоуправления и организациях по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
представляет мэру на утверждение положение, структуру и штатное расписание департамента, положения об управлениях, входящих в его структуру;
вносит первому заместителю мэра, наделенному соответствующими полномочиями (далее - первый заместитель мэра), на утверждение положения об отделах, входящих в состав управлений;
издает приказы, дает указания и поручения, обязательные для исполнения работниками департамента;
согласовывает проекты муниципальных правовых актов города Новосибирска и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
организует работу юридического Совета мэрии и председательствует на его заседаниях;
вносит первому заместителю мэра предложения по кандидатурам для на-значения на должность, освобождения от замещаемой должности работников департамента, о поощрении работников департамента либо применении к ним мер дисциплинарного взыскания;
подписывает документы, направляемые от имени департамента;
подписывает от имени мэрии заключения об оценке регулирующего воздействия проектов муниципальных нормативных правовых актов города Новосибирска, устанавливающих новые или изменяющих ранее предусмотренные муниципальными нормативными правовыми актами города Новосибирска обязанности для субъектов предпринимательской и инвестиционной деятельности, заключения по результатам экспертизы муниципальных нормативных правовых актов города Новосибирска, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности;
согласовывает кандидатуры для назначения на должность руководителей юридических подразделений структурных подразделений мэрии, заместителей глав администраций районов (округа по районам) города Новосибирска по организационной работе, начальников организационно-контрольных отделов администраций районов (округа по районам) города Новосибирска, специалистов по кадровой работе структурных подразделений мэрии;
выполняет другие функции, необходимые для обеспечения деятельности департамента.
5.4. Заместитель начальника департамента - начальник управления, начальники управлений, входящих в структуру департамента, назначаются на должность и освобождаются от замещаемой должности мэром. Другие работники департамента назначаются на должность и освобождаются от замещаемой должности первым заместителем мэра.
5.5. Должностные инструкции заместителя начальника департамента - начальника управления, начальников управлений утверждаются мэром. Должностные инструкции других работников департамента утверждаются первым заместителем мэра.