Постановление Правительства Забайкальского края от 27 августа 2019 г. N 339 "О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 24 мая 2019 года N 214 "О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста" (документ утратил силу)

Постановление Правительства Забайкальского края от 27 августа 2019 г. N 339
"О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 24 мая 2019 года N 214 "О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста"

В соответствии с пунктом 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях усовершенствования порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста Правительство Забайкальского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Забайкальского края от 24 мая 2019 года N 214 "О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста".

2. Действие настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

Заместитель председателя Правительства Забайкальского края по социальным вопросам

А.Г. Ванчикова

Утверждены
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 27 августа 2019 года N 339

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Забайкальского края от 24 мая 2019 года N 214 "О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста"

1. В преамбуле слова "Об утверждении специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста" исключить.

2. В пункте 2 слово "работников" заменить словом "лиц".

3. В Положении о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, утвержденном указанным постановлением:

1) в разделе 1 "Общие положения":

а) дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:

1) граждане предпенсионного возраста - граждане, имеющие возрастное ограничение (в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно).

Понятия "граждане предпенсионного возраста", "лица предпенсионного возраста" применяется в настоящем Положении в одном значении;

2) незанятые граждане предпенсионного возраста - граждане предпенсионного возраста, не относящиеся в соответствии со статьей 2 Закона о занятости населения в Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 к категории занятых граждан, не состоящие на регистрационном учете безработных граждан в государственном казенном учреждении "Краевой центр занятости населения" Забайкальского края (далее соответственно - незанятые граждане, Центр занятости).";

б) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Участники мероприятий - граждане предпенсионного возраста, имеющие регистрацию по месту жительства или месту пребывания на территории Забайкальского края (далее - участники мероприятий):

1) самостоятельно обратившиеся в Центр занятости с целью обучения, как состоящие в трудовых отношениях, так и незанятые граждане, ищущие работу;

2) работники организаций, проходящие обучение по направлениям работодателей.

Граждане предпенсионного возраста, зарегистрированные в установленном порядке в Центре занятости в качестве безработных, не могут являться участниками мероприятий.";

в) в пункте 4:

слова "государственное казенное учреждение "Краевой центр занятости населения" Забайкальского края (далее - Центр занятости)" заменить словами "Центр занятости";

слова "на территории Забайкальского края" исключить;

после слов "образовательным программам" дополнить словами "(далее - образовательные организации)";

г) в пункте 5 слова ", осуществляющих образовательную деятельность на территории Забайкальского края, имеющих лицензию на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам (далее - образовательные организации)" исключить;

д) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Обучение участников мероприятий осуществляется в рамках одного курса, его продолжительность устанавливается образовательными программами и не может быть более 3 месяцев. Количество часов по учебному плану может варьироваться от 16 до 500 часов.

Организация обучения возможна с использованием дистанционных современных средств информационного обеспечения и коммуникаций.

Стоимость обучения одного участника мероприятий не должна превышать 68,5 тыс. рублей за курс обучения средней продолжительностью 3 месяца.";

е) абзац первый пункта 7 изложить в следующей редакции:

"7. В рамках реализации мероприятий повторное обучение участников мероприятий не допускается.";

ж) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края как координатор мероприятий:

организует взаимодействие Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Забайкальскому краю (далее - Отделение Пенсионного фонда), работодателей;

определяет и формирует перечень наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда Забайкальского края (далее - перечень профессий);

организует оказание услуг по профессиональной ориентации участников мероприятий в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности и уровня образования в целях подбора образовательной программы;

организует взаимодействие с работодателями с целью определения потребности в организации обучения по профессиям (навыкам, компетенциям) для актуализации региональных программ на очередной год;

осуществляет мониторинг трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах участников мероприятий, прошедших обучение.";

з) в пункте 9:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"формирует и актуализирует банк образовательных программ для обучения участников мероприятий в образовательных организациях (далее - банк образовательных программ) согласно приложению к настоящему Положению;";

абзац четвертый исключить;

и) в абзаце третьем пункта 10 слова "дополнительного профессионального образования и профессионального" исключить;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "в абзаце третьем" имеется в виду "в абзаце втором"

к) пункт 11 признать утратившим силу;

2) в разделе 2 "Организация обучения, отбор участников мероприятий и работодателей":

а) наименование изложить в следующей редакции:

"2. Организация обучения участников мероприятий";

б) в пункте 12:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"12. Для организации обучения Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края на основе анализа регионального рынка труда и банка вакансий, а также списка 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования, утвержденного приказом Минтруда России от 2 ноября 2015 года N 831, и государственного информационного ресурса "Справочник профессий" ежегодно в срок до 20 января формирует и утверждает перечень профессий, в течение 5 рабочих дней со дня утверждения размещает его на своем официальном сайте (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф) и направляет в Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края.";

дополнить абзацем шестым следующего содержания:

"потребность работодателей в работниках, имеющих приоритетные профессии (специальности).";

в) пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края:

ежегодно в срок до 31 января в соответствии с перечнем профессий формирует, согласовывает с Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края и утверждает банк образовательных программ;

в течение 2 рабочих дней со дня утверждения банка образовательных программ направляет его в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края;

в течение 5 рабочих дней со дня утверждения размещает банк образовательных программ на своем официальном сайте (http://www.minobrzk@yandex.ru).

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края в течение 5 рабочих дней со дня получения банка образовательных программ размещает его на своем официальном сайте (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).";

г) пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Отбор участников мероприятий осуществляется Центром занятости на основании информации о статусе гражданина (об отнесении его к категории лиц предпенсионного возраста), получаемой Центром занятости в рамках соглашения об информационном взаимодействии между отделением Пенсионного фонда и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения.";

д) пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Для незанятых граждан, ищущих работу, в период обучения предусмотрена выплата стипендии. Размер стипендии равен минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенному на районный коэффициент.

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края утверждает приказами и в течение 5 рабочих дней со дня утверждения размещает на своем официальном сайте (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф):

Порядок назначения и выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования незанятым гражданам, ищущим работу;

Порядок расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию участников мероприятий, самостоятельно обратившихся в Центр занятости.";

3) раздел 3 "Механизмы организации обучения граждан предпенсионного возраста" изложить в следующей редакции:

"3. Механизмы организации обучения участников мероприятий

3.1. Обучение участников мероприятий, самостоятельно обратившихся в Центр занятости

3.1.1. Обучение участников мероприятий, получивших направление в образовательные организации

19. Для получения направления на обучение участник мероприятий, указанный в подпункте 1 пункта 3 настоящего Положения самостоятельно обращается в Центр занятости с заявлением о прохождении профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее - заявление о прохождении обучения).

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского утверждает приказом форму заявления о прохождении обучения и в течение 5 рабочих дней со дня утверждения размещает ее на своем официальном сайте (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).

В заявлении о прохождении обучения участник мероприятий дает согласие на обработку персональных данных в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", а также уведомляет об участии либо неучастии в обучении по международным профессиональным стандартам с использованием инфраструктуры Союза "Ворлдскиллс Россия" в рамках мероприятий.

С заявлением о прохождении обучения участник мероприятий представляет следующие документы:

1) паспорт гражданина Российской Федерации;

2) в случае регистрации по месту жительства за пределами Забайкальского края - документы, подтверждающие регистрацию по месту пребывания на территории Забайкальского края;

3) СНИЛС;

4) трудовую книжку (для участника мероприятий, являющего незанятым гражданином, ищущим работу).

Документы предоставляются участником мероприятий в виде копий при одновременном предъявлении оригиналов для сличения данных, содержащихся в них, после чего оригиналы подлежат возврату заявителю в день их приема.

20. Центр занятости:

в день подачи заявления о прохождении обучения участником мероприятий регистрирует заявление в журнале входящей корреспонденции;

в течение 2 рабочих дней после регистрации заявления и получения копий документов, указанных в пункте 19 настоящего Положения, направляет в Отделение Пенсионного фонда запрос о подтверждении отнесения участника мероприятий к категории граждан предпенсионного возраста:

в течение 2 рабочих дней после получения ответа на запрос на основе полученных информации и документов принимает решение о включении (об отказе во включении) участника мероприятий в реестр и одновременно направляет участнику мероприятий письменное уведомление о принятом решении почтовым отправлением или посредством электронной почты или факсимильной связи либо представляет ему указанное уведомление лично на бумажном носителе, в случае принятия решения о включении участника мероприятий в реестр указывает в уведомлении дату, время посещения участником мероприятий Центра занятости. Форма уведомления утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.

21. Центр занятости включает участника мероприятий в реестр в течение 2 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

22. Основаниями для отказа во включении участника мероприятий в реестр являются:

1) несоответствие участника мероприятий категории граждан предпенсионного возраста на основании информации, полученной из Отделения Пенсионного фонда;

2) предоставление неполного пакета документов, указанных в пункте 19 настоящего Положения;

3) отсутствие регистрации по месту жительства или месту пребывания на территории Забайкальского края;

4) отсутствие согласия на обработку персональных данных, предусмотренного пунктом 19 настоящего Положения;

5) установление факта обучения в рамках мероприятий по международным профессиональным стандартам с использованием инфраструктуры Союза "Ворлдскиллс Россия";

6) установление факта участия в мероприятиях повторно.

23. В день посещения Центра занятости участнику мероприятий по его желанию предоставляется государственная услуга по организации профессиональной ориентации в целях выбора профессии (специальности), направления обучения и выдается заключение о профессиональной ориентации, содержащее рекомендуемый перечень профессий (специальностей) с учетом возможностей и потребностей участника мероприятий, положения на рынке труда Забайкальского края и возможных направлений обучения.

На основании заключения о профессиональной ориентации Центр занятости в день посещения формирует участнику мероприятий предложение о прохождении профессионального обучения и получении дополнительного профессионального образования гражданином предпенсионного возраста по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее - предложение о прохождении обучения), в котором участник мероприятий подтверждает свое согласие на обучение.

24. Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, производится Центром занятости в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

25. Не позднее 5 рабочих дней после подтверждения согласия участника мероприятий на обучение Центр занятости заключает с ним договор об организации и направлении гражданина предпенсионного возраста, обратившегося в органы занятости для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края, и одновременно выдает направление на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, по форме утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.

Стоимость обучения одного участника мероприятий не превышает стоимости, указанной в пункте 6 настоящего Положения.

27. В случае если участник мероприятий отказывается от обучения, Центр занятости фиксирует отказ в предложении о прохождении обучения, а также в реестре.

28. В случае отказа в обучении участник мероприятий имеет право повторно обратиться в Центр занятости.

3.1.2. Обучение участников мероприятий с использованием образовательных сертификатов

28.1. Образовательный сертификат - именной документ, предоставляемый участнику мероприятий с целью прохождения обучения и устанавливающий его право на возмещение расходов на обучение в образовательной организации.

Форма образовательного сертификата утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.

28.2. Стоимость образовательного сертификата одного участника мероприятий не превышает стоимости, указанной в пункте 6 настоящего Положения.

28.3. Образовательный сертификат выдается при наличии заключенного между участником мероприятий и Центром занятости соглашения о выдаче образовательного сертификата на прохождение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - соглашение) по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края. В соглашении указываются условия использования сертификата, проведения оплаты за обучение, контроля за результатом обучения и другая информация.

28.4. В целях получения образовательного сертификата участник мероприятий самостоятельно выбирает образовательную программу в банке образовательных программ, обращается в Центр занятости с заявлением о выдаче образовательного сертификата и представляет документы, указанные в пункте 19 настоящего Положения. Центр занятости регистрирует заявление о выдаче образовательного сертификата в журнале входящей корреспонденции в день его подачи участником мероприятий.

Форма заявления о выдаче образовательного сертификата утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края и размещается в течение 5 рабочих дней со дня утверждения на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).

28.5. Центр занятости:

в течение 2 рабочих дней после регистрации заявления о выдаче образовательного сертификата и получения документов, указанных в пункте 19 настоящего Положения, направляет в Отделение Пенсионного фонда запрос о подтверждении отнесения участника мероприятий к категории граждан предпенсионного возраста;

в течение 2 рабочих дней после получения ответа на запрос на основе полученных информации и документов принимает решение о включении (об отказе во включении) участника мероприятий в реестр и одновременно направляет участнику мероприятий письменное уведомление о принятом решении почтовым отправлением или посредством электронной почты или факсимильной связи либо представляет ему указанное уведомление лично на бумажном носителе. В случае принятия решения о включении участника мероприятий в реестр Центр занятости указывает в уведомлении дату, время посещения участником мероприятий Центра занятости. Форма уведомления утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.

28.6. Центр занятости включает участника мероприятий в реестр в течение 2 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

28.7. Основаниями для отказа во включении участника мероприятия в реестр являются:

1) несоответствие участника мероприятий категории граждан предпенсионного возраста на основании информации, полученной из Отделения Пенсионного фонда;

2) представление неполного пакета документов, указанных в пункте 19 настоящего Положения;

3) отсутствие регистрации по месту жительства или месту пребывания на территории Забайкальского края;

4) отсутствие согласия на обработку персональных данных, предусмотренного пунктом 19 настоящего Положения;

5) установление факта обучения в рамках мероприятий по международным профессиональным стандартам с использованием инфраструктуры Союза "Ворлдскиллс Россия";

6) установление факта участия в мероприятиях повторно.

28.8. После получения уведомления о принятом решении о включении в реестр участник мероприятий вправе заключить договор на оказание образовательных услуг с образовательной организацией на условиях завершения обязательств по данному договору до 15 декабря текущего года и завершения участником мероприятий обучения до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно.

28.9. В случае личного представления участником мероприятий в Центр занятости копии договора на оказание образовательных услуг с образовательной организацией участнику мероприятий при одновременном предъявлении его оригинала для сличения данных между Центром занятости и участником мероприятий заключается соглашение и выдается образовательный сертификат в день посещения Центра занятости.

Участник мероприятий вправе представить копию договора на оказание образовательных услуг в Центр занятости почтовым отправлением или посредством электронной почты или факсимильной связи по адресам, указанным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).

Центр занятости в течение 2 рабочих дней со дня получения копии договора на оказание образовательных услуг регистрирует ее в журнале входящей корреспонденции и направляет участнику мероприятий уведомление с указанием время и даты приема для представления оригинала договора почтовым отправлением или посредством электронной почты либо факсимильной связи.

Ответственность за достоверность договора на оказание образовательных услуг, представленного в соответствии с настоящим пунктом, несет участник мероприятий.

28.10. В случае порчи или утраты образовательного сертификата участником мероприятий на основании его письменного заявления в произвольной форме Центром занятости выдается дубликат образовательного сертификата в день обращения.

Факт выдачи дубликата фиксируется соответствующей записью в реестре. На бланке дубликата образовательного сертификата указывается "дубликат".

28.11. Участник мероприятий самостоятельно оплачивает обучение в образовательной организации на условиях, установленных в договоре на оказание образовательных услуг с образовательной организацией.

Расходы участника мероприятий, связанные с проездом до места обучения и обратно, наймом жилого помещения, оплатой гостиничных услуг и услуг по временному размещению и обеспечению временного проживания в период прохождения обучения, осуществляются им за счет собственных средств и не возмещаются.

28.12. Не позднее 15 декабря года выдачи образовательного сертификата участник мероприятий представляет в Центр занятости образовательный сертификат с целью возмещения расходов на обучение в образовательной организации и приложением следующих документов:

1) копии приказа (выписки из приказа) образовательной организации об окончании обучения, заверенной в установленном порядке;

2) документа установленного образца о прохождении обучения;

3) документов об оплате расходов за обучение (квитанции, приходные ордера и др.).

28.13. Центр занятости регистрирует документы, указанные в пункте 28.12 настоящего Положения, в журнале входящей корреспонденции в день их поступления и возмещает расходы на обучение в образовательной организации в порядке, указанном в Порядке расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию участников мероприятий, самостоятельно обратившихся в Центр занятости, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.

3.2. Обучение участников мероприятий по направлению работодателей

29. В целях развития профессиональных навыков работников предпенсионного возраста работодатель по собственной инициативе обращается в Центр занятости с заявлением об участии в мероприятиях.

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края утверждает приказом форму заявления об участии в мероприятиях и размещает ее в течение 5 рабочих дней со дня утверждения на своем официальном сайте (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).

В заявлении об участии в мероприятиях работодатель уведомляет об участии либо неучастии работников в обучении по международным профессиональным стандартам с использованием инфраструктуры Союза "Ворлдскиллс Россия" в рамках мероприятий.

К заявлению об участии в мероприятиях работодатель прилагает следующие документы:

1) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей о наличии государственной регистрации как юридического лица или индивидуального предпринимателя и осуществлении им деятельности на территории Забайкальского края;

2) копию документа, подтверждающего полномочия руководителя юридического лица (выписка из протокола и (или) приказ о назначении);

3) для индивидуальных предпринимателей - копию страниц паспорта с личными данными, фотографией, местом регистрации;

4) заверенные копии документов, подтверждающих трудовые отношения с участниками мероприятий: первой страницы трудовой книжки и страницы с последней записью о занимаемой должности на момент оформления документов либо при отсутствии трудовых книжек - трудовых договоров.

Работодатели несут ответственность за представление недостоверных сведений в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

30. Центр занятости:

в день подачи работодателем заявления об участии в мероприятиях регистрирует его в журнале входящей корреспонденции;

в течение 2 рабочих дней после регистрации заявления и получения документов, указанных в пункте 29 настоящего Положения, направляет в Отделение Пенсионного фонда запрос о подтверждении отнесения участников мероприятий к категории граждан предпенсионного возраста;

в течение 2 рабочих дней со дня получения ответа на запрос на основе полученных информации и документов принимает решение о включении (об отказе во включении) участников мероприятий в реестр и одновременно направляет работодателю письменное уведомление о принятом решении почтовым отправлением или посредством электронной почты или факсимильной связи либо представляет ему указанное уведомление лично на бумажном носителе. Форма уведомления утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.

31. Центр занятости включает участников мероприятий в реестр в течение 2 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

32. Основаниями для отказа во включении участников мероприятий в реестр являются:

1) несоответствие участников мероприятий категории граждан предпенсионного возраста на основании информации, полученной из Отделения Пенсионного фонда;

2) предоставление неполного пакета документов, указанных в пункте 29 настоящего Положения;

3) установление факта обучения в рамках мероприятий по международным профессиональным стандартам с использованием инфраструктуры Союза "Ворлдскиллс Россия";

4) установление факта участия в мероприятиях повторно.

33. Центр занятости в течение 2 рабочих дней со дня включения участников мероприятий в реестр направляет заявление об участии в мероприятиях с прилагаемыми документами, указанными в пункте 29 настоящего Положения, в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края для осуществления дальнейшего взаимодействия в соответствии с Порядком предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста, утвержденным настоящим постановлением.";

4) раздел 4 "Мониторинг участников мероприятий" изложить в следующей редакции:

"4. Мониторинг участников мероприятий

34. Учет закрепляемости на рабочих местах участников мероприятий осуществляется посредством межведомственного взаимодействия Центра занятости с Отделением Пенсионного фонда через ежеквартальные запросы до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, после участия в мероприятиях.

35. Работодатель ежеквартально, в течение года со дня завершения участия в мероприятиях, не позднее 4-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляет в Центр занятости отчет о закрепляемости на рабочих местах участников мероприятий по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.

36. Центр занятости ежеквартально, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляет в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края отчет о выполнении мероприятия по форме, утвержденной Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края.";

5) раздел 5 "Контроль" изложить в следующей редакции:

"5. Контроль

37. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка настоящего Положения осуществляется Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края и органами государственного финансового контроля Забайкальского края в порядке, установленном действующим законодательством.".

4. В Порядке предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, утвержденном указанным постановлением:

1) в пункте 6 слова "на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидий" заменить словами "на дату заключения договора о представлении субсидии";

2) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Министерство в течение 3 рабочих дней после получения документов в соответствии с пунктом 33 Положения о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, утвержденного настоящим постановлением, направляет посредством электронной или факсимильной связи либо почтовым отправлением получателю субсидии для подписания 2 экземпляра проекта договора на возмещение расходов, связанных с организацией профессионального обучения работников предпенсионного возраста (далее - договор), оформленного в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Забайкальского края.";

3) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Получатель субсидии - работодатель в течение 20 рабочих дней со дня получения проекта договора подписывает его и представляет не позднее 3 рабочих дней со дня подписания в Министерство.";

4) в пункте 11:

а) абзац первый изложить в следующей редакции:

"11. После завершения обучения получатель субсидии - работодатель не позднее 15 декабря текущего года представляет в Министерство заявку на возмещение расходов, связанных с профессиональным обучением (далее - заявка), по форме, утвержденной приказом Министерства, которая размещается в течение 5 рабочих дней со дня утверждения на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).";

б) в абзаце третьем слова "на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором представляется заявка" заменить словами "на дату представления заявки";

5) в пункте 14 цифры "20" заменить цифрой "3";

6) пункт 19 изложить в следующей редакции:

"19. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня получения на лицевой счет Министерства средств субсидий перечисляет их получателям субсидий - работодателям по реквизитам, указанным в договоре.";

7) пункт 20 признать утратившим силу;

8) пункт 23 изложить в следующей редакции:

"23. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня выявления нарушений, указанных в пункте 22 настоящего Порядка, направляет посредством почтового отправления с уведомлением о получении получателю субсидии - работодателю письменное уведомление о возврате полученной субсидии, содержащее сумму, сроки, реквизиты счета, на который должны быть перечислены средства субсидии.".