Постановление Администрации города Хабаровска от 5 февраля 2019 г. N 313 "О внесении изменений в положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Автобаза администрации города Хабаровска", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 02.11.2010 N 3554 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Автобаза администрации города Хабаровска"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:

1. Внести в положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Автобаза администрации города Хабаровска", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 02.11.2010 N 3554 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Автобаза администрации города Хабаровска", следующие изменения:

1.1. Пункт 1.5 раздела 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:

"1.5. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда".

1.2. Раздел 2 "Должностные оклады", оклады изложить в следующей редакции:

"Оклады (должностные оклады) (далее - оклад) работникам учреждения устанавливаются в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Оклад, руб.
Административно-управленческий персонал
1.	Директор	7560,00
2.	Главный инженер	7095,00
3.	Главный механик	6747,00
4.	Инженер по ремонту	5816,00
5.	Инженер по обслуживанию зданий, сооружений	5816,00
6.	Специалист по охране труда	5816,00
7.	Начальник автоколонны	5816,00
8.	Заведующий медицинским кабинетом	5816,00
9.	Механик	5351,00
Отдел кадров и общего делопроизводства
10.	Начальник отдела	6049,00
11.	Инспектор-юрист	5118,00
12.	Инспектор-делопроизводитель	4653,00
Отдел бухгалтерского учета
13.	Главный бухгалтер	6049,00
14.	Ведущий бухгалтер	5351,00
15.	Бухгалтер	4653,00
16.	Заведующий складом	3258,00
Технический персонал
17.	Водитель	2792,00
18.	Специалист по обслуживанию автотранспорта	3327,00
19.	Диспетчер	2792,00
20.	Инспектор по проведению профилактических осмотров водителей	2792,00
21.	Сторож	2560,00
22.	Дворник	2560,00
23.	Уборщик служебных помещений	2560,00
24.	Уборщик производственных помещений	2560,00"

1.3. Пункт 3.1 раздела 3 "Условия применения выплат в учреждении" изложить в следующей редакции:

"3.1. Выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в труде выплачивается ежемесячно.

Выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается в процентах к окладу в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Размер надбавки
		минимальный	максимальный
Административно-управленческий персонал
1.	Директор	120	150
2.	Главный инженер	120	130
3.	Главный механик	100	120
4.	Инженер по ремонту	100	120
5.	Инженер по обслуживанию зданий, сооружений	100	120
6.	Специалист по охране труда	100	120
7.	Начальник автоколонны	100	120
8.	Заведующий медицинским кабинетом	70	90
9.	Механик	90	120
Отдел кадров и общего делопроизводства
10.	Начальник отдела	90	120
11.	Инспектор-юрист	60	90
12.	Инспектор-делопроизводитель	60	90
Отдел бухгалтерского учета
13.	Главный бухгалтер	90	120
14.	Ведущий бухгалтер	60	90
15.	Бухгалтер	60	90
16.	Заведующий складом	60	90
Технический персонал
17.	Водитель	60	100
18.	Специалист по обслуживанию автотранспорта	60	100
19.	Диспетчер	60	100
20.	Инспектор по проведению профилактических осмотров	60	100
21.	Сторож	60	100
22.	Дворник	60	100
23.	Уборщик служебных помещений	60	100
24.	Уборщик производственных помещений	60	100

Порядок назначения выплаты определяется положением об оплате труда работников учреждения, утверждаемым директором учреждения.".

1.4. Пункт 3.7 раздела 3 "Условия применения выплат в учреждении" изложить в следующей редакции:

"3.7. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается ежемесячно.

Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Количество должностных окладов
		минимальный	максимальный
Административно-управленческий персонал
1.	Директор	1,9	5,2
2.	Главный инженер	1,9	4,7
3.	Главный механик	1,9	4,7
4.	Инженер по ремонту	2,0	4,0
5.	Инженер по обслуживанию зданий, сооружений	2,0	4,0
6.	Специалист по охране труда	2,0	4,0
7	Начальник автоколонны	2,0	4,0
8.	Заведующий медицинским кабинетом	2,0	4,0
9.	Механик	2,0	4,0
Отдел кадров и общего делопроизводства
10.	Начальник отдела	2,6	4,2
11.	Инспектор-юрист	2,6	4,0
12.	Инспектор-делопроизводитель	2,4	3,6
Отдел бухгалтерского учета
13.	Главный бухгалтер	2,6	4,2
14.	Ведущий бухгалтер	2,6	4,0
15.	Бухгалтер	2,4	3,6
16.	Заведующий складом	2,0	3,8
Технический персонал
17.	Водитель	-	5,0
18.	Специалист по обслуживанию автотранспорта	0	3,0
19.	Диспетчер	1,8	3,0
20.	Инспектор по проведению профилактических осмотров	1,8	3,0
21.	Сторож	0	1,2
22.	Дворник	0	1,2
23.	Уборщик служебных помещений	0	1,2
24.	Уборщик производственных помещений	0	1,2"

1.5. Абзац первый пункта 3.19 раздела 3 "Условия применения выплат в учреждении" изложить в следующей редакции:

"3.19. Размер доплаты до минимальной заработной платы исчисляется из расчета разницы между минимальной заработной платой и месячной заработной платой, исчисленной из должностного оклада и следующих выплат:".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города - управляющего делами Безлепкина В.Д.

3. Настоящее постановление администрации города вступает в силу с момента подписания.

Мэр города

С.А. Кравчук