Приложение 3

Приложение 3

к постановлению

Администрации города Норильска

от 28.08.2019 N 384

Приложение N 3

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципальных учреждений,

обеспечивающих учреждения

культуры, спорта, общего

и дошкольного образования,

утвержденному постановлением

Администрации города Норильска

от 02.11.2016 N 532

Критерии
оценки результативности и качества труда для установления ежемесячных выплат за качество выполняемых работ

Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Условия (индикатор)	Значение индикатора	Количество баллов
Начальник отдела, заместитель начальника отдела, заместитель главного бухгалтера (за исключением должностей начальника отдела, заместителя начальника отдела, предусмотренных ниже)
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	Своевременное и в полном объеме исполнение тематических запросов и запросов социально-правового характера	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	Своевременное формирование отчетности (запросов)	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	15
Начальник хозяйственного отдела
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	35
	Своевременное формирование отчетности (запросов)	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
Ведущий юрисконсульт, ведущий специалист по кадрам
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Квалифицированная разработка локальных нормативных актов, информационных писем, договоров и соглашений	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	20
Ведущий бухгалтер, главный специалист (за исключением должностей главных специалистов, предусмотренных ниже)
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Своевременная подготовка ответов на запросы	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	Своевременная обработка первичных документов, качественное ведение бухгалтерских регистров	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	25
Ведущий инженер, ведущий инженер-энергетик, ведущий инженер по охране труда, главный специалист технического отдела
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	7
	Своевременное и в полном объеме исполнение тематических запросов и запросов социально-правового характера	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	7
Ведущий документовед
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	5
	Квалифицированная разработка локальных нормативных актов, информационных писем, договоров и соглашений	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	15
Ведущий программист, главный специалист отдела информационных технологий
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	5
	Обеспечение бесперебойной работы информационных систем учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	15
Ведущий технолог
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	Квалифицированная разработка локальных нормативных актов, информационных писем, договоров и соглашений	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
Бухгалтер 1 категории
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Своевременная подготовка ответов на запросы	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	5
	Своевременная обработка первичных документов, качественное ведение бухгалтерских регистров	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	15
Экономист 1 категории
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Своевременная подготовка ответов на запросы	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	Своевременная обработка аналитической информации, квалифицированное формирование отчетов	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
Бухгалтер 2 категории
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Своевременная подготовка ответов на запросы	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	4
	Своевременная обработка первичных документов, квалифицированное ведение бухгалтерских регистров	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
Заведующий складом, заведующий хозяйством
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Обеспечение сохранности имущества	отсутствие недостачи неустановленного оборудования	10
Ресурсосбережение	Рациональное расходование электроэнергии, водоснабжения	отсутствие превышения лимитов потребления	4
	Рациональное расходование материалов	экономия материальных средств	5
Секретарь
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	5
	Обеспечение сохранности документов	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	5
	Своевременная регистрация входящей (исходящей) корреспонденции	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	5
Архивариус
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Обеспечение сохранности архивных документов	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	8
	Своевременное предоставление архивных документов	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	9
Переплетчик документов
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Обеспечение сохранности документов при брошюровке	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	12
Курьер
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Обеспечение сохранности документов	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	7
	Своевременная доставка корреспонденции	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	7
Оператор электронно-вычислительных машин
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Своевременное и безошибочное внесение информации в базы данных	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	7
Кассир
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Обеспечение качества выполняемых работ, сохранность технологического оборудования, хозяйственного инвентаря, своевременное выявление мелких неисправностей	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	3
	Обеспечение сохранности имущества	отсутствие недостачи неустановленного оборудования	4
Кладовщик
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Обеспечение качества выполняемых работ, сохранность технологического оборудования, хозяйственного инвентаря, своевременное выявление мелких неисправностей	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	4
	Обеспечение сохранности имущества	отсутствие недостачи неустановленного оборудования	10
Экспедитор по перевозке грузов
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Обеспечение сохранности грузов	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	5
	Своевременное представление первичных учетных документов обслуживаемых учреждений контрагентам	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	2
	Своевременное представление первичных учетных документов контрагентов обслуживаемым учреждениям	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	2
Вахтер, гардеробщик, грузчик, дворник, плотник, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, сторож, уборщик служебных помещений, контролер билетов
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Обеспечение качества выполняемых работ, сохранность технологического оборудования, хозяйственного инвентаря, своевременное выявление мелких неисправностей	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
Начальник планово-экономического, договорного отделов, отдела труда и заработной платы
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	25
	Своевременное формирование отчетности (запросов)	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	20
Заместитель начальника планово-экономического, договорного отделов, отдела труда и заработной платы
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	20
	Своевременное формирование отчетности (запросов)	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	20
Главный специалист планово-экономического, договорного отделов, отдела труда и заработной платы
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	15
	Своевременное формирование отчетности (запросов)	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	20
Ведущий специалист планово-экономического, договорного отделов, отдела труда и заработной платы
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	Своевременное формирование отчетности (запросов)	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	15
Ведущий экономист планово-экономического, договорного отделов, отдела труда и заработной платы
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	5
	Своевременное формирование отчетности (запросов)	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
Специалист 1 категории планово-экономического, договорного отделов, отдела труда и заработной платы, комендант технического отдела
Качественное выполнение функциональных (должностных) обязанностей	Качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	5
	Своевременное формирование отчетности (запросов)	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	5