Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 30 августа 2019 г. N 4191 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 06.09.2012 N 4717"

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Череповецкой городской Думы от 29.05.2012 N 97 "О мерах социальной поддержки" постановляю:

1. Внести в постановление мэрии города от 06.09.2012 N 4717 "Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации на оплату расходов по найму (поднайму) жилых помещений" (в редакции постановления мэрии города от 23.05.2019 N 2258) следующие изменения:

1.1. Пункт 1 изложить в новой редакции:

"1. Утвердить Порядок выплаты денежной компенсации на оплату расходов по найму (поднайму) жилых помещений отдельным категориям работников, работающих в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования мэрии города Череповца, не имеющим жилых помещений на праве собственности (в том числе долевой, совместной) на территории города Череповца и не имеющим регистрации по месту жительства на территории города Череповца (далее - Порядок) (прилагается)" .

1.2. Пункт 2.1 изложить в новой редакции:

"2.1. Осуществлять начисление и выплату денежной компенсации на оплату расходов по найму (поднайму) жилых помещений отдельным категориям работников, работающих в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования мэрии города Череповца, не имеющим жилых помещений на праве собственности (в том числе долевой, совместной) на территории города Череповца и не имеющим регистрации по месту жительства на территории города Череповца, в соответствии с решением Череповецкой городской Думы от 29.05.2012 N 97 "О мерах социальной поддержки" и настоящим постановлением" .

1.3. В Порядке выплаты денежной компенсации на оплату расходов по найму (поднайму) жилых помещений лицам, работающим в городе Череповце в должности "воспитатель" в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, муниципальных общеобразовательных учреждениях, имеющих дошкольные группы, образованные в результате реорганизации, не имеющим жилых помещений на праве собственности (в том числе долевой, совместной) на территории города Череповца и не имеющим регистрации по месту жительства на территории города Череповца, утвержденном вышеуказанным постановлением:

1.3.1. В наименовании слова "лицам, работающим в городе Череповце в должности "воспитатель" в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, муниципальных общеобразовательных учреждениях, имеющих дошкольные группы, образованные в результате реорганизации," заменить словами "отдельным категориям работников, работающих в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования мэрии города Череповца," .

1.3.2. Пункт 1.1 изложить в новой редакции:

"1.1. Порядок выплаты денежной компенсации на оплату расходов по найму (поднайму) жилых помещений отдельным категориям работников, работающих в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования мэрии города Череповца, не имеющим жилых помещений на праве собственности (в том числе долевой, совместной) на территории города Череповца и не имеющим регистрации по месту жительства на территории города Череповца, разработан в соответствии с решением Череповецкой городской Думы от 29.05.2012 N 97 "О мерах социальной поддержки" .

1.3.3. Пункт 1.3 изложить в новой редакции:

"1.3. Правом на выплату денежной компенсации на оплату расходов по найму (поднайму) жилых помещений обладают лица, не имеющие жилых помещений на праве собственности (в том числе долевой, совместной) на территории города Череповца и не имеющие регистрации по месту жительства на территории города Череповца, заключившие договор найма (поднайма) жилого помещения на территории города Череповца (далее - заявитель, работник):

1.3.1. Работники, работающие в должности "воспитатель", в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, муниципальных общеобразовательных учреждениях, имеющих дошкольные группы, образованные в результате реорганизации, подведомственных управлению образования мэрии города Череповца.

1.3.2. Работники муниципальных общеобразовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению образования мэрии города Череповца, - молодые специалисты, относящиеся к категории педагогических работников со стажем педагогической работы до 3-х лет, не имеющие категории.

Молодыми специалистами считаются работники, поступившие на работу в образовательные учреждения в течение трех лет после окончания учебного заведения" .

1.3.4. В пункте 2.1:

1.3.4.1. Подпункт "а" изложить в новой редакции:

"а) работник принят на должность не менее чем на 1 ставку;" .

1.3.4.2. Подпункт "б" изложить в новой редакции:

"б) работа в должности является основной для работника;" .

1.3.4.3. В абзаце тринадцатом слово "Воспитатели" заменить словом "Работники, указанные в пункте 1.3.1, " .

1.3.4.4. Дополнить абзацем семнадцатым следующего содержания:

"Работники, указанные в пункте 1.3.2, дополнительно к вышеуказанному перечню документов предоставляют:

- выписку из протокола заседания комиссии учреждения по определению стажа педагогической работы;

- справку из учреждения, подтверждающую отсутствие квалификационной категории;

- документ, удостоверяющий окончание учебного заведения, и его копия."

Абзац семнадцатый пункта 2.1 считать абзацем восемнадцатым.

1.3.5. Пункт 2.3 изложить в новой редакции:

"2.3. В случае изменений персональных данных, суммы расходов по найму (поднайму) жилого помещения, реквизитов лицевого счета, перезаключения договора найма (поднайма) жилого помещения, перевода в другое муниципальное образовательное учреждение, подведомственное управлению образования мэрии города Череповца, работник представляет специалисту органа мэрии заявление с документами, подтверждающими вышеуказанные изменения, в срок не более пяти рабочих дней с момента возникновения таких оснований.

Специалист органа мэрии регистрирует указанное заявление в день поступления и готовит проект приказа о внесении изменений в приказ о назначении и выплате денежной компенсации (исключение - изменение реквизитов лицевого счета).

Руководитель органа мэрии в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявления в органе мэрии издает приказ о внесении изменений в приказ о назначении и выплате денежной компенсации либо об отказе во внесении изменения в приказ о назначении и выплате денежной компенсации с указанием оснований для отказа (исключение - изменение реквизитов лицевого счета).

О принятом решении (исключение - изменение реквизитов лицевого счета) специалист органа мэрии уведомляет заявителя письменно в течение трех рабочих дней с момента издания приказа.

В случае изменения реквизитов лицевого счета работника специалист органа мэрии в течение трех рабочих дней со дня регистрации заявления направляет документы, подтверждающие изменение реквизитов лицевого счёта, в бухгалтерское учреждение, обслуживающие орган мэрии в сфере бухгалтерского учета, для перечисления денежной компенсации по новым реквизитам" .

1.3.6. В абзаце втором пункта 2.5 слова "муниципальное дошкольное образовательное учреждение или муниципальное общеобразовательное учреждение, имеющее дошкольные группы, образованное в результате реорганизации" заменить словами "муниципальное образовательное учреждение, подведомственное управлению образования мэрии города Череповца" .

1.3.7. В пункте 2.7:

1.3.7.1. Подпункт "а" изложить в новой редакции:

"а) работник принят на должность не менее чем на 1 ставку;" .

1.3.7.2. Подпункт "б" изложить в новой редакции:

"б) работа в должности является основной для работника;" .

1.3.8. В пункте 2.11 слова "муниципальное дошкольное образовательное учреждение, муниципальное общеобразовательное учреждение, имеющее дошкольные группы" заменить словами "муниципальное образовательное учреждение, подведомственное управлению образования мэрии города Череповца" .

1.3.9. Приложения 1, 2, 3, 4 к Порядку изложить в новой редакции (прилагаются).

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы.

3. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном сайте мэрии города Череповца.

Мэр города

Е.О. Авдеева