Постановление Администрации Алтайского района Республики Хакасия от 5 июля 2019 г. N 331 "О внесении изменений в некоторые постановления администрации Алтайского района" (отменено)

Постановление Администрации Алтайского района Республики Хакасия от 5 июля 2019 г. N 331
"О внесении изменений в некоторые постановления администрации Алтайского района"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Алтайского района Республики Хакасия от 4 сентября 2019 г. N 490 настоящее постановление отменено. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 г.

В соответствии с постановлением Правительства Республики Хакасия от 18.06.2019 N 308 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Хакасия", руководствуясь ст.ст. 24, 27 Устава муниципального образования Алтайский район, администрация Алтайского района, постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования Алтайский район, утвержденное постановлением администрации Алтайского района от 01.11.2013 N 798 (редакция от 25.07.2014 N 489, 24.10.2014 N 717, 08.12.2014 N 875, 03.02.2015 N 108, 02.09.2015 N 433, 16.12.2015 N 613, 24.10.2016 N 358, 10.11.2016 N 377, 04.09.2017 N 833, 04.09.2017 N 835), следующие изменения:

1) абзацы третий - девятый пункта 4.3 изложить в следующей редакции:

"Рекомендуемое применение диапазона повышающих коэффициентов для педагогических работников общеобразовательных организаций:

1,7 - имеющих высшую квалификационную категорию;

1,5 - имеющих первую квалификационную категорию;

1,4 - имеющих статус молодого специалиста с высшим профессиональным образованием;

1,3 - имеющих статус молодого специалиста со средним профессиональным образованием;

1,2 - имеющих высшее профессиональное образование;

1,0 - 1,1 - для остальных педагогических работников.";

2) абзац первый пункта 6.6 изложить в следующей редакции:

"6.6. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с принятым в организации локальным актом, которым определяются порядок, условия и размеры стимулирующих выплат работникам. Рекомендуемый объем средств на стимулирующие выплаты работникам организации - до 15% от фонда оплаты труда работников организации, в составе фонда стимулирующих выплат рекомендуется формировать централизованный фонд на стимулирование руководителей в объеме до 1,5% от фонда оплаты труда работников организации. Максимальный размер централизованного фонда стимулирования руководителя общеобразовательной организации достигает уровня среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц по Республике Хакасия.";

3) в абзаце первом пункта 8.2 цифры "2,8" заменить цифрами "2,4";

4) в пункте 8.3 цифры "30" заменить цифрами "50";

5) таблицу приложения 7 изложить в следующей редакции:

"Размеры
базовых окладов (базовых должностных окладов) и диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам), рекомендуемых при установлении оплаты труда работникам общеобразовательных организаций по профессиональным квалификационным группам

Наименование	Квалификационный уровень	Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), руб.	Диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам)
1	2	3	4
1. ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня		2900	1,0-3,89
2. ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня	1	3000	1,0-3,76
	2	3000	1,0-3,76
3. ПКГ должностей педагогических работников	1	6213	1,0-1,50
	2	6440	1,0-1,50
	3	6542	1,0-1,50
	4	6735	1,0-1,70
4. ПКГ должностей руководителей структурных подразделении	1	5799	1,0-1,50
	2	6380	1,0-1,50
	3	6686	1,0-1,50
5. ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"	1	4065	1,0-2,78
6. ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	1	4080	1,0-2,77
	2	4095	1,0-2,76
	3	4125	1,0-2,74
	4	4155	1,0-2,72
	5	4185	1,0-2,70
7. ПКГ "Врачи и провизоры"	1	3243	1,0-3,48
	2	3302	1,0-3,42
	3	3333	1,0-3,39
	4	3365	1,0-3,36
8. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	1	2971	1,0-3,80
	2	3000	1,0-3,76
9. ПК1 "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	1	3050	1,0-3,70
	2	3100	1,0-3,64
	3	3180	1,0-3,55
	4	3240	1,0-3,49
	5	3300	1,0-3,42
10. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	1	3500	1,0-3,23
	2	3550	1,0-3,18
	3	3600	1,0-3,14
	4	3650	1,0-3,10
	5	3700	1,0-3,05
11. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	1	3800	1,0-1,87
	2	3850	1,0-2,03
	3	3900	1,0-1,90
12. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"	1	2971	1,0-3,80
	2	3000	1,0-3,76
13. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"	1	3050	1,0-3,70
	2	3100	1,0-3,64
	3	3180	1,0-3,55
	4	3240	1,0-3,49
14. ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена": - библиотекарь		5760	1,00-2,16

".

2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций муниципального образования Алтайский район, утвержденное постановлением администрации Алтайского района от 01.11.2013 N 797 (редакция от 12.02.2014 N 66, 24.10.2014 N 716, 03.02.2015 N 109, 13.10.2015 N 497, 10.11.2016 N 378, 21.09.2017 N 875, 13.06.2018 N 273), следующие изменения:

1) абзац шестой пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"Np - норматив обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях в части оплаты труда с начислениями педагогического, административного, учебно-вспомогательного персонала и части обслуживающего персонала, обеспечивающего реализацию основной общеобразовательной программы дошкольного образования, в расчете на одного ребенка, величина которого должна быть определена в соответствии с законодательством Российской Федерации;";

2) в абзаце восьмом пункта 4.3 слова "не менее" заменить словом "до";

3) в разделе 5:

а) абзацы шестой - двенадцатый изложить в следующей редакции:

"Рекомендуемое применение диапазона повышающих коэффициентов для педагогических работников:

1,7 - имеющих высшую квалификационную категорию;

1,6 - имеющих первую квалификационную категорию и статус молодого специалиста с высшим профессиональным образованием;

1,5 - имеющих статус молодого специалиста со средним профессиональным образованием;

1,4 - имеющих высшее профессиональное образование, без квалификационной категории;

1,3 - имеющих среднее профессиональное образование, без квалификационной категории;

1,0 - 1,2 - остальных педагогических работников" ;

б) дополнить абзацем тринадцатым следующего содержания:

"Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) специалистов дошкольных образовательных организаций, работающих в сельской местности, устанавливаются с повышающим коэффициентом 1,25.";

4) абзац второй пункта 8.2 изложить в следующей редакции:

"Выплаты компенсационного характера рекомендовано устанавливать к окладу (должностному окладу) работников ДОО по соответствующим квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в процентах или в абсолютных размерах, если иное не установлено действующим законодательством. Оклад (должностной оклад) и компенсационные выплаты, указанные в настоящем пункте, не образуют новый оклад (должностной оклад).";

5) таблицу приложения 1 изложить в следующей редакции:

"Размеры
базовых окладов (базовых должностных окладов) и диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам), рекомендуемых при установлении оплаты труда работникам дошкольных образовательных организаций по профессиональным квалификационным группам

Наименование	Квалификационный уровень	Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), руб.		Диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам)
1	2	3		4
1. ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня		2900		1,0-3,89
2. ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня	1	3000		1,0-3,76
	2	3000		1,0-3,76
3. ПКГ должностей педагогических работников	1	6480		1,0-3,76
	2	6717		1,0-1,70
1	2	3	4
	3	6823	1,0-1,70
	4	6918	1,0-1,70
4.11 КГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	1	2971	1,0-3,80
	2	3000	1,0-3,76
5. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	1	3050	1,0-1,70
	2	3100	1,0-1,64
	3	3180	1,0-1,55
	4	3240	1,0-3,49
	5	3300	1,0-3,42
6. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	1	3500	1,0-3,23
	2	3550	1,0-3,18
	3	3600	1,0-3,14
	4	3650	1,0-3,10
	5	3700	1,0-3,05
7. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	1	3800	1,0-2,97
	2	3850	1,0-2,93
	3	3900	1,0-2,90
8. ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"	1	4065	1,0-2,78
9. ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	1	4080	1,0-2,77
	2	4095	1,0-2,76
	3	4125	1,0-2,74
	4	4155	1,0-2,72
	5	4185	1,0-2,70
10. ПКГ "Врачи и провизоры"	1	3243	1,0-3,48
	2	3302	1,0-3,42
	3	3333	1,0-3,39
	4	3365	1,0-3,36
11. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"	1	2971	1,0-3,80
	2	3000	1,0-3,76
12. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"	1	3050	1,0-3,70
	2	3100	1,0-3,64
	3	3180	1,0-3,55
	1	3240	1,0-3,49

".

6) строку 1 таблицы приложения 3 признать утратившей силу.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию (обнародованию) и вступает в силу с 01.09.2019 года.

Глава Алтайского района

Т.Н. Раменская