В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Тюменской области от 29.12.2005 N 444 "О местном самоуправлении в Тюменской области", от 05.07.2007 N 10 "О муниципальной службе в Тюменской области", руководствуясь статьей 22 Устава муниципального образования Тюменский муниципальный район, Дума Тюменского муниципального района решила:
1. В решение Думы Тюменского муниципального района от 12.02.2010 N 861 "Об утверждении Положения об оплате труда и предоставлении социальных гарантий муниципальным служащим Тюменского муниципального района" (далее - решение) внести следующие изменения:
1.1. В статье 2 раздела 1 приложения к решению:
1) в абзаце втором статьи 2 раздела 1 приложения к решению слова "Главы Администрации Тюменского муниципального района (далее - Глава района)" заменить словами "Главы района";
2) абзац третий исключить.
1.2. Статью 5 раздела 1 приложения к решению изложить в следующей редакции:
"Статья 5. Премии по результатам работы
5.1. Премии по результатам работы устанавливаются с целью повышения материальной заинтересованности муниципальных служащих, стимулирования добросовестного, квалифицированного и интенсивного труда.
5.2. Премирование муниципальных служащих может осуществляться в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих:
- по результатам работы за месяц;
- по результатам работы за квартал;
- по результатам работы за год.
5.3. Орган местного самоуправления в течение финансового года вправе:
1) предусмотреть премии в случае экономии средств по фонду оплаты труда, наличия дополнительных источников местного бюджета (свободных остатков средств предыдущего финансового года, поступление налоговых и неналоговых доходов в бюджет муниципального образования Тюменский муниципальный район сверх утвержденных в бюджете);
2) предусмотреть дополнительные премии в случае выделения из вышестоящего бюджета иных межбюджетных трансфертов на содержание органов местного самоуправления в сумме, не превышающей выделенных из вышестоящего бюджета иных межбюджетных трансфертов на содержание органов местного самоуправления с учетом начислений.
5.4. Определение конкретного размера премии по результатам работы муниципальным служащим осуществляется представителем нанимателя (работодателем) персонально в отношении каждого муниципального служащего.
Выплата премии по результатам работы муниципальному служащему производится на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя).
5.5. Премии по результатам работы выплачиваются муниципальным служащим, состоящим в трудовых отношениях на момент издания распоряжения (приказа) о премировании.".
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Красное знамя" и разместить на официальном сайте Администрации Тюменского муниципального района http://atmr.ru в разделе "Районная Дума".
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению и правотворчеству.
Председатель Думы |
В.В. Клименко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы Тюменского муниципального района от 29 августа 2019 г. N 505 "О внесении изменений в решение Думы Тюменского муниципального района от 12.02.2010 N 861 "Об утверждении Положения об оплате труда и предоставлении социальных гарантий муниципальным служащим Тюменского муниципального района"
Настоящее решение вступает в силу с 31 августа 2019 г.
Текст решения опубликован в газете "Красное знамя" от 30 августа 2019 г., N 70(8446); на официальном сайте Думы Тюменского муниципального района (http://думатюменскогорайона.рф/)