Приложение N 1. Порядок предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно педагогическим работникам, осуществляющим педагогическую деятельность в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных Управлению образования Администрации Суджанского района Курской области

Приложение N 1
к Постановлению Администрации
Суджанского района Курской области
от 20 мая 2019 г. N 376

Порядок
предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно педагогическим работникам, осуществляющим педагогическую деятельность в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных Управлению образования Администрации Суджанского района Курской области

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок определяет условия и размер компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно педагогическим работникам, осуществляющим педагогическую деятельность в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных Управлению образования Администрации Суджанского района Курской области.

1.2. Право на получение компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно имеют педагогические работники, осуществляющие педагогическую деятельность в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных Управлению образования Администрации Суджанского района Курской области.

1.3. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно педагогическим работникам, осуществляющие педагогическую деятельность в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных Управлению образования Администрации Суджанского района Курской области, предоставляется в виде возмещения стоимости проезда с учетом существующей транспортной схемы на любом виде транспорта.

1.4. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно производится за счет средств областного бюджета и бюджета муниципального образования "Суджанский район Курской области".

1.5. Функции по оплате стоимости проезда к месту работы и обратно педагогическим работникам, осуществляющим педагогическую деятельность в муниципальных образовательных учреждениях возложены на Управление образования Администрации Суджанского района Курской области, как главного распорядителя бюджетных средств.

2. Размер компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно

2.1. Максимальная сумма компенсации на оплату стоимости проезда определяется расчетным путем по формуле:

,

где:

- максимальная сумма компенсации;

Ст. - стоимость одного пассажиро-километра;

S - протяженность маршрута;

п. - количество поездок в месяц согласно табелю учета рабочего времени, утвержденному руководителем учреждения.

2.2. Компенсация исчисляется в размере 100% расчетной суммы стоимости проезда.

3. Порядок и условия компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно

3.1. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно предоставляется за истекший месяц после произведенных педагогическим работником расходов на оплату проезда к месту работы и обратно.

3.2. Предоставление компенсации на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно педагогическим работникам осуществляется по заявительному принципу.

3.3. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно предоставляется педагогическому работнику на основании следующих документов:

- личного заявления о выплате компенсации;

- копии паспорта (со страницей о месте регистрации) или копии документа, подтверждающего фактическое пребывание;

- приказа об оплате проезда;

- табеля учета рабочего времени;

- ведомости расчета оплаты проезда;

- справки о протяженности маршрута, выданную Управлением строительства, муниципального имущества и ЖКХ Администрации Суджанского района Курской области.

Для предоставления компенсации, стоимость тарифов на проезд осуществляется на основании Постановления Администрации Курской области "О регулируемых тарифах на перевозки по межмуниципальным маршрутам".

3.4. Начисление и выплата компенсации за проезд педагогическим работникам в текущем финансовом году осуществляются за месяцы текущего года и последний месяц предыдущего года.

3.5. Сведения о сумме ежемесячно начисленной компенсации за проезд отражаются в "Реестре педагогических работников образовательных учреждений на выплату денежной компенсации стоимости проезда к месту работы и обратно, расположенных в сельских населенных пунктах" (Приложение 2).

4. Заключение

4.1. Компенсация проезда не выплачивается в период нахождения работника в любом отпуске, предусмотренным трудовым законодательством, во время болезни, командировок, курсы повышения квалификации, методические дни и другое.

4.2. Педагогические работники, работающие в нескольких образовательных учреждениях, имеют право на получение компенсации за проезд по этим учреждениям.

4.3. Право на получение компенсации на оплату стоимости прекращается по следующим причинам:

- переезд на постоянное место жительство в населенный пункт, в котором непосредственно находится место работы;

- увольнение с занимаемой должности.

4.4. В случае изменения места жительства сотрудник, получающий компенсацию, обязан предоставить документы, подтверждающие произошедшие изменения, при следующем предоставлении пакета документов на компенсацию.

4.5. Ответственность за целевым использованием бюджетных средств, направляемых на выплату денежной компенсации стоимости проезда педагогическим работникам несет руководитель образовательного учреждения.