Паспорт регионального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях Приморского края"

Паспорт регионального проекта
"Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях Приморского края"
(утв. Губернатором Приморского края 14 декабря 2018 г.)

1. Основные положения

Наименование национального проекта	Производительность труда и поддержка занятости
Наименование федерального проекта	Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях
Краткое наименование регионального проекта	Адресная поддержка на предприятиях	Срок начала и окончания проекта	01.10.2018 - 01.10.2024
Куратор регионального проекта	Вице-губернатор Приморского края Богданенко К.С.
Руководитель регионального проекта	И.о. директора департамента экономики и развития предпринимательства Приморского края Набойченко Н.Б.
Администратор регионального проекта	Начальник отдела прогнозирования, мониторинга и анализа социально-экономического развития департамента экономики и развития предпринимательства Приморского края Сизарева О.В.
Участники регионального проекта	департамент экономики и развития предпринимательства Приморского края, департамент промышленности Приморского края, департамент градостроительства Приморского края, департамент сельского хозяйства и продовольствия Приморского края, департамент транспорта и дорожного хозяйства Приморского края, департамент лицензирования и торговли Приморского края
Связь с государственными программами Российской Федерации	Государственная программа "Экономическое развитие и инновационная экономика", Государственная программа "Содействие занятости населения"
Связь с государственными программами Приморского края	Государственная программа Приморского края "Экономическое развитие и инновационная экономика Приморского края", Государственная программа Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края"

Задачу повышения производительности труда в целом по Приморскому краю можно представить комплексом мероприятий:

- снижение производственных издержек и затрат предприятий;

- увеличение прибыли предприятий;

- обеспечение высокого уровня подготовки специалистов и содействие повышению квалификации работников, своевременное

опережающее обучение сотрудников предприятий с целью снижения доли высвобождаемых сотрудников;

- совершенствование работы службы занятости населения края;

- модернизация производства и создание высокопроизводительных рабочих мест;

- повышение престижа рабочих профессий и в целом инженерного образования среди молодежи;

- содействие трудоустройству высвобожденных работников;

- создание условий для проживания сотрудников и членов их семей на соответствующей территории, включая создание

социальной инфраструктуры (детские сады, школы, центры культуры), развитие транспортной сети, ИТ и телекоммуникаций.

Ускоренный рост производительности труда будет обеспечен путем реализации следующего комплекса мероприятий, направленных на снятие существующих барьеров в сферах образования, промышленности, занятости и инновационного развития региона:

1. Содействие повышению производительности труда на предприятиях края, в том числе:

- развитие системы переподготовки и повышения квалификации специалистов предприятий в рамках реализации программ модернизации производства и технического перевооружения, в том числе на базе системы дуального образования;

- проведение публичных мероприятий, направленных на продвижение технологий повышения производительности труда, обмен опытом и обсуждение актуальных проблем повышения эффективности производства и поддержки занятости;

- организация сотрудничества с государственными корпорациями по вопросам повышения производительности труда, в том числе на основе заключаемых соглашений;

- развитие и поддержка рынка научных исследований, научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок, опытно-промышленных образцов и технологий, ориентированных на потребности бизнеса;

- привлечение бюджетных и внебюджетных финансовых средств в перспективные научно-технологические направления на основе широкого применения механизмов государственно-частного партнерства.

2. Разработка и реализация программ повышения производительности труда на предприятиях края, помощь в создании эталонных производственных потоков (участков).

3. Реализация комплекса мероприятий по повышению эффективности рынка труда, включающую модернизацию службы занятости населения.

4. Экспертная поддержка предприятий, в том числе проведение обучающих семинаров, выездных аудитов, помощь при внедрении "бережливого производства" на предприятиях края.

2. Цель и показатели регионального проекта

Цель: Достижение прироста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики Приморского края на 5% к 2024 году.
N п/п	Наименование показателя	Тип показателя	Базовое значение		Период, год
					2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
			Значение	Дата
Количество вовлеченных в реализацию национального проекта средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики*(1), ед. нарастающим итогом
1.	Количество вовлеченных в реализацию регионального проекта средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики Приморского края, ед. нарастающим итогом	Основной	-	01.10.2018	-	-	1	10	12	14	15
Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с РЦК), ед. нарастающим итогом
1.1.	Количество предприятий-участников Приморского края, внедряющих мероприятия регионального проекта под региональным управлением (с РЦК), ед. нарастающим итогом	Дополнительный	-	01.10.2018	-	-	1	4	5	7	7
Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно, ед. нарастающим итогом
1.2.	Количество предприятий-участников Приморского края, внедряющих мероприятия регионального проекта самостоятельно, ед. нарастающим итогом	Дополнительный	-	01.10.2018	-	-	-	6	7	7	8
Доля предприятий от общего числа предприятий, вовлеченных в национальный проект, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям*(2), процент
2.	Доля предприятий от общего числа предприятий Приморского края, вовлеченных в региональный проект, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям, процент	Основной	-	-	-	60	80	90	95	95	95
Количество сотрудников предприятий, обученных инструментам повышения производительности труда, человек нарастающим итогом
3.	Количество сотрудников предприятий Приморского края, обученных инструментам повышения производительности труда, человек нарастающим итогом	Дополнительный	0	01.10.2018	-	-	3	30	35	40	45
Количество сотрудников предприятий-участников обученных инструментам повышения производительности труда в рамках реализации мероприятий повышения производительности труда под региональным управлением (с РЦК), человек нарастающим итогом
3.1	Сотрудников предприятий-участников Приморского края в рамках реализации мероприятий повышения производительности труда под региональным управлением (с РЦК), человек нарастающим итогом	Дополнительный	-	-	-	-	1	10	13	15	18
Количество сотрудников предприятий - участников обученных инструментам повышения производительности труда в рамках реализации мероприятий повышения производительности труда самостоятельно, человек нарастающим итогом
3.2.	Сотрудников предприятий - участников Приморского края в рамках реализации мероприятий повышения производительности труда самостоятельно, человек нарастающим итогом	Дополнительный	-	01.10.2018	-	-	2	20	22	25	27

3. Результаты регионального проекта

N п/п	Наименование задачи, результата	Срок	Характеристика результата
Задача национального проекта: Формирование системы методической и организационной поддержки повышения производительности труда на предприятиях
1.	Результат федерального проекта: Утверждены региональные программы и подписаны соглашения с 14 субъектами Российской Федерации - участниками 2020 года Характеристика результата федерального проекта: Утверждение региональных программ и подписание соглашений с субъектами Российской Федерации является стартом работ в субъекте Российской Федерации. После подписания соглашений между Минэкономразвития России и субъектами Российской Федерации ФЦК запускает свою работу в 14 субъектах Российской Федерации - проводит отбор среди предприятий, включенных в региональные программы, предприятий, которым будет оказана адресная поддержка экспертами ФЦК, поддерживает субъекты Российской Федерации в части создания РЦК. Срок: 31.03.2020
1.1.	Подписаны соглашения с Минэкономразвития России	31.03.2020	Начата работа по реализации региональных программ в сфере повышения производительности труда
Задача национального проекта: Снижение административно-правовых ограничений для роста производительности труда
1.	Результат федерального проекта: Подведены промежуточные итоги программы в 14 субъектах Российской Федерации на предприятиях 2020 года с учетом реализации программы на 40 предприятиях год с привлечением партнера - ГК "Росатом", в том числе: - Внедрены мероприятия по повышению производительности труда, реализуемые под федеральным управлением (создано 262 потока-образца ключевых продуктов, проведено до 70 оценок наличия ключевых элементов производственной системы и достаточного уровня использования внутренних ресурсов предприятий для получения займов ФРП) - Внедрены мероприятия по повышению производительности труда, реализуемые с привлечением партнера ГК "Росатом" (создано 30 потоков-образцов ключевых продуктов) - Внедрены мероприятия по повышению производительности труда, реализуемые под региональным управлением (создано 660 потоков-образцов ключевых продуктов) - Произведены замеры удовлетворенности предприятий работой федерального (региональных) центра (ов) компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названных центров не менее 80%) Проведены замеры осведомленности предприятий целевой группы о возможностях повышения производительности труда (доля осведомленных не менее 80%) Характеристика результата федерального проекта: На предприятиях - участниках национального проекта созданы потоки-образцы ключевых продуктов (1 поток/предприятие), по итогам работы предприятия принимают решение о дальнейшем тиражировании полученного опыта на другие потоки (производственные процессы) для достижения целей по росту производительности труда. Положительные заключения ФЦК о наличии ключевых элементов производственной системы и достаточного уровня использования внутренних ресурсов позволят предприятиям получить займы ФРП. Предприятия-участники национального проекта положительно оценивают работу экспертов ФЦК и РЦК, а более широкая осведомленность предприятий целевой группы о возможностях повышения производительности труда позволяет тиражировать лучшие практики и опыт. Срок: 30.06.2021
1.1.	Направление информации о промежуточных итогах реализации региональной программы по повышению производительности труда	30.06.2021	На предприятиях-участниках регионального проекта созданы потоки-образцы ключевых продуктов, по итогам работы предприятия принимают решение о дальнейшем тиражировании полученного опыта на другие потоки для достижения целей по росту производительности труда.
Задача национального проекта: Формирование системы обучения сотрудников предприятий, направленной на повышение производительности труда
1.	Результат федерального проекта: За период с 2018 года по 2024 год обучено инструментам повышения производительности труда 79 500 сотрудников предприятий - участников национального проекта, в том числе: - 59 200 сотрудников предприятий - участников национального проекта в рамках мероприятий по повышению производительности труда под федеральным и региональным управлением; - 20 300 сотрудников предприятий - участников национального проекта в рамках мероприятий по повышению производительности труда, реализуемых самостоятельно Характеристика результата федерального проекта: За счет обучения и распространения знаний и навыков обеспечены устойчивые изменения на предприятиях в части повышения эффективности процессов и роста производительности туда, в том числе достигнуты установленные целевые значения по доле предприятий На 95% предприятиях, вовлеченных в национальный проект, прирост производительности труда составит 10%, 15%, 30% нарастающим итогом за первые три года участия в национальном проекте, в том числе за счет успешного тиражирования полученных знаний и опыта обученными сотрудниками предприятий. Срок: 31.12.2024
1.1.	За период с 2020 года по 2024 год обучено инструментам повышения производительности труда 45 сотрудников предприятий - участников регионального проекта, в том числе: - 18 сотрудников предприятий - участников регионального проекта в рамках мероприятий по повышению производительности труда под региональным управлением; - 27 сотрудников предприятий - участников регионального проекта в рамках мероприятий по повышению производительности труда, реализуемых самостоятельно	31.12.2024	За счет обучения и распространения знаний и навыков обеспечены устойчивые изменения на предприятиях в части повышения эффективности процессов и роста производительности туда, в том числе достигнуты установленные целевые значения по доле предприятий
Задача национального проекта: Формирование системы методической и организационной поддержки в субъектах Российской Федерации - участниках национального проекта
1.	Результат федерального проекта: За период с 2018 года по 2024 год сформировано не менее 65 РЦК в субъектах Российской Федерации - участниках национального проекта (проведен отбор, обучение и оценка сотрудников РЦК на право тиражирования решений, созданных ФЦК) Характеристика результата федерального проекта: Для возможности тиражирования положительного опыта и подходов по повышению производительности труда с федерального уровня на региональный и последующей самостоятельной работы субъектов с предприятиями-участниками национального проекта созданы РЦК. Создание РЦК в субъектах Российской Федерации гарантирует достижение цели национального проекта по охвату 10 000 предприятий, а также гарантирует устойчивый рост производительности труда на предприятиях в субъектах Российской Федерации. Срок: 31.12.2024
1.1.	За период с 2020 года по 2024 год сформирован 1 РЦК в Приморском крае	31.12.2024	Для возможности тиражирования положительного опыта и подходов по повышению производительности труда
Задача национального проекта: Проведены итоги реализации региональных программ в части федерального проекта в 85 субъектах Российской Федерации
1.	Результат федерального проекта: Проведены итоги реализации региональных программ в части федерального проекта в 85 субъектах Российской Федерации России Характеристика результата федерального проекта: Подготовлен и представлен на Президиуме Совета отчет о реализации региональных программ в части достижения целевых показателей и результатов федерального проекта, достижении целей и результатов. Срок: 31.03.2025
1.1.	Проведен итог реализации региональной программы	31.03.2025	Отчет о реализации региональной программы в части достижения целевых показателей и результатов

4. Финансовое обеспечение реализации регионального проекта

Наименование результата и источники финансирования		Объем финансового обеспечения по годам реализации (млн. рублей)
		2019	2020	2021	2022	2023	2024	Всего (млн. рублей)
1.	Результат федерального проекта:
1.1	указать наименование результата регионального проекта	-	-	-	-	-	-	-
1.1.1	федеральный бюджет (в т.ч. межбюджетные трансферы бюджету Приморского края)	-	-	-	-	-	-	-
1.1.2	бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-
1.1.3	консолидированный бюджет Приморского края, в т.ч.:	-	-	-	-	-	-	-
1.1.3.1	бюджет Приморского края	-	-	-	-	-	-	-
1.1.3.2	межбюджетные трансферты бюджета Приморского края бюджетам муниципальных образований	-	-	-	-	-	-	-
1.1.3.3	бюджеты муниципальных образований Приморского края (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета Приморского края)	-	-	-	-	-	-	-
1.1.4	внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-
Всего по региональному проекту, в том числе:		-	-	-	-	-	-	-
федеральный бюджет (в т.ч. межбюджетные трансферы бюджету Приморского края)		-	-	-	-	-	-	-
бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов		-	-	-	-	-	-	-
консолидированный бюджет Приморского края, в т.ч.:		-	-	-	-	-	-	-
бюджет Приморского края		-	-	-	-	-	-	-
межбюджетные трансферты бюджета Приморского края бюджетам муниципальных образований		-	-	-	-	-	-	-
бюджеты муниципальных образований Приморского края (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета Приморского края)		-	-	-	-	-	-	-
внебюджетные источники		-	-	-	-	-	-	-

5. Участники регионального проект

N п/п	Роль в региональном проекте	Фамилия, инициалы	Должность	Непосредственный руководитель	Контактная информация	Занятость в проекте, (процентов)
1	Заказчик регионального проекта	О.Н. Кожемяко	Врио Губернатора Приморского края	-	-	-
2	Куратор регионального проекта	Богданенко К.С.	Вице-губернатор Приморского края	222-27-42	Первый вице-губернатор Приморского края Костенко А.И.	20
3	Руководитель регионального проекта	Набойченко Н.Б.	И.о. директора департамента экономики и развития предпринимательства Приморского края	220-54-57	Вице-губернатор Приморского края Богданенко К.С.	30
4	Администратор регионального проекта	Сизарева О.В.	Начальник отдела прогнозирования, мониторинга и анализа социально-экономического развития департамента экономики и развития предпринимательства Приморского края	220-91-84	И.о. директора департамента экономики и развития предпринимательства Приморского края Набойченко Н.Б.	60
Общие организационные мероприятия по региональному проекту
5	Участник регионального проекта	Набойченко Н.Б.	И.о. директора департамента экономики и развития предпринимательства Приморского края	220-54-57	Вице-губернатор Приморского края Богданенко К.С.	30
Подписаны соглашения с Минэкономразвития России
7	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Пикалов А.А.	И.о. директора департамента промышленности Приморского края	202-61-59	Первый вице-губернатор Приморского края Костенко А.И.	10
8	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Набойченко Н.Б.	И.о. директора департамента экономики и развития предпринимательства Приморского края	220-54-57	Вице-губернатор Приморского края Богданенко К.С.	10
9	Участник регионального проекта	Бронц А.А.	Директор департамента сельского хозяйства и продовольствия Приморского края	241-19-66	Вице-губернатор Приморского края Дубинин В.С.	10
10	Участник регионального проекта	Коваль Е.Б.	Директор департамента лицензирования и торговли Приморского края	221-59-15	Вице-губернатор Приморского края Дубинин В.С.	10
11	Участник регионального проекта	Добрынин Е.А.	Директор департамента градостроительства Приморского края	220-83-95	Вице-губернатор Приморского края Захарян Г.Л.	10
12	Участник регионального проекта	Свяченовский В.Ю.	Директор департамента транспорта и дорожного хозяйства Приморского края	233-28-41	Вице-губернатор Приморского края Захарян Г.Л.	10
Направление информации о промежуточных итогах реализации региональной программы по повышению производительности труда
13	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Набойченко Н.Б.	И.о. директора департамента экономики и развития предпринимательства Приморского края	220-54-57	Вице-губернатор Приморского края Богданенко К.С.	10
14	Участник регионального проекта	Пикалов А.А.	И.о. директора департамента промышленности Приморского края	202-61-59	Первый вице-губернатор Приморского края Костенко А.И.	10
15	Участник регионального проекта	Бронц А.А.	Директор департамента сельского хозяйства и продовольствия Приморского края	241-19-66	Вице-губернатор Приморского края Дубинин В.С.	10
16	Участник регионального проекта	Коваль Е.Б.	Директор департамента лицензирования и торговли Приморского края	221-59-15	Вице-губернатор Приморского края Дубинин В.С.	10
17	Участник регионального проекта	Добрынин Е.А.	Директор департамента градостроительства Приморского края	220-83-95	Вице-губернатор Приморского края Захарян Г.Л.	10
18	Участник регионального проекта	Свяченовский В.Ю.	Директор департамента транспорта и дорожного хозяйства Приморского края	233-28-41	Вице-губернатор Приморского края Захарян Г.Л.	10
За период с 2020 года по 2024 год обучено инструментам повышения производительности труда 45 сотрудников предприятий - участников регионального проекта, в том числе: - 18 сотрудников предприятий - участников регионального проекта в рамках мероприятий по повышению производительности труда под региональным управлением; - 27 сотрудников предприятий - участников регионального проекта в рамках мероприятий по повышению производительности труда, реализуемых самостоятельно
19	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Пикалов А.А.	И.о. директора департамента промышленности Приморского края	202-61-59	Первый вице-губернатор Приморского края Костенко А.И.	10
20	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Набойченко Н.Б.	И.о. директора департамента экономики и развития предпринимательства Приморского края	220-54-57	Вице-губернатор Приморского края Богданенко К.С.	10
21	Участник регионального проекта	Бронц А.А.	Директор департамента сельского хозяйства и продовольствия Приморского края	241-19-66	Вице-губернатор Приморского края Дубинин В.С.	10
22	Участник регионального проекта	Коваль Е.Б.	Директор департамента лицензирования и торговли Приморского края	221-59-15	Вице-губернатор Приморского края Дубинин В.С.	10
23	Участник регионального проекта	Добрынин Е.А.	Директор департамента градостроительства Приморского края	220-83-95	Вице-губернатор Приморского края Захарян Г.Л.	10
24	Участник регионального проекта	Свяченовский В.Ю.	Директор департамента транспорта и дорожного хозяйства Приморского края	233-28-41	Вице-губернатор Приморского края Захарян Г.Л.	10
За период с 2020 года по 2024 год сформирован РЦК в Приморском крае
25	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Набойченко Н.Б.	И.о. директора департамента экономики и развития предпринимательства Приморского края	220-54-57	Вице-губернатор Приморского края Богданенко К.С.	10
26	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Пикалов А.А.	И.о. директора департамента промышленности Приморского края	202-61-59	Первый вице-губернатор Приморского края Костенко А.И.	10
Проведен итог реализации региональной программы
27	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Набойченко Н.Б.	И.о. директора департамента экономики и развития предпринимательства Приморского края	220-54-57	Вице-губернатор Приморского края Богданенко К.С.	10
28	Участник регионального проекта	Пикалов А.А.	И.о. директора департамента промышленности Приморского края	202-61-59	Первый вице-губернатор Приморского края Костенко А.И.	10
29	Участник регионального проекта	Бронц А.А.	Директор департамента сельского хозяйства и продовольствия Приморского края	241-19-66	Вице-губернатор Приморского края Дубинин В.С.	10
30	Участник регионального проекта	Коваль Е.Б.	Директор департамента лицензирования и торговли Приморского края	221-59-15	Вице-губернатор Приморского края Дубинин В.С.	10
31	Участник регионального проекта	Добрынин Е.А.	Директор департамента градостроительства Приморского края	220-83-95	Вице-губернатор Приморского края Захарян Г.Л.	10
32	Участник регионального проекта	Свяченовский В.Ю.	Директор департамента транспорта и дорожного хозяйства Приморского края	233-28-41	Вице-губернатор Приморского края Захарян Г.Л.	10

6. Дополнительная информация

ГАРАНТ:

Текст настоящего раздела не приводится

Куратор регионального проекта
Вице-губернатор Приморского края Богданенко К.С.	Подпись
Руководитель регионального проекта
И.о. директора департамента экономики и развития предпринимательства Приморского края Набойченко Н.Б.	Подпись

_________

*(1) Предприятия, использующие инструменты, предусмотренные национальным проектом "Производительность труда и поддержка занятости". Базовые несырьевые отрасли - обрабатывающие производства, сельское хозяйство, транспорт, торговля, строительство; крупные и средние предприятия - в соответствии с методическими рекомендациями по разработке региональных программ, утвержденных Министром экономического развития Российской Федерации 22.02.2018.

*(2) Не менее чем на 10%, 15% и 30% по результатам первого, второго и третьего годов соответственно участия предприятия в национальном проекте по сравнению с базовым значением, далее прирост не менее 5% по отношению к предыдущему году; показатель позволит отслеживать динамику производительности труда на микроуровне