2. Нормативная часть

2. Нормативная часть

2.1. Норматив численности работников осуществляющих общее руководство Учреждением:

Наименование должности	Норматив численности (ед.)
Руководитель (директор)	1 - на Учреждение
Заместитель руководителя (директора) по общим вопросам	1 - на Учреждение
Заместитель руководителя (директора) по медицинской работе	1 - на Учреждение с количеством свыше 150 коек
Главная медицинская сестра	1 - на Учреждение с количеством свыше 600 коек

Примечания: 1. Работа по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, по обеспечению электрохозяйства возлагается на заместителя руководителя (директора).

2. Работа по гражданской обороне возлагается на заместителя руководителя (директора).

3. В учреждении, численность которого превышает 50 работников, создаётся служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

4. В учреждении, численность которого не превышает 50 работников, руководитель принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей деятельности. Руководитель учреждения возлагает обязанности по охране труда на уполномоченного работодателем работника либо организацию или специалиста, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые руководителем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда подлежат обязательной аккредитации.

5. Для организации работы по закупкам для нужд учреждения вводится должность специалиста по закупкам.

6. Для организации работы по пожарной безопасности в учреждении вводится должность специалиста по пожарной безопасности.

2.2. Норматив численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Учреждения:

Наименование должности	Норматив численности (ед.)
Юрисконсульт	1 - на Учреждение с количеством до 300 коек
	2 - на Учреждение с количеством 300 коек и свыше

2.3. Норматив численности работников, осуществляющих бухгалтерский учёт и финансово-экономическую деятельность Учреждения:

Количество плановых коек	Норматив численности (ед.)
до 100	3
101-200	4
201-500	6
501-800	7
801-1000	9
свыше 1000	10

Примечания: 1. Должность главного бухгалтера вводится в каждом Учреждении.

2. В учреждении рекомендуется вводить должности бухгалтера и экономиста по финансовой работе.

2.4. Норматив численности работников, осуществляющих делопроизводство в Учреждении:

в Учреждении, исходя из конкретных условий работы Учреждения, рекомендуется устанавливать должность секретаря или секретаря-машинистки, делопроизводителя или документоведа.

2.5. Норматив численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Учреждения:

Количество плановых коек	Норматив численности (ед.)
	Наименование должности
	Заведующий складом (материальный)	Заведующий складом (продовольственный)	Кладовщик	Агент по снабжению	Экспедитор	итого
до 200	1	1	-	1	-	3
201-300	1	1	1	1	1	5
301-600	1	1	2	1	1	6
601-900	1	1	2	2	1	7
901-1100	1	1	3	2	1	8

2.6. Норматив численности работников, осуществляющих комплектование и учёт кадров:

Наименование должности	Норматив численности (ед.)
Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам	1 - на Учреждение с количеством до 100 коек; 2 - на Учреждение с количеством от 100 до 500 коек; 3 - на Учреждение с количеством 500 коек и свыше

2.7. Норматив численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения:

Количество плановых коек	Норматив численности (ед.)
до 300	4
301-500	6
501-750	8
751-1100	9

Примечания: 1. Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения, исходя из конкретных условий работы Учреждения, осуществляет: инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения); техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения); электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования; слесарь-сантехник; слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования; машинист (кочегар) котельной; телефонист местной телефонной связи; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

2. Должности инженеров и техников (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения электроснабжения) вводятся в штатное расписание Учреждения в соответствии с межотраслевыми и отраслевыми нормами и нормативами по труду.

3. Профессии электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Учреждения в зависимости от объёма работ.

4. Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание Учреждения при отсутствии централизованного отопления. При наличии в Учреждении газовой котельной вводится в штатное расписание Учреждения следующие должности, профессии: начальник газовой котельной, оператор газовой котельной (из расчёта 1 единица на смену), слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования (из расчёта 1 единица на смену).

5. В Учреждениях, не подключённых к центральной сети водоснабжения, канализации, устанавливаются дополнительно должности рабочих соответствующих профессий из расчёта 1 единица на смену.

6. Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Учреждения взамен профессии рабочих (истопника, каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтёра) в случаях, когда по нормативам численности работников, предусмотренным по каждой профессии, не установлены отдельные должности по указанным профессиям.

7. Профессия телефониста местной телефонной связи в штатное расписание Учреждения вводится из расчёта 1 единица на коммутатор в смену.

2.8. Норматив численности работников, осуществляющих социально-трудовую реабилитацию и культурно-массовое обслуживание в Учреждении:

Количество плановых коек	Норматив численности (ед.)
до 150	3
151-200	4
201-300	5
301-600	6
601-1100	7

Примечания: 1. Исходя из конкретных условий осуществления работы по социально-трудовой реабилитации обслуживаемых в Учреждении граждан и культурно-массовой работы устанавливаются должности: специалиста по социальной работе, воспитателя, инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий, психолога, библиотекаря, культорганизатора и профессия киномеханика.

2. Должность специалиста по социальной работе рекомендуется устанавливать из расчёта: 1 единица на количество в Учреждении до 300 коек; 2 единицы - на количество свыше 300 коек.

3. Должность воспитателя для молодых инвалидов рекомендуется устанавливать из расчёта 4 штатные единицы на группу из 25 человек обслуживаемых граждан. При наличии нескольких должностей воспитателей может устанавливаться должность старшего воспитателя и должность психолога.

4. Должность библиотекаря рекомендуется устанавливать из расчёта: 0,5 единиц на количество в Учреждении до 300 коек; 1 единица - на количество свыше 300 коек.

5. Профессия киномеханика устанавливается в Учреждении при наличии в нём действующей киноустановки для демонстрации фильмов.

6. Должность культорганизатора устанавливается из расчёта 1 единица на количество в Учреждении 1000 плановых коек.

7. Должность инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий рекомендуется устанавливать на 10 человек обслуживаемых граждан, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия. В Учреждении с количеством свыше 300 коек, при наличии лечебно-производственной мастерской, рекомендуется устанавливать должность заведующего мастерской.

2.9. Норматив численности работников, осуществляющих организацию питания в Учреждении:

Количество плановых коек	Норматив численности (ед.)
до 100	8
101-200	10
201-250	11
251-300	13
301-350	14
351-400	15
401-450	16
451-500	18
501-550	19
551-600	22
601-650	23
651-700	25
701-750	27
751-800	28
801-850	30
851-900	32
901-950	34
951-1000	36
1001-1050	38
1051-1100	40

Примечание: Для организации питания граждан, проживающих в Учреждении, устанавливаются следующие должности служащих и профессии рабочих: заведующий столовой, шеф-повар, повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий. При наличии двух и более пищеблоков расчёт норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно.

2.10. Норматив численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Учреждении:

Количество плановых коек	Норматив численности (ед.)
до 100	4
101-200	5
201-250	6
251-300	7
301-350	8
351-400	10
401-450	11
451-500	12
501-550	13,5
551-600	15
601-650	16
651-700	17,5
701-750	18,5
751-800	20
801-850	21
851-900	22,5
901-950	24
951-1000	25
1001-1050	26
1051-1100	28

Примечание: Бытовое обслуживание граждан в Учреждении осуществляют следующие должности служащих и профессий рабочих: заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, парикмахер, швея.

2.11. Норматив численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Учреждения:

Количество плановых коек	Норматив численности (ед.)
до 100	7
101-150	8
151-200	9
201-250	10
251-300	11
301-350	12
351-400	13
401-450	14,5
451-500	15
501-550	16
551-600	17,5
601-650	18
651-700	19
701-750	20
751-800	22
801-850	23
851-900	24
901-950	25
951-1000	26,5
1001-1050	27
1051-1100	28

Примечания: 1. Обслуживание и содержание зданий и территорий осуществляют: комендант, пожарный, гардеробщик, сторож (вахтёр), охранник, лифтёр, истопник, маляр, столяр, уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, садовник, дворник, охранник.

2. Профессия гардеробщика устанавливается при наличии в учреждении гардероба из расчёта: 1 единица Учреждении с количеством от 150 до 250 коек, 2 единицы - с количеством от 251 до 650 коек, 3 единицы - с количеством от 651 до 1000 коек, 4 единицы - с количеством от 1001 до 1100 коек, но не менее 1 единицы на смену.

3. Профессия лифтёра устанавливается из расчёта 1 единицы на один лифт. Норматив численности по профессии лифтёра корректируется с учётом имеющихся в Учреждении пассажирских и грузовых лифтов и с учётом режима работы Учреждения.

4. Профессия истопника устанавливается при наличии печей на отопительный сезон.

5. Численность уборщиков служебных и культурно-бытовых помещений устанавливается из расчёта 1 единица на 500 кв. м. убираемой площади, но не менее одной на Учреждение.

6. Численность уборщиков территории устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утверждёнными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24.06.1996 года N 38 "Об утверждении норм обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений".

7. Для охраны Учреждения с количеством до 200 коек устанавливается пост охраны, с количеством свыше 200 коек - 2 поста охраны.

2.12. Норматив численности работников, осуществляющих транспортно-погрузочные работы в Учреждении:

- 2 единицы подсобных (транспортных) рабочих в Учреждении с количеством до 200 коек, свыше 200 - дополнительно 1 единица рабочего на каждые 200 коек;

- 1 единица возчика - на 1 рабочую лошадь;

- 1 единица водителя - на 1 машину (при наличии автобусов, грузовых автомобилей, легковых автомобилей или спецмашин) с учётом полного использования нормативного времени. На санитарный автомобиль - 1 единица в смену.

2.13. Нормативы численности работников, занятых медицинским обслуживанием в Учреждении:

Наименование должности	Норматив численности (ед.)
Врачи-специалисты из расчёта
Врач-терапевт	1 - на 200 коек
Врач-психиатр	1 - на 50 коек
Врач-невролог	1 - на 200 коек
Врач-офтальмолог	1 - на 400 коек
Врач-оториноларинголог	1 - на Учреждение с количеством 600 коек
Врач-хирург	1 - на Учреждение с количеством от свыше 600 коек
Заведующий медицинским отделением	1 - на 200 коек (за счёт общего числа врачебных ставок с доплатой за заведование отделением)
Средний медицинский персонал из расчёта
Фельдшер	1 - на 200 коек, 1 - на каждые 200 коек в Учреждении с количеством свыше 200 коек
Зубной врач	1 - на Учреждение с количеством свыше 100 коек, при наличии оборудованного кабинета
Старшая медицинская сестра отделения	1 - на отделение Учреждения
Медицинская сестра	1 - на 15 коек (при необходимости вместо должности медицинской сестры вводится должность фельдшера)
Медицинская сестра отделения для лиц, страдающих психическими и хроническими заболеваниями и находящихся на постельном режиме	1 - на 10 коек
Медицинская сестра процедурной	1 - на 150 коек
Медицинская сестра	1 круглосуточный пост на 20 коек
Медицинская сестра по физиотерапии	1 - на 150 коек (при наличии кабинета физиотерапевтического оборудования)
Инструктор по лечебной физкультуре	1 - на 75 коек (для самостоятельно передвигающихся), но не менее 1 на Учреждение)
Медицинская сестра по массажу	1 - на 100 коек
Медицинская сестра диетическая	1 - на Учреждение с количеством свыше 200 коек
Заведующий аптекой	1 - на Учреждение с количеством свыше 200 коек
Рецептор-контролёр	1 - на 1000 коек
Ассистент	1 - на 400 коек
Химик-аналитик	1 - на 1000 коек
Фасовщик аптеки	1 - на 500 коек
Санитарка аптеки	1 - на Учреждение с количеством свыше 200 коек
Лаборант	1 - на Учреждение
Медицинский дезинфектор	1 - на Учреждение
Младший медицинский персонал
Сестра-хозяйка	1 - на отделение
Санитарка палатная	1 - на 10 коек
Санитарка палатная	1 круглосуточный пост на 25 коек
Санитарка-буфетчица	1 - на 50 коек, 1 - на 25 коек в отделении для лиц, страдающих психическими и хроническими заболеваниями и находящихся на постельном режиме
Санитарка (мойщица)	1 - на 50 коек
Санитарка сопровождающая	1 - на 30 коек
Санитарка-уборщица	1 - на 30 коек

Примечания: 1. Должности врачей-специалистов, медицинской сестры по массажу, медицинской сестры по физиотерапии, инструктора по лечебной физкультуре, лаборанта вводятся при наличии медицинской лицензии на данный вид деятельности, оборудования и оборудованных помещений в соответствии с требованиями СанПиНов.

2. Аптека является структурным подразделением Учреждения.

2.14. Нормативы численности работников, осуществляющих социальные услуги в стационарной форме в Учреждении:

Наименование должности	Норматив численности (ед.)
Сиделка (помощник по уходу)	1 - на 8 коек

Примечания: 1. Должности сиделок (помощник по уходу) вводятся в зависимости от количества коек, получателей услуг, нуждающихся в постороннем уходе.

2. В штатные расписания вводятся целые или 0,25, 0,5 и 0,75 единицы, при их расчёте итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 0 0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38 - 0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 до единицы.