Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
2. Нормативная часть
2.1. Норматив численности работников осуществляющих общее руководство Учреждением:
Наименование должности |
Норматив численности (ед.) |
|
Учреждение |
дополнительно для отделения милосердия |
|
Руководитель (директор) |
1 - на Учреждение |
- |
Заместитель руководителя (директора) по общим вопросам |
1 - на Учреждение |
|
Заместитель руководителя (директора) по медицинской работе |
1 - на Учреждение с количеством свыше 150 коек |
1 - свыше 200 коек |
Примечания: 1. Работа по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, по обеспечению электрохозяйства возлагается на заместителя руководителя (директора).
2. Работа по гражданской обороне возлагается на заместителя руководителя (директора).
3. В учреждении, численность которого превышает 50 работников, создаётся служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
4. В учреждении, численность которого не превышает 50 работников, руководитель принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей деятельности. Руководитель учреждения возлагается обязанности по охране труда на уполномоченного работодателем работника либо организацию или специалиста, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые руководителем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда подлежат обязательной аккредитации.
5. Для организации работы по закупкам для нужд учреждения вводится должность специалиста по закупкам.
6. Для организации работы по пожарной безопасности в учреждении вводится должность специалиста по пожарной безопасности.
2.2. Норматив численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Учреждения:
Наименование должности |
Норматив численности (ед.) |
Юрисконсульт |
0,5 - на Учреждение с количеством до 150 коек |
1 - на Учреждение с количеством 150 коек и свыше |
2.3. Норматив численности работников, осуществляющих бухгалтерский учёт и финансово-экономическую деятельность Учреждения:
Количество плановых коек |
Норматив численности (ед.) |
до 100 |
2 |
101-300 |
4 |
301-600 |
6 |
601-950 |
7 |
свыше 950 |
9 |
Примечания: 1. Должность главного бухгалтера вводится в каждом Учреждении.
2. В Учреждении рекомендуется вводить должности бухгалтера и экономиста по финансовой работе.
2.4. Норматив численности работников, осуществляющих делопроизводство в Учреждении:
в Учреждении, исходя из конкретных условий работы Учреждения, рекомендуется устанавливать должность секретаря, секретаря-машинистки, делопроизводителя или делопроизводителя.
2.5. Норматив численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Учреждения:
Количество плановых коек |
Норматив численности (ед.) |
до 200 |
3 |
201-300 |
4 |
301-600 |
5 |
601-950 |
6 |
951-1100 |
8 |
Примечание: Материально-техническое снабжение Учреждения, исходя из конкретных условий учреждения могут осуществлять: начальник хозяйственного отдела, заведующий складом, кладовщик, агент по снабжению, экспедитор по перевозке грузов.
2.6. Норматив численности работников, осуществляющих комплектование и учёт кадров:
Наименование должности |
Норматив численности (ед.) |
Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам |
1 - на Учреждение с количеством до 100 коек; 2 - на Учреждение с количеством от 101 до 500 коек; 3 - на Учреждение с количеством 500 коек и свыше |
2.7. Норматив численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения:
Количество плановых коек |
Норматив численности (ед.) |
до 300 |
4 |
301-500 |
6 |
501-750 |
8 |
751-1100 |
9 |
Примечания: 1. Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения, исходя из конкретных условий работы Учреждения, осуществляют: инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения); техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения); электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования; слесарь-сантехник; слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования; машинист (кочегар) котельной; телефонист местной телефонной связи; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.
2. Должности инженеров и техников (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения электроснабжения) вводятся в штатное расписание Учреждения в соответствии с межотраслевыми и отраслевыми нормами и нормативами по труду.
3. Профессии электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Учреждения в зависимости от объёма работ.
4. Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание Учреждения при отсутствии централизованного отопления (из расчёта 1 единицы в смену). При наличии в Учреждении газовой котельной вводится в штатное расписание Учреждения следующие должности, профессии: начальник котельной, оператор котельной (из расчёта 1 единицы на смену), слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования (из расчёта 1 единицы на смену).
5. В учреждениях, не подключённых к центральной сети водоснабжения, канализации, устанавливаются дополнительно должности рабочих соответствующих профессий из расчёта 1 единица на смену.
6. Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Учреждения взамен профессии рабочих (истопника, каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтёра) в случаях, когда по нормативам численности работников, предусмотренным по каждой профессии, не установлены отдельные должности по указанным профессиям.
7. Профессия телефониста местной телефонной связи в штатное расписание Учреждения вводится из расчёта 1 единица на коммутатор в смену.
2.8. Норматив численности работников, осуществляющих социально-трудовую реабилитацию и культурно-массовое обслуживание в Учреждении:
Количество плановых коек |
Норматив численности (ед.) |
до 150 |
3 |
151-200 |
4 |
201-300 |
5 |
301-600 |
6 |
601-1100 |
7 |
Примечания: 1. Исходя из конкретных условий осуществления работы по социально-трудовой реабилитации обслуживаемых в Учреждении граждан и культурно-массовой работы устанавливают должности: воспитателя, инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий, психолога, библиотекаря, культорганизатора, специалиста по социальной работе и профессия киномеханика.
2. Должность воспитателя для молодых инвалидов рекомендуется устанавливать из расчёта 1 штатная единица на группу из 25 человек обслуживаемых граждан.
3. Должность библиотекаря рекомендуется устанавливать из расчёта: 0,5 единицы на количество в Учреждении до 300 коек; 1 единица на количество в Учреждении 300 коек и свыше.
4. Профессия киномеханика устанавливается в Учреждении при наличии в нём действующей киноустановки для демонстрации фильмов.
5. Должность культорганизатора устанавливается из расчёта 1 единица на количество в Учреждении 1000 плановых коек.
6. Должность инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий рекомендуется устанавливать на 50 престарелых и инвалидов, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия.
2.9. Норматив численности работников, осуществляющих организацию питания в Учреждении:
Количество плановых коек |
Норматив численности (ед.) |
до 100 |
8 |
101-200 |
10 |
201-250 |
11 |
251-300 |
13 |
301-350 |
14 |
351-400 |
15 |
401-450 |
16 |
451-500 |
18 |
501-550 |
19 |
551-600 |
22 |
601-650 |
23 |
651-700 |
25 |
701-750 |
27 |
751-800 |
28 |
801-850 |
30 |
851-900 |
32 |
901-950 |
34 |
951-1000 |
36 |
1001-1050 |
38 |
1051-1100 |
40 |
Примечание. Для организации питания граждан, проживающих в Учреждении, устанавливаются следующие должности служащих и профессии рабочих: заведующий столовой, шеф-повар, повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий. При наличии двух и более пищеблоков расчёт норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно.
2.10. Норматив численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Учреждении:
Количество плановых коек |
Норматив численности (ед.) |
до 100 |
4 |
101-200 |
5 |
201-250 |
6 |
251-300 |
7 |
301-350 |
8 |
351-400 |
10 |
401-450 |
11 |
451-500 |
12 |
501-550 |
13,5 |
551-600 |
15 |
601-650 |
16 |
651-700 |
17,5 |
701-750 |
18,5 |
751-800 |
20 |
801-850 |
21 |
851-900 |
22,5 |
901-950 |
24 |
951-1000 |
25 |
1001-1050 |
26 |
1051-1100 |
28 |
Примечание. Бытовое обслуживание граждан в Учреждении осуществляют следующие должности служащих и профессий рабочих: заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, парикмахер, швея.
2.11. Норматив численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Учреждения:
Количество плановых коек |
Норматив численности (ед.) |
до 100 |
7 |
101-150 |
8 |
151-200 |
9 |
201-250 |
10 |
251-300 |
11 |
301-350 |
12 |
351-400 |
13 |
401-450 |
14,5 |
451-500 |
15 |
501-550 |
16 |
551-600 |
17,5 |
601-650 |
18 |
651-700 |
19 |
701-750 |
20 |
751-800 |
22 |
801-850 |
23 |
851-900 |
24 |
901-950 |
25 |
951-1000 |
26,5 |
1001-1050 |
27 |
1051-1100 |
28 |
Примечания: 1. Обслуживание и содержание зданий и территорий осуществляют: комендант, пожарный, гардеробщик, сторож (вахтёр), охранник, лифтёр, истопник, маляр, столяр, уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, садовник, дворник, рабочий по благоустройству.
2. Профессия гардеробщика устанавливается при наличии в Учреждении гардероба из расчёта 1 единица на 150 номеров.
3. Профессия лифтёра устанавливается из расчёта 1 единица на один лифт. Норматив численности по профессии лифтёра корректируется с учётом имеющихся в Учреждении пассажирских и грузовых лифтов и с учётом имеющихся в учреждении пассажирских и грузовых лифтов и с учётом режима работы Учреждения.
4. Профессия истопника устанавливается при наличии печного отопления.
5. Численность уборщиков служебных помещений устанавливается из расчёта 1 единица на 500 кв. м. убираемой площади, но не менее одной на Учреждение.
6. Численность уборщиков территории устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утверждёнными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24.06.1996 года N 38 "Об утверждении норм обслуживания
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.