2. Нормативная часть

2. Нормативная часть

2.1. Норматив численности работников осуществляющих общее руководство Учреждением:

Наименование должности	Норматив численности (ед.)
	Учреждение	дополнительно для отделения милосердия
Руководитель (директор)	1 - на Учреждение	-
Заместитель руководителя (директора) по общим вопросам	1 - на Учреждение
Заместитель руководителя (директора) по медицинской работе	1 - на Учреждение с количеством свыше 150 коек	1 - свыше 200 коек

Примечания: 1. Работа по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, по обеспечению электрохозяйства возлагается на заместителя руководителя (директора).

2. Работа по гражданской обороне возлагается на заместителя руководителя (директора).

3. В учреждении, численность которого превышает 50 работников, создаётся служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

4. В учреждении, численность которого не превышает 50 работников, руководитель принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей деятельности. Руководитель учреждения возлагается обязанности по охране труда на уполномоченного работодателем работника либо организацию или специалиста, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые руководителем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда подлежат обязательной аккредитации.

5. Для организации работы по закупкам для нужд учреждения вводится должность специалиста по закупкам.

6. Для организации работы по пожарной безопасности в учреждении вводится должность специалиста по пожарной безопасности.

2.2. Норматив численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Учреждения:

Наименование должности	Норматив численности (ед.)
Юрисконсульт	0,5 - на Учреждение с количеством до 150 коек
	1 - на Учреждение с количеством 150 коек и свыше

2.3. Норматив численности работников, осуществляющих бухгалтерский учёт и финансово-экономическую деятельность Учреждения:

Количество плановых коек	Норматив численности (ед.)
до 100	2
101-300	4
301-600	6
601-950	7
свыше 950	9

Примечания: 1. Должность главного бухгалтера вводится в каждом Учреждении.

2. В Учреждении рекомендуется вводить должности бухгалтера и экономиста по финансовой работе.

2.4. Норматив численности работников, осуществляющих делопроизводство в Учреждении:

в Учреждении, исходя из конкретных условий работы Учреждения, рекомендуется устанавливать должность секретаря, секретаря-машинистки, делопроизводителя или делопроизводителя.

2.5. Норматив численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Учреждения:

Количество плановых коек	Норматив численности (ед.)
до 200	3
201-300	4
301-600	5
601-950	6
951-1100	8

Примечание: Материально-техническое снабжение Учреждения, исходя из конкретных условий учреждения могут осуществлять: начальник хозяйственного отдела, заведующий складом, кладовщик, агент по снабжению, экспедитор по перевозке грузов.

2.6. Норматив численности работников, осуществляющих комплектование и учёт кадров:

Наименование должности	Норматив численности (ед.)
Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам	1 - на Учреждение с количеством до 100 коек; 2 - на Учреждение с количеством от 101 до 500 коек; 3 - на Учреждение с количеством 500 коек и свыше

2.7. Норматив численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения:

Количество плановых коек	Норматив численности (ед.)
до 300	4
301-500	6
501-750	8
751-1100	9

Примечания: 1. Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения, исходя из конкретных условий работы Учреждения, осуществляют: инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения); техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения); электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования; слесарь-сантехник; слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования; машинист (кочегар) котельной; телефонист местной телефонной связи; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

2. Должности инженеров и техников (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения электроснабжения) вводятся в штатное расписание Учреждения в соответствии с межотраслевыми и отраслевыми нормами и нормативами по труду.

3. Профессии электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Учреждения в зависимости от объёма работ.

4. Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание Учреждения при отсутствии централизованного отопления (из расчёта 1 единицы в смену). При наличии в Учреждении газовой котельной вводится в штатное расписание Учреждения следующие должности, профессии: начальник котельной, оператор котельной (из расчёта 1 единицы на смену), слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования (из расчёта 1 единицы на смену).

5. В учреждениях, не подключённых к центральной сети водоснабжения, канализации, устанавливаются дополнительно должности рабочих соответствующих профессий из расчёта 1 единица на смену.

6. Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Учреждения взамен профессии рабочих (истопника, каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтёра) в случаях, когда по нормативам численности работников, предусмотренным по каждой профессии, не установлены отдельные должности по указанным профессиям.

7. Профессия телефониста местной телефонной связи в штатное расписание Учреждения вводится из расчёта 1 единица на коммутатор в смену.

2.8. Норматив численности работников, осуществляющих социально-трудовую реабилитацию и культурно-массовое обслуживание в Учреждении:

Количество плановых коек	Норматив численности (ед.)
до 150	3
151-200	4
201-300	5
301-600	6
601-1100	7

Примечания: 1. Исходя из конкретных условий осуществления работы по социально-трудовой реабилитации обслуживаемых в Учреждении граждан и культурно-массовой работы устанавливают должности: воспитателя, инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий, психолога, библиотекаря, культорганизатора, специалиста по социальной работе и профессия киномеханика.

2. Должность воспитателя для молодых инвалидов рекомендуется устанавливать из расчёта 1 штатная единица на группу из 25 человек обслуживаемых граждан.

3. Должность библиотекаря рекомендуется устанавливать из расчёта: 0,5 единицы на количество в Учреждении до 300 коек; 1 единица на количество в Учреждении 300 коек и свыше.

4. Профессия киномеханика устанавливается в Учреждении при наличии в нём действующей киноустановки для демонстрации фильмов.

5. Должность культорганизатора устанавливается из расчёта 1 единица на количество в Учреждении 1000 плановых коек.

6. Должность инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий рекомендуется устанавливать на 50 престарелых и инвалидов, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия.

2.9. Норматив численности работников, осуществляющих организацию питания в Учреждении:

Количество плановых коек	Норматив численности (ед.)
до 100	8
101-200	10
201-250	11
251-300	13
301-350	14
351-400	15
401-450	16
451-500	18
501-550	19
551-600	22
601-650	23
651-700	25
701-750	27
751-800	28
801-850	30
851-900	32
901-950	34
951-1000	36
1001-1050	38
1051-1100	40

Примечание. Для организации питания граждан, проживающих в Учреждении, устанавливаются следующие должности служащих и профессии рабочих: заведующий столовой, шеф-повар, повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий. При наличии двух и более пищеблоков расчёт норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно.

2.10. Норматив численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Учреждении:

Количество плановых коек	Норматив численности (ед.)
до 100	4
101-200	5
201-250	6
251-300	7
301-350	8
351-400	10
401-450	11
451-500	12
501-550	13,5
551-600	15
601-650	16
651-700	17,5
701-750	18,5
751-800	20
801-850	21
851-900	22,5
901-950	24
951-1000	25
1001-1050	26
1051-1100	28

Примечание. Бытовое обслуживание граждан в Учреждении осуществляют следующие должности служащих и профессий рабочих: заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, парикмахер, швея.

2.11. Норматив численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Учреждения:

Количество плановых коек	Норматив численности (ед.)
до 100	7
101-150	8
151-200	9
201-250	10
251-300	11
301-350	12
351-400	13
401-450	14,5
451-500	15
501-550	16
551-600	17,5
601-650	18
651-700	19
701-750	20
751-800	22
801-850	23
851-900	24
901-950	25
951-1000	26,5
1001-1050	27
1051-1100	28

Примечания: 1. Обслуживание и содержание зданий и территорий осуществляют: комендант, пожарный, гардеробщик, сторож (вахтёр), охранник, лифтёр, истопник, маляр, столяр, уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, садовник, дворник, рабочий по благоустройству.

2. Профессия гардеробщика устанавливается при наличии в Учреждении гардероба из расчёта 1 единица на 150 номеров.

3. Профессия лифтёра устанавливается из расчёта 1 единица на один лифт. Норматив численности по профессии лифтёра корректируется с учётом имеющихся в Учреждении пассажирских и грузовых лифтов и с учётом имеющихся в учреждении пассажирских и грузовых лифтов и с учётом режима работы Учреждения.

4. Профессия истопника устанавливается при наличии печного отопления.

5. Численность уборщиков служебных помещений устанавливается из расчёта 1 единица на 500 кв. м. убираемой площади, но не менее одной на Учреждение.

6. Численность уборщиков территории устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утверждёнными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24.06.1996 года N 38 "Об утверждении норм обслуживания