Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 августа 2019 г. N 73-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 апреля 2012 года N 16-п" (утратил силу)

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 августа 2019 г. N 73-п
"О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 апреля 2012 года N 16-п"

Внести в Положение о контрольных показателях оценки деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области, утвержденное приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 апреля 2012 года N 16-п, следующие изменения:

1. В пункте 5:

1) подпункт 15 изложить в следующей редакции:

"15) доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;";

2) дополнить подпунктом 16 следующего содержания:

"16) доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.".

2. В пункте 9:

1) подпункт 15 изложить в следующей редакции:

"15) доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, рассчитывается по формуле:

, где:

- доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;

- численность занятых граждан предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;

- численность граждан предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;";

2) дополнить подпунктом 16 следующего содержания:

"16) доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в численности работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, рассчитывается по формуле:

, где:

- доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в численности работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;

- численность занятых работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;

- численность работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.".

     3.  В  таблице  приложения  N 2   "Контрольные   показатели   оценки

деятельности ____________________________________________________________

                 (наименование казенного учреждения службы занятости

                              населения Омской области)

на _________ год":

1) строку 31 изложить в следующей редакции:

31

Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, процентов

2) дополнить строкой 32 следующего содержания

32

Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, процентов

Начальник Главного управления

В.В. Курченко