Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 августа 2019 г. N 74-п
"О реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 27 марта 2019 года N 99-п"
В соответствии с пунктами 5, 8 Положения о порядке и критериях отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и порядке их исключения из указанной программы, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 27 марта 2019 года N 99-п, приказываю:
1. Создать комиссию по отбору и исключению работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов (далее - комиссия).
2. Утвердить:
1) Порядок работы комиссии согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) состав комиссии согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
3) заявление о включении в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов по форме согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
4) заключение о включении в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов по форме согласно приложению N 4 к настоящему приказу;
5) заключение об исключении из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов по форме согласно приложению N 5 к настоящему приказу.
Начальник |
В.В. Курченко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 августа 2019 г. N 74-п "О реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 27 марта 2019 года N 99-п"
Настоящий приказ вступает в силу с 4 сентября 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 3 сентября 2019 г.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 2 декабря 2022 г. N 194-П настоящий документ признан утратившим силу с 13 декабря 2022 г.