Приложение N 1. Порядок работы комиссии по отбору и исключению работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов

Приложение N 1
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 30 августа 2019 N 74-п

Порядок
работы комиссии по отбору и исключению работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов

1. Комиссия по отбору и исключению работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов (далее - комиссия) создана в целях проведения отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и их исключения из указанной программы.

2. Организационно-техническое обеспечение работы комиссии осуществляется Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление).

3. Основными задачами комиссии являются:

1) рассмотрение заявлений о включении в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов (далее - заявление, региональная программа) и представленных на рассмотрение документов для оценки соответствия работодателя критериям отбора работодателей, подлежащих включению и исключению из региональной программы;

2) подготовка заключения о возможности (невозможности) включения в региональную программу;

3) подготовка заключения о возможности исключения из региональной программы.

4. В целях рассмотрения заявления и представленных на рассмотрение документов комиссия вправе:

1) приглашать на заседания комиссии представителей органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Омской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и организаций независимо от их организационно-правовой формы и заслушивать их по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;

2) запрашивать необходимые материалы у органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Омской области, а также территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и организаций независимо от их организационно-правовой формы.

5. Заседание комиссии проводится в течение одного месяца, начиная со дня, следующего за днем окончания срока подачи заявлений, в соответствии с пунктом 3 Положения о порядке и критериях отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и порядке их исключения из указанной программы, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 27 марта 2019 N 99-п "Об утверждении Положения о порядке и критериях отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и порядке их исключения из указанной программы" (далее - Положение).

6. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и иных членов комиссии.

7. Председатель комиссии:

1) в течение трех рабочих дней со дня окончания срока подачи заявлений принимает решение о дате проведения заседания комиссии;

2) в течение трех рабочих дней со дня выявления факта нарушения работодателем условий соответствия критериям отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу, указанным в пункте 2 Положения, принимает решение о дате проведения заседания комиссии по исключению из региональной программы;

3) осуществляет общее руководство работой комиссии;

4) проводит заседание комиссии;

5) определяет по согласованию с членами комиссии порядок рассмотрения вопросов;

6) распределяет обязанности между членами комиссии;

7) подписывает протоколы заседаний комиссии, а также запросы от имени комиссии.

8. На период отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

9. Секретарь комиссии осуществляет:

1) прием, регистрацию документов, заявлений и информации, предоставляемой работодателями;

2) прием мат